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德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入聯好企業有限公司的工作行列。
公司所創之產業為新興產業。 在一個未來發展為網路世代所成立的公司。 非常歡迎有想法和創意的人才一同與我們共事，只要您願意學習，本公司將給予完整培訓。 本公司以網路節目、培訓網紅、電商行銷等為基礎，提供完整教育培訓，並給予創意想法發揮的空間。 提升自己的個人價值，並學用於未來所發展的網路世代。
鎧曄股份有限公司 ，原為安平工業區內的整車廠 2024年獨立成立為自行車行業之外貿公司 主要營業模式為自行車OEM工廠，由海外廠 ASAMA、SPEEDTECH生產及組裝。 國內主要工作為業務行銷、產品設計、物料採購及品質管理等業務。 @集團組織 1. 台灣辦公室 : 台南、台中 2. 海外公司：ASAMA、SPEEDTECH 3. 生產廠區：東南亞、越南
公司名稱: 福安工業股份有限公司 (福安光電科技股份有限公司) 創立時間: 民國四十七年五月 廠 址: 台南市南區新信路6號(安平工業區管理中心旁) 電 話: 886-6-2610541 傳 真: 886-6-2612613 大陸分公司: 湖南福安工業有限公司 廠 址: 湖南省長沙星沙開發區灕湘西路9號 電 話: 86-731-84060417 傳 真: 86-731-84012351 主要客戶: 三陽工業股份有限公司、台灣山葉機車股份有限公司、光陽工業股份有限公司 品質保證: ISO/TS-16949,E-MARK 本公司創立於民國四十七年，當時廠址設立於台南市成功路60號。主要生產汽、機車前大燈、方向燈、尾燈、交通號誌燈及各種燈類，因信譽卓著、業務漸漸日蒸，廠地不敷使用。故於民國六十九年遷至目前之廠址：台南市安平工業區新信路6號。 本公司特點如下 : 1. 地處市中心，上下班出勤交通便利。 2. 為全國OEM機車製造廠，技術品質一流，握有多件專利並屢屢獲獎， 可在良好的工作環境中學習成長。 3. 廠區明朗亮麗，空氣品質良好，無粉塵油汙等汙染，職場符合各項法規要求。 4. 待遇優厚，升遷管道通暢，除定期調薪機制外，並視工作績效適時調整。 5. 近期榮獲經濟部頒發創立50年歷史悠久廠商及為台南市政府選定SBIR研發創新優良廠商， 獲客戶肯定，工作穩定有保障。
竣鑽國際企業有限公司1995年創立於台灣高雄，我們是專門生產淋浴門的企業,經歷30年的國內外市場洗禮後，先後獲得歐盟、北美、英國認證等，更是銷往德、英多國。為了更好的服務全台及全球消費者，擴大品牌知名度於2004年同時成立桃園分公司及台中分公司，擴展全台市場，2007年在有”中國衛浴之都”稱號的佛山市巨資建立研發生地，2013年隨著業務擴充，根據公司整體布局及遠景，工廠喬遷至廣東省肇慶市大旺高新技術產業開發區，擴大廠區及增設人員設備，2018年放眼東南亞，南進越南、馬來西亞成立分公司，繼續為廣大的客戶服務。
統冠營造股份有限公司於民國84年成立丙級營造廠，不斷充實硬、軟體設施及培育事業人才，全體同仁努力下，民國87年升等為乙級營造廠；於民國91年升格為甲級營造，並設有甲級電器承業及甲等自來水管承裝業，使公司邁向統包能力之全方位營造公司。統冠營造承攬公共工程之業務，並從事銀行、學校、醫院與住商大樓之裝修及各項基礎開挖工程、結構補強工程、防水隔熱工程與景觀設計等工程。秉持著『用心執行．卓越品質．修正偏差．隨時檢討．達成目標．最高效率．顧客滿意』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 統冠營造公司25年來執著本業，經營團隊一步一腳印踏實經營。對於各項工程提出營建管理的一門藝術「防患未然」，管理要事前預知問題，而提出解決方案，而不是事後再找方法處理解決。統冠營造公司25年來認真對待每一件工程，專業團隊不斷吸收、研究各式工法，以科學方法驗證與量化，並從中模擬各種問題，預先提出解決方案，要讓每一個工程，皆能如期、如質順利完成，提供最佳的服務。
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南台彩藝位於台南科技工業園區的全新綠色廠房，同時獲得台灣綠建築EEWH鑽石級和美國LEED黃金級雙重認證的包裝印刷工廠，本公司亦通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、GMI專業印刷、G7 MASTER COLORSPACE等多項認証，全廠一貫化作業 有效減少碳排放，所有材料、油墨、溶劑皆通過歐洲 RoHS嚴苛的檢測標準，亦配置廢油回收設備，及廠內廢水回收系統完全符合國際環保標準。加深客戶與員工綠色供應鍊之趨勢，並持續採用環保之原料與設備，拉大與同業競爭者的距離及跨入門檻，回饋我們的社區和善待地球環境。
昇明國際是亞洲第一家將PC射出應用在保護眼鏡的公司。 累積數十年的經驗，熟練地將高黏度PC應用在軍用護目鏡，是美國國防部認可的製造商。 更克服了熱敏性吸收劑不耐熱的問題，成功地開發出雷射及焊接(IR)護目鏡。 進一步結合模具的研磨拋光技術與幾何光學，將PC射出應用在球面、柱面、及雙曲鏡片，成功產出亞洲第一片雙曲抗IR面罩。 目前擁有35-1800噸臥式及立式射出成型機100餘部，並可生產多色射出產品。 為提供客戶更好服務，以競爭力提升為主要策略，積極與工研院、金屬等研究中心共同發展新技術，從OEM跨入ODM甚至OBM領域。 昇明國際以台灣為營運總部，分別於台南仁德廠(近嘉藥科大)、統程科技廠(安南科工區)，公司總人數約1,000人。 公司本著穩健經營的方針，擁有穩健的財務結構和良好的銀行往來紀錄。歡迎對於極力擺脫＂舒適圈＂、願意接受挑戰的您，加入昇明集團幹部儲備行列。
成立時間：西元1996年 國內門市：共4個 台北。新竹。台中。台南 經營理念：➤BOCHING事業以傳統沙龍保養品公司型態啟基，西元1996年改制專業保養傳銷事業。在BOCHING，我們培養許多優秀的美容老師，在專業保養領域中不斷精益求精，深耕『美的事業』，並在企業整體識別系統及行銷系統的整合之下，建構國際事業之藍圖，落實BOCHING事業「根植臺灣，跨足世界」的理想。 ➤至今，一向秉持純天然、植物性產品研發理念的BOCHING事業，從一個本土性傳銷公司，轉型成國際性多角化的集團，也相繼與美、日、法等國研究廠合作研發高科技、純優質的產品，所有產品皆通過美國SGS檢驗認證、皮膚敏感測試及類固醇檢驗，以示我們有著追求品質管控的嚴謹態度；此外現有產品皆投保3千萬元產品責任險，讓消費者更多了一層保護。在人員的專業培訓、觀念建立及事業整體形象上，融合經營理念的核心精神──『善心、優質、環保』，以發揮事業力量，累積環境資源。 ➤企業要永續經營，必須在關懷自然和人文中不斷地求新求變，所以BOCHING事業不斷創造對環境及人體有益之產品，西元2000年更將產品面拓展到專業SPA領域，在可完全放鬆的環境中，提供消費者『愉快的使用經驗』。 ➤BOCHING的善心不僅在於事業中，更藉由財團法人鍾興慧文教基金會的各項濟弱扶貧活動包括文化教育、慈善救助、幫助殘障、保護婦孺等等，這些關懷行動在快速發展變動的臺灣社會之中相形重要。 ➤在國家工研院協助下，伯慶化粧品工廠全心推行GMP 優良作業規範，從人員、設備、原料、包材、生產、倉儲到空氣調節與品管控制等，都有著巨細靡遺的文件和標準作業流程；並於12月通過我們相信，「好品質」是伯慶一貫的堅持，掌握致勝的關鍵，就是未來成功的基石！ 經營項目：➤所有BOCHING保養品進口原料，皆過瑞士通用公證檢驗集團SGS國際認證─汞、砷、鉛重金屬測試、皮膚敏感測試及通過台灣聯合特殊檢驗中心─類固醇測試並符合FDA美國食品藥物管理局標準，堅持純植物、天然並利用高等生化科技萃取植物之精華，產品單位分子極細，易於吸收完全無負擔。 ➤以專業沙龍的保養角度，針對各種膚質，搭配最適當的保養配方，並透過完整的成份標示及使用說明，讓每一位消費者能安心且正確地使用，達到最佳之效果，也因此創造BOCHING保養系列之高評價。 ➤BOCHING為求給會員最舒適及方便的工作環境不斷充實硬體及軟體的各項設備及措施： 1.訂貨系統─為會員精心設計的訂貨系統既快速又方便 2.資訊服務─能提供會員最新最精確的事業資訊 3.行政團隊─為會員規劃強力後勤，加強互助合作，積極參與經銷商之間的活動，注重傳銷組織理念及文化的一致性，如此公司和傳銷商才能齊心往理想前進。 4.美容專業─美容師專業團隊，免費提供會員諮詢美容專業相關問題，從皮膚性質到如何搭配產品、產品QA都能讓您得到完整詳盡的解答。 5.教育訓練─定期特聘專業教師，舉辦研討會及事業說明會，加強會員心理建設及開發，傳授經營之方向及相關。
【企業願景：成為無線通訊系統專業領航者，連結愛與幸福的企業】 全一電子於民國64年在台南創立，一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統；規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具，推動精實生產取得更優質的生產品質與效率，邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎，目標成為燈塔工廠，發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴，同時也為人類更便利的生活作出貢獻 【企業使命：我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在、敏捷傳輸、洞見未來〕】 全一電子因應產能需求，於民國76年將廠房遷移至安平工業區，廠房面積佔地4,581平方公尺，公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億，員工人數由30人擴編到530人，研發的產品也更精密，由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件，品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證，開發產品近2,000項，為提昇產品品質與其產品的附加價值，更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備，現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴 【核心價值觀：誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新】 全一電子於汽車電子組件表現亮眼，民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑，99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證，成為Ford之全球供應商之一，得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定；近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品，未來CATV將與視訊、通訊產業相結合，本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求，全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品 【組織人才願景：營造多元共融的正向組織文化，計畫性提升人力資本與管理機制，創造員工價值與成就感】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度，並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會，高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【組織文化核心：以DEI（Diversity, Equity and Inclusion）為組織文化核心推動「三力」，營造正向承諾、健康安全、永續多元的職場環境】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證，致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查，促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗，新進人員入職體驗滿意度提升9%，留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫，提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用，提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查，並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況，可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務，員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則，不分年資與性別，著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2%
業務範疇分為再生能源電力系統『工程承攬EPC』、『電廠投資』﹑『維運管理』﹑及『儲能系統』四大主軸． 秉持【以誠為本】之企業文化，並以『再生能源、循環經濟』為企業經營理念，善用上下游整合，提供全方位再生能源電廠一站式整合服務方案． 希望您們得加入讓公司茁壯，歡迎優秀的朋友一起加入和合控股股份有限公司的工作行列。 公司福利：團保、團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：免費供應美味營養午餐、出差交通費食宿費補貼、績效獎金、年終獎金 、暢通公平的升遷制度、年度旅遊等等。 經營理念 將公司利潤與員工共享，讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關，讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業，公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值，紀律與效能是公司的風格。
「大灣營造股份有限公司」於民國87年創建，經歷過25年頭，專營營造水利工程、道路工程，拆除工程等大型承包案，大灣公司始衷堅信:「優秀的團隊，締造出優秀的品質，創造出非凡的價值。」， 歡迎具有熱忱興趣的人們加入本公司專業團隊。 經營理念 盡善盡美、如期如質地完成業主的期待，一直是大灣公司經營的初衷。 公司的永續發展，來自於員工的支持與成長，因此大灣公司極為重視員工成長教育，也積極建立良好的員工福利制度，提升在業界競爭力。 隨著公共工程標案決標方式及各大企業對於營造廠要求的改變，營造業經營模式與以往需有更多調整，只有精進公司專業能力，提高公司的競爭力與獲利較穩定的業務項目，才能提升使公司穩定的成長。 期待並歡迎您的加入！