富邦人壽保險股份有限公司_高秉通訊處(徐思穎)(核准文號114A01號) 的相似公司
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
我們重視每一位業務同仁，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入南山人壽保險股份有限公司高興通訊處(姚有志)的工作行列。 詳見南山人壽網站 https://www.nanshanlife.com.tw 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關 係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
【大中華區殯葬服務最佳託付者】 龍巖自81年創立以來，經過23年來的努力,目前已是全球第3大的殯葬集團,龍巖集團不斷積極致力於殯葬服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，公司內部更持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，更期望領先與創造消費趨勢。 展望未來，龍巖，從「龍巖」出發，不僅以「21世紀的龍巖，跨時代的巨龍」自我期許，更傳遞「以人為本，全生命服務」的企業經營宗旨，以人本為主義、以人本為砥勵，更以人本為存在之目的，「增進客戶滿意、維護員工福利、創造股東權益、加強社會回饋」是龍巖的使命，龍巖未來將以宏遠的遠光、前瞻性的規劃，繼續為「成為大中華殯葬服務的最佳託付者」，本於人性關懷成為生命託付之最佳選擇而努力。 【落實殯葬一元化】 龍巖以位於台灣北部的白沙灣安樂園為基礎，十年之中完成有如香格里拉的殿堂--「真龍殿」，並於白沙灣安樂園園區持續推出戶外墓園商品，廣受好評。繼殯葬硬體設施開發銷售具一定成果後，龍巖多次考察國外先進經驗後，更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作，於市場上首開先例推出「生前契約」商品，落實殯葬一元化，全力提升服務品質及服務範圍，並於2000年取得亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證標準的殯葬企業的殊榮，同時也真正將經營範疇跨入殯葬服務業的行列。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 營業處簡介 從龍軒處到安金處，從老柯處長到小柯處長，從傳承到創新，一世龍巖兩代情。安金營業處是龍巖完善制度下的見證者，由父親開創在世襲交棒給兒子，秉持老柯處長對於客戶第一，客戶優先的理念下，營業處同仁總是設身處地的為客戶著想，為客戶做最好的服務及規劃！ 【核准銷售商品】：龍巖生前契約、龍巖真龍殿、福田妙國生命紀念館、嘉雲寶塔、台中寶山紀念墓園、福壽陵園(蓮園)。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司，代表取締役社長（董事長）均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介： 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市，而香川縣以讚岐烏龍麵聞名，讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條，特別有咬勁，擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點，打造出丸亀製麵，成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣， 不論日本當地、以至全球，丸亀製麵都佔據領先地位，並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐，提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持 著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合「壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標, 依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia Insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
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公司現況 智匯保險經紀人公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。 有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式，讓同仁有方法、有效率地邁向成功，讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯，提供消費者更多元化的商品選擇，協助保戶做好風險管理，建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 文化精神 客戶好，同仁好，大家自然都會好 匯集眾人智慧，成就保險大業
本公司設有 高雄總公司 及 台南分公司，誠摯歡迎加入我們的專業團隊。 承盟自事務所轉型工程技術顧問，擁有豐富的結構經驗，涵蓋了鄰房鑑定、開挖安全監測、超高樓、深開挖、工業廠房以及設備支撐架之新建設計，並具有校舍、大型廠房、特殊結構和醫院等建築的耐震評估和補強方面的專業經驗。我們充分運用這兩方面的專業知識，互相搭配力求實現最經濟優化的結構設計。 承盟也提供施工計畫書的撰寫，施工期間的挖掘監測，以及在施工過程中進行結構現況損害鑑定和房屋扶正等服務。我們藉由設計、規劃、施工和補強上不斷修正並提升專業能力以達到良性循環，以便為業主提供更優質的服務。
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從古城臺南發跡的居酒屋轉型精品燒肉， 結合各品牌、打造千坪園區， 一路走來，以美食為出發點，不斷追求創新與卓越。 讓每道餐點不僅是一道料理，更是創造精緻的佳餚。 在碳佐的氛圍裡，美食不僅是享受，更是幸福的感動。 每一次餐聚，共創與親朋好友團聚的好食光。 佐伙加入碳佐，一同尋找幸福的味道！ 期待您與碳佐麻里餐飲系列共同創造更多幸福足跡。 碳佐麻里，有你真好！
大誠保險經紀人股份有限公司成立於民國八十二年四月，至民國八十五年擴大增資，由王文全先生任董事長，穩健經營快速成長，除已躋進國內績優之保險經紀人公司之列，更具前瞻性眼光，積極與大陸及海外保險同業交流合作，成為紮根本土，胸懷國際的國內最具專業化與發展性之經紀人公司。 績優專業化的經紀人公司 在嚴格要求專業素質與永恆服務的用心經營下，本公司在行銷方面不斷分獲中國、國華、國寶、保誠等保險公司認證授權，頒予『特別榮譽(展業)權』除受該等公司業績優良之肯定外，並享有放寬免體檢額度之銷售資格。在經營方面，本公司榮獲「中華民國消費者協會」頒發『壽險經紀人最佳典範菁英獎』及財政部頒予『績優營業人』。在領導人方面：王董事長獲得中華民國傑出工商企業楷模『台灣經典人物』及經濟部頒予『優良商人獎』。在客戶服務方面：本公司亦榮獲「中華民國經貿發展協會」評選為『顧客滿意度金質獎』。顯示本公司係重質、重量的專業化公司。 近年來由於國內經濟的高度成長，提昇國民生活素質，國人所追求的已不僅限於物質層面，更希望透過有效的理財計劃，確保未來生活的遠景。本公司藉著各種生活設計書的運用，可協助國人了解對人壽保險的實際需要。同時先行篩選各保險公司之優良產品，使能購得最適公司的業務員所無法提供的。
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為強化金融服務的廣度，提供客戶更多元的金融服務，中信金控積極規劃跨入保險事 業的經營，2011 年11 月併購美商大都會保險金融集團（MetLife, Inc.）在臺子公司100% 股權，2012 年1 月更名為中國信託人壽保險（股）公司（以下簡稱「中信人壽」），正式 跨足保險事業領域。 中信人壽在2014 年1 月1 日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際（股）公司臺灣分公 司併購案後，取得近千名業務員部隊，保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規 模，中信金控於2015 年5 月12 日經董事會通過與台灣人壽保險（股）公司（以下簡稱 「台灣人壽」）股份轉換案，並於2015 年10 月15 日完成股份轉換，台灣人壽正式成為中 信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務，中信金控於2016 年初完成 子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」，創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的 綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於1947 年成立，並於1998 年邁向民營化。落實在 地深耕的台灣人壽，以提供保戶全方位保險服務為出發，持續關注市場之變化，藉由靈 活、具創意的商品策略，提升公司之營運績效，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護 網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健 而具體的保障。 未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」 的品牌精神，與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於 「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險 服務的第一品牌為願景。
*公司簡介: 我們是一間提供房屋貸款、債務整合、法拍諮詢、法拍屋撤封、銀行代辦、不動產買賣等....相關服務的專業公司。 *公司文化與風格 我們是年輕化且非常專業的團隊，發揮年輕人的創意以及衝勁，並且重視公司裡每一位夥伴，擁有良好的工作環境，活潑開朗的工作氛圍，彈性的時間規劃。老闆很注重公司裡每位夥伴的想法，大膽創新、開朗正向、團隊合作、溝通協調，讓您感受到來到富順不只是工作，更像是加入一個充滿正能量且有愛的大家庭！
國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。
民國二十三年，創辦人張桂泉隻身隨雇主渡海來台灣發展， 隔年，國共爆發激烈內戰，時局動盪，在台灣的生意受到嚴重牽累。 身在台灣的張桂泉，也因此無法返回潮州汕頭家鄉。 為了維持生計在高雄當碼頭捆工，認識了碼頭旁賣牛雜的外省老攤販， 知道兩人同是潮州汕頭老鄉，潮汕人總愛湊一團的性格，讓彼此因而成了忘年之交。 三年後，老攤販年歲已大，便將手中僅有的六把竹板凳和一甕沙茶醬的牛雜攤交給了張桂泉。 張桂泉感恩承諾了老攤販的手藝，並傾心研製獨特醬料風味， 於民國三十二年，創立「汕頭泉成」汕頭火鍋。 開店至今，流傳一甲子風味的沙茶與扁魚湯頭， 依然讓嚐過的高雄人一輩子回味，更是許多在外遊子思思念念的家鄉好味。 2008年，正式轉型為 連鎖餐飲集團－泉成餐飲集團 旗下品牌「汕頭泉成沙茶火鍋」、「星野肉肉鍋」、 「花韓燒」分布於全台。 未來持續踏著穩健的經營步伐，以每年1~2間的展店數為擴展目標， 同時引進國外高人氣餐飲品牌，拓展至全台灣，期許我們可以從高雄人的指標，成長為台灣人的指標。 經營目標 泉成餐飲集團重視每一位夥伴的職涯發展，規劃出完善的薪酬福利、個人職涯的推展， 以及優渥的分潤獎金發放辦法讓夥伴們共同朝目標前進。 我們歡迎所有願意突破現狀、勇於接受挑戰、成就自我價值的您一起加入團隊，讓我們共同成長！