富邦人壽保險股份有限公司_富派通訊處(核准文號114A01號) 的相似公司
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
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元大人壽保險股份有限公司長期致力於融合壽險之核心本質，驅動企業永續營運與成長，秉持「從心服務」感同身受，以同理心與專業為保戶服務；以「永續經營」提升保戶對元大人壽品牌之信賴感，給予最實在的承諾。多年來元大人壽致力推動保障型商品以建構完整之社會防護網，並因應不同客戶及其資產配置需求，推出投資型及美元利變型商品，提供一站購足之服務，深耕保險領域之創新發展。
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給每一個孩子不同的人生 若您願意給每一個孩子不同的人生，歡迎您的加入 『補習班』這三個字在台灣40年來早已被污名化成為阻礙教改成功的絆腳石，教改失敗的原因，讓許多有志從事教職工作的優秀人才對補教服務業為之怯步。但那些衛教團體、教改專家不但無法正視近十年來孩子行為偏差、禮儀不再、師道不存、競爭力下降、抗壓力不足、國語文能力低落、流浪教師一職難求的現象，而一昧 地以補習人數的多寡來評斷教改的成功與失敗。卻不知之現存教育亂像是教改方向的錯誤及社會結構的改變而生。 難道「快樂」真的是學習的本質嗎?人生不如意十之八九，學習本是人生道路上重要的一環，挫折在所難免，態度的指引才是教育的本質，我們以此為出發點， 認為除學業成就外更應著重道德教育及面對人生的態度指引，為孩子樹立典範，做他們的榜樣給他們ㄧ點方向，去把握人生、體驗人生。讓孩子無論學習成績、言談 舉止、待人接物都能脫胎換骨。 ~~~若您願意給每一個孩子不同的人生，歡迎您的加入~~~
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認識新光人壽: 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓 越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的 企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。 企業文化: (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生