民國87年,院長秉持著助人為快樂之本的初衷,從一個人做起,16個年頭,縱使經營之路並非一帆風順,但多來抱著熱忱與愛心,期望能為院內的每位長者帶來如同家庭的溫馨感受,同時對於寄託的家屬們,給予無比的信賴。從大眾安養中心為起點,院長始終秉持的愛心和不變的服務熱忱,不僅獲得評鑑肯定的殊榮,同時這股愛心的氛圍,漸漸使著機構規模成長擴大,民國93年,於彰化縣秀水鄉承租基地成立大德老人養護中心,民國101年承租春生堂投資企業之春生堂護理之家,秉持著初衷繼續為在地的長者們服務,院長的這股始終不變的服務熱忱,繼續不斷地蔓延,計畫民國107年,於彰化市線東路成立一間全新落成的護理之家,繼續為更多長者帶來溫馨,關懷,專業的老年照護。本機構設立於民國87年,秉持熱忱,愛心,耐心及專業,提供老人全方面專業照護,並曾獲得彰化縣老人養護中心評鑑第一的殊榮肯定。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣自立生活復能協會的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入彰化縣私立安心居家長照機構的工作行列。
秀商股份有限公司附設彰化縣私立和沐居家長照機構成立於2022年9月,位於彰化縣花壇鄉光明路60號,為長照2.0居家服務特約機構。機構專注提供失能及獨居長者完整的居家照護與喘息服務,包括日常生活協助、身體照顧(如沐浴、如廁、移位)、餐飲照顧、陪同就醫及社交陪伴等服務項目。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「彰化縣馨福長幼服務協會附設彰化縣私立友善居家長照機構」的工作行列。
『秀傳』之名源自總裁黃明和對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。自民國60年總裁黃明和從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北部到南部總共有10家醫院: 1. 台北秀傳醫院 2. 彰化秀傳紀念醫院 3. 彰濱秀傳紀念醫院 4. 彰化田中仁和醫院 5. 彰化二林洪宗鄰醫院 6. 彰化北斗卓醫院 7. 南投竹山秀傳醫院 8. 台南市立醫院 9. 高雄市立岡山醫院 10. 高雄秀傳紀念醫院 各家醫院簡介: 「台北秀傳醫院」 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 「彰化秀傳紀念醫院」 總裁黃明和在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國--諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。 「彰濱秀傳紀念醫院」 秀傳醫療體系的旗艦醫院,於民國95年開幕,巔覆傳統的醫院格局和觀念,令人耳目一新;有七星級飯店化的服務,以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器,除提供醫療,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進,且本院為無菸檳醫院員工皆需遵守無菸檳政策。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。 「彰化田中仁和醫院」 民國38年創立,彰化田中鎮仁和醫院為偏遠的地區醫院,民國97年積極加入秀傳體系,聘請更專精的醫師及醫療人員,引進電子病歷等更多的先進設備,完善的醫療設施更健全,讓鄉親們就醫更便利。 「彰化二林洪宗鄰醫院」 民國74改建為醫院,積極配合衛生政策、提升醫療服務水準。 由於病人逐漸老邁,人口外流照護不便,民國89年成立洪宗鄰醫療附設護理之家,建構持續性服務,於民國111年7月加入秀傳醫療體系,在醫療體系密切合作及相同理念下,共同為彰南偏遠地區醫療打拼而盡心努力。 「彰化北斗卓醫院」 民國 113年 委託秀傳醫療社團法人經營管理,提供全面的醫療服務,醫院設有內科、外科、婦產科等科別,並配備先進的醫療設備,致力於透過高品質的醫療服務,保障社區居民的健康,並以病人為中心,提供溫馨、專業的照護。 「南投竹山秀傳醫院」 民國86年成立的南投竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 「台南市立醫院」 總裁黃明和實踐『服務社會、救世濟人、造福鄉里』信念,不計盈虧地接辦台南市立醫院,以全台首見『公辦民營』的方式重新營運,主要提供急診、門診,等級為區域醫院,現為台南市區教學醫院,持續朝「大台南社區醫院的標竿」邁進。 「高雄市立岡山醫院」 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。 「高雄秀傳紀念醫院」 民國114年成立,是秀傳第10家成立的醫院,是全台首家位於科學園區的醫院,在北高雄路竹落地生根,呼應政府「健康台灣」政策,擴大服務北高雄鄉親與兼顧南台南醫療照護,除完善區域醫護網絡外,也增益國人健康福祉,為南臺灣民眾提供最先進的醫療照護。
有感於醫療科技進步,人類壽命延長,老年人口增加,加上慢性病的危害,致使失能老人或功能障礎者增加,造成家庭及社會負擔日益嚴重,亦提高了社會的照護需求。長期以來雲林縣的照顧資源匱乏,因此於94年7月1日成立長照管理顧問公司,希望結合有心為長期照顧服務領域貢獻之人士,及運用專業之長期照護團隊,秉持「佈施精進、慈悲喜樂,福慧安康」的理念,服務雲林縣需要被照顧的民眾。 本公司於94年11月29日接受雲林縣政府委託辦理(公辦民營)雲林縣身心障礎養護中心(斗六市府文路22號5~7F),並自95年1月5日揭牌開始營運,幾年以來一直秉持醫院護理之家服務之精神,努力以人性化、專業化的照護,建構基礎照護平台,並進而結合民間資源,以期提供服務使用者最高品質之照護服務。收容以中度以上身心障礙,生活無法自理者為主,基於照顧縣民為考量,未限定單一障別,以提升服務。 機構特色: 1.本中心為重殘養護中心,收容以中度以上身心障礙,生活無法自理者為主,基於照顧縣民為考量,未限定單一障別,以提升服務。 2.本中心照護工作,第一線以護理人員與生活服務員為主,可有效積極處理個案健康問題,且本中心生活服務員具備照顧服務員專業證書、專業教保人員。 3.本中心地理位置鄰近台大雲林醫院及社會處、輔具中心及長照管理示範中心原單位,斗六地區亦有成大醫院斗六分院及慈濟醫院斗六門診部,中心個案就醫及社會資源運用便捷。 若您有興趣投入長期照護工作,歡迎您加入我們的行列,一起為長期照護盡一份心力!
成立時間 :西元2013年 經營理念 :宜居護理之家為春生堂企業投資,名下配合足享經絡養生館,提供腳底指壓、全身經絡推拿服務,給予住民筋骨紓壓放鬆及經絡裡聊,以維持及促進活動功能。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入春生投投資企業宜居護理之家的工作行列 富老人及中.重症度病患陪伴、餵食與關懷、活動支援服務對象:癌末、中風、失智等老人住民 企業文化 : 專業服務 護理人員及照服員24小時全天候為住民照護服務。 住民安全 出入電梯採刷卡門禁管制,床邊設置緊急呼叫鈴,角落並設有監視器。 隱私及個人化環境 每間住房均有衛浴設備,採光溫和空氣流通加,住民可依喜好使用個人物品、傢俱裝飾房間,兩床之間有復古式床旁桌為分隔物。 身體功能的維護 走廊各處均有扶手,可做日光浴或練習走路,足享經絡養生館提供腳底指壓、全身經絡推拿服務,給予住民筋骨紓壓放鬆及經絡裡聊,以維持及促進活動功能。 感官刺激 設計各式畫作、飾品,提供住民視覺及觸覺刺激,定期舉辦相關節日慶祝會、卡拉OK,提供住民視覺、聽覺、觸覺刺激。 休閒娛樂 影音視聽室提供電視、電影欣賞,棋牌室可以針對腦部益智及肢體運動,電子遊樂設備給予腦力活動刺激,並定期舉辦活動,讓住民與外界接觸,增加生活樂趣。
本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
秉持著天主教「全犧牲、真愛人、常喜樂」的服務精神,照顧最弱小的弟兄姐妹,與發展遲緩兒童及身障兒童和家長共同分享成長的喜悅。
彰化基督教醫院暨體系醫院之員工八千八百人、病床數逾三千六百床;並連結兒童醫院、二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、員林基督教醫院、漢銘基督教醫院、南投基督教醫院及雲林基督教醫院,架構完整的醫療網絡,服務涵蓋彰化、雲林、台中、南投等縣市,使民眾可就近享有優質醫療服務。近年來更拓展海外醫療服務並配合新南向政策推動醫療外交,派遣醫療團前往亞太、亞西、拉美、南太等友好國家服務並培訓醫事人員,致力醫療產業鏈結,亦捐贈物資以改善醫療服務品質,提升專業技能。新冠疫情期間,辦理線上研討會及線上培訓課程,並捐贈防疫物資,持續國際醫療合作。彰基創設百餘年來,秉持耶穌基督救世博愛之精神,以完整的醫療體系為基礎,提供優質安全的醫療服務。秉持以病人為中心的精神,提供國際級醫療專業技術,共同為人類健康建構幸福藍圖。
【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入安耆健康事業股份有限公司附設彰化縣私立安耆社區長照機構的工作行列。
成立時間 : 西元2014年 經營理念 : 長樂銀髮日間照顧中心,以提供老人整合性及延續性的人性化照顧為宗旨。為彰化市第一家社區混合型的日照中心,我們的經營理念是希望所有長者能夠"自在快樂 享受生活" 同時,我們希望所有來到中心的長者可以把中心當成他們的另一個家,同時我們也會珍惜所託,為每位長者做好最基本的健康管理以及日常生活的照料.為高齡化的社會打造出一個安全,健康,休閒,快樂的日常生活空間. 本中心因有鑒於國內人口的老化,這些年來的速度加快之外,而老年人口的照顧需求也相對增高,因此結合了醫療相關體系的人才,成立了協進會。並且以社區照顧關懷據點之運作模式結合當地人力、物力及相關資源,提供在地老人預防照顧服務。 並且,我們更希望能讓長者走出家裡到日照中心活動,除了可與社區熟識的長者閒話家常外,更可以認識新朋友,且增加人際之間的互動。並且我們在中心會安排一些可以讓老年人輕鬆學習的一些自我健康管理簡單課程。 企業文化 : 自在快樂 享受生活
在競爭快速的社會身心障礙者是一群被烙印、勿略,甚至是被歧視的弱勢。慈愛秉持著養教合一 的理念,透過教育及訓練,培養其技能及自我照顧,更以養護的方式。使重度、極重度之院生能 有一收容住所,如此,才能使身心障礙者不僅能成為社會助力,更能提升自我的尊嚴及生命意義 。
民國四十年代,為慈生草創初期,那時社會民風保守、民智未開且資訊不發達,經費來源有限,憑藉著創辦人夫婦(楊老居醫師及楊紅綢女士-前彰化市議員)之愛心與回饋社會之熱誠,將孤苦失依的兒童當作是自己的孩子收養在住家內,大家便像一家人一起生活著。民國五十年代,因社會上流離失所之兒童日益增多,以致創辦人之住家已不敷使用,在與彰化地方仕紳研議下,由創辦人與董事合資購買土地,將失依兒遷移安置於現址。無論在當時與現今,相較於其他社福單位,有教會體系之支援及協助,是慈生較特殊與孤獨之處,要永續經營需要創辦人及董事們無比奉獻的決心及深耕地方所創造之口碑讓社會大眾共襄盛舉。民國69年,創辦人有鑑於專為身心障礙者提供服務之單位較少,開始為身心障礙者提供收容教養服務,至此本院之服務區分為啓智教養所及育幼所。73年,在董事們的大力資助及本院一本勤儉刻苦處事原則下,自籌建構啟智大樓,提供重、極重度身障者更高品質的專業服務。而七十年代中期,政府開始重視社會福利服務,社會大眾也開始接納較弱勢及不幸的人們,到此本院之相關服務開始撥雲見日。民國九十年代,本院之服務進入專業要求之時期,無論在人力配置、專業設備及人員素養上,戮力逹到內政部及相關單位之評鑑標準。因此94年內政部評鑑成績為甲等,97年內政部評鑑成績更提昇為優等(95~96年彰化縣政府評鑑皆為優等)。目前啓智所服務人數共計約150人,96%之個案24小時住宿於院內,其中近65人是無家可回。而育幼所服務人數為13人,皆為失依、家暴、性侵等需心理輔導之兒童及青少年。
本會是雲林縣家有心智障礙者家長組成的社團,並結合關心智障者人士,爭取智障者合法權益。促進智障者福利為宗旨,以推動一切有關心智障礙者及其家庭福祉之工作為主要目的。
我們是114年春天由彰化在地人成立的居家長照機構,希冀以協作者的身份深耕社區、服務鄉親。 我們重視團隊協作,秉持著「最適合的居家服務員」進入您家的精神。