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「運用IT技術改變世界」是我們的創新動力！ NTT DATA 深耕在大中華區服務各產業客戶已經數十年並成功協助各產業客戶運營全球。 NTT DATA Taiwan 專精各大產業解決方案 ,於2020 年成立“雲事業群“以提供企業數位轉型服務, 協助新興科技雲技術、人工智慧與區塊鏈...等諮詢顧問服務。 歡迎有熱情用技術改變世界的您 加入我們！ NTT DATA 是領先的 IT 服務供應商和全球創新合作夥伴。總部位於日本東京，集團始建於1967年，原是日本電信電話公社的資料通信部門。1988年從日本電信電話公社獨立出來，並於1995年在東京證券交易所上市。 NTT DATA 集團是日本最大的資訊系統集成商，世界500強日本 NTT 集團的核心企業，提供 IT 服務並從事 IT 系統集成的專業公司。隨著集團全球化進程的推進，NTT DATA 集團已在全球建立了200多家子公司及分支機構，擁有約11萬名員工，規模及實力位於全球IT行業前10名。在銀行、證券、保險等眾多領域中都有卓越的業績，銷售額一直保持在日本國內八強之首，高達其餘七強之和。 NTT DATA 自成立以來，通過 IT 服務，特別是大型和關鍵的IT系統，為日本基礎設施的建立和推進發揮了重要作用。在繼續支援日本基礎設施系統的同時，我們將以全球化的視野和規模，力求成為利用信息技術幫助客戶實現變革的真正的全球合作夥伴。 海外據點分佈 NTT DATA 集團正在構建一體化、高效率的全球化營運體制。作為將客戶全球業務推向成功的「全球化業務合作夥伴」，我們仍持續提供世界各地的當地及跨國客戶服務。NTT DATA 集團在40多個國家和地區，建立約有110,000+人的體制，並結合各地域特色，不斷強化全球服務。 NTT DATA 集團願景和價值觀 NTT DATA 作為世界500強 NTT 集團核心成員之一，是世界領先的 IT 服務供應商和全球創新合作夥伴，分支機搆遍及逾40個國家和地區，目前集團員工人數已超過11萬名。我們注重長期合作，將全球資源與本地知識有效結合，為客戶提供卓越的專業IT服務。 今後，我們也將繼續依循著「客戶第一 (Clients First)」、「精準前瞻 (Foresight)」、「團隊精神 (Teamwork)」的核心價值觀，及秉持著「運用IT技術改變世界」和「不斷革新IT技術」的雙重意志，在IT服務領域提供先進技術幫助客戶實現夢想，同時尊重多元化，提升創造力，建立一個全球化長期穩定的合作夥伴關係，一個處處充滿生機、蒸蒸日上的公司！

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者，為全球超過 175 個國家的客戶服務，協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本，並取得產業競爭優勢。 屬於金融服務、電信和健康醫療等關鍵基礎設施領域、近 3,800 家政府和企業機構，採用 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 解決方案，快速、高效、安全地實現企業數位轉型。 IBM 在人工智慧、量子運算、產業導向的雲端運算解決方案和企業服務領域的突破性創新，為客戶提供開放和靈活的選擇。 IBM 對企業誠信、透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神的承諾，歷久彌新，是 IBM 業務發展的基礎。 了解台灣IBM：http://www.ibm.com.tw 詳細職缺資訊，請至IBM Career Website查詢：https://www.ibm.com/tw-zh/employment/

光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。