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大樹藥局-八里中山店 (八里藥局) ◆ ◆ ◆ 重視工作夥伴◆ ◆ ◆ ※法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金、加班費、特別休假 ...... 《福利制度》 ※獎金類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 、達標獎金 、生日禮金 ...... ※餐飲類：伙食津貼(誤餐費)、尾牙聚餐 ※補助類：員工購物優惠、交通津貼、健康檢查補助 ※其他纇：提供大樹員工制服、員工在職教育訓練(新人課程、專業課程) ...... 徵才附加條件： 1.親切、熱誠且願接受挑戰、長期培訓者。 2.具門市、美容、彩妝、銷售等相關經驗尤佳。
1980年代，茂盛醫院創辦人李茂盛教授致力於生殖醫療研究，並帶領實驗室團隊及醫師團隊與歐、美、日不斷研發與交流新的生殖技術。自1987年由100%台灣醫療團隊全程操刀誕下試管嬰兒，藉由領先的技術突破多項紀錄，奠定了茂盛團隊在生殖醫學上的地位。 因對台灣造就多項生殖技術的貢獻，於2014年李茂盛院長榮獲衛福部頒發國家「二等專業獎章」，是目前極少數醫師能獲得此項殊榮，政府也感謝李茂盛院長締造了生殖醫學輝煌佳績！為了提供更完整的醫療服務，於2016年茂盛由診所拓展成茂盛醫院，也是台灣唯一以不孕症專業為主的婦幼醫院。累積近40年不孕症臨床治療經驗，從進入醫院後諮詢到精準用藥、植入等完整療程，每個細節都替患者把關。 目前為止已超過30,000例試管嬰兒在茂盛出生，求子的父母更來自全世界36個國家！借上帝之手，彌補人間缺憾為院長堅定而溫暖的信念，也是我們最驕傲的使命。誠摯的邀請您，與我們一起精進成長，讓生命的美好因愛茂盛，共同寫下台灣生殖醫療史及茂盛醫院歷史。
〔公司簡介〕 杏一醫療創立於1990年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構，並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。目前全台超過300家直營門市及複合式商場，提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品，以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。 杏一秉持以「醫療專業」服務顧客，延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來，杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
三友藥妝股份有限公司是三商家購股份有限公司（股票代號：2945）旗下的藥妝零售品牌，專注於為台灣消費者提供具有正統日本風格的藥妝店服務與商品陳列。其核心價值在於提供專業性和便利性的商品組合，致力於成為台灣消費者信賴的藥妝品牌。 Tomod’s創立於1993年，源自日本，是東京首都圈的知名藥妝店，門市遍佈新宿、渋谷、池袋等主要商圈，以及橫浜、川崎等都會區。自2012年12月進入台灣市場以來，三友藥妝Tomod’s已在全台開設17家門市，並不斷進行本土化調整，根據台灣消費者的需求與購物習慣，調整商品與服務。 在2020年底，三友藥妝Tomod’s與美廉社合作，開設了首家複合式商店，將Tomod’s的藥妝商品與美廉社的日常用品相結合，提供顧客一站式購物體驗，滿足顧客日用品與藥品的綜合需求。 秉承日本Tomod’s的經營理念，並直接進口日本商品，三友藥妝Tomod’s持續集結全球潮流商品，並針對台灣市場推出符合需求的促銷活動與服務。品牌深刻理解並貼近台灣顧客的需求，力求成為最具本土特色和消費者愛戴的國民藥妝品牌。 新聞： https://www.tomods.com.tw/news/209 https://udn.com/news/amp/story/7270/5797888 https://www.bnext.com.tw/article/65435/tomods-community-stores 公司的獲獎紀錄： 2021年榮獲台灣服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店金牌獎 2021年榮獲1111幸福企業-銀獎 台灣三友藥妝Tomod's官網： https://www.tomods.com.tw/ 日本Tomod's官網： https://www.tomods.jp/
正向專業藥局創立於2024年5月，主要從事醫藥服務產業，專營社區藥局在地化服務，陪伴社區民眾，本公司秉持著『健康有正向，生活好正向』的經營理念，服務社區民眾，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供自主學習及成長空間，歡迎優秀的伙伴一起加入。
林登科技顧問有限公司(Linden Tech.)於2013年成立， 致力於德國食品加工機械設備引進，提升亞洲食品業機械自動化的水準。 目前旗下有7大知名德國食品設備品牌，產品線橫跨KERRES煙燻機、SCHROEDER注射機和按摩機、K+G Wetter細切機和絞肉機、ALCO成形機和真空混合機，VEMAG充填機和剪節機、BIZERBA秤重切片機和秤重貼標機、MOHN桶車和清洗設備。皆為德國知名食品設備品牌，堅持『德國』製造。 林登科技目前提供服務的顧客包括台灣、華南、華東、及東南亞地區的雞、鴨、魚、肉、糕餅、素食的食品加工廠。專業的工程團隊常駐於台灣北、中、南三地，可依需求派駐亞洲地區。所有的工程師皆有七年以上的食品業經驗，與充分的服務熱誠。每年會安排一次海外參訪工廠及展覽會的活動，提供台灣的朋友們了解他國食品業趨勢的機會。
「マツモトキヨシ（Matsumoto Kiyoshi）」在日本是銷售最多「醫藥品」跟「化妝品」的藥妝店。 創業於1932年12月的「マツモトキヨシ（Matsumoto Kiyoshi）」在這85年來透過實踐各項創意與想法而成為日本藥妝店的代名詞。「公司風氣自由」，全力支援與實現員工的創意與想法，迎接了各式挑戰並締造許多消費趨勢。秉持「提供美麗與健康」給顧客的一貫精神，因此受到許多的支持與愛戴，近年來更受到訪日旅客們的喜愛。 「マツモトキヨシ（Matsumoto Kiyoshi）」為了「提供美麗與健康」給台灣顧客，我們需要你/妳一起加入我們的行列！
《關於我們》 科宇數位自2011年成立迄今，由於《創辦人》擁有與眾不同的 ”創業思維模式”，並套用在影印事務機的行業裡，且在培育人才上大膽的喜歡任用年輕人的想法與執行力，因此發揮出了每年不斷突破的成長結果！ 這裡是年輕人所建構的團隊，因此我們也懂得年輕人想要什麼，並大膽讓年輕團隊施展拳腳，每年不斷創新並做改變，縱然因疫情受創市場，年營業額依然持續向上成長。 團隊善於發現他人的長處，並發揮一個人的長處，放置適合您的崗位，事半功倍獲得成就感！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《服務對象》 ※ 公家機關 ※ 大專院校 ※ 國中小高中職 ※ 民間企業 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《營業據點》 台中總公司：台中市霧峰區六股路262號；TEL: 04-23302225 台北分公司：新北市新莊區化成路431巷33號；TEL: 02-85211425 高雄分公司：高雄市鳳山區北賢街68號；TEL: 07-7197152 新竹分公司：新竹市北區水田街150巷10弄5號；TEL: 03-5319107 嘉義分公司：嘉義市西區上海路153號；TEL: 05-2840305 桃園分公司：桃園市桃園區永安路925號；TEL: 03-3011712 YOUTUBE：https://www.youtube.com/@keyudigital/videos 官網：https://keyu.com.tw/
為了推展全方位保健醫療之服務，民國88年於台中市七期市政中心精華地段建造第一期區域級教學醫院規劃之新興市區醫院，98年7月第二期新大樓落成啟用，全部病床數約700床。期望再以嶄新的院貌提供更多優質服務。 本院在全體員工之同心努力下一一達成既定目標： 民國91年通過區域教學醫院(450床)。 民國93年通過區域教學醫院(450床)。 民國96年通過新制醫院評鑑優等。 民國97年通過新制教學醫院評鑑。 民國100年通過區域醫院評鑑優等(658床)。 民國100年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國104年通過區域醫院評鑑優等(680床)。 民國104年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國108年通過區域醫院評鑑。 民國108年通過新制區域教學醫院評鑑。 烏日林新醫院於105年12月啟用，總床數約402床，科別齊全，設備新穎，歡迎各科主治醫師加入醫療陣容。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 快加入我們一起成長吧!
【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念，卓永財總裁歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
・帶動國際化，促使物流業與供應鏈的行業發展。 Serve the public and facilitate the people, Promote international economic evelopment. ・服務大眾、便利人群，促進國際經濟發展。 Promote internationalization,Promote logistics industry and supply chain development.