財團法人勞動基金會於92年經行政院勞工委員會(現為勞動部)許可設立,以促進勞資和諧、保障勞工權益、增進勞工福祉、提高勞動力為成立宗旨。致力於中部地區勞工服務,歷年接受政府各不同單位之委辦教育訓練,提供在職勞工訓練課程及待業勞工工作機會,超過千餘人,學員達遍佈台中市、豐原、大里、太平、沙鹿、清水、梧棲、大肚、潭子、大雅等地,辦理職業訓練實務經驗豐富。 本公司為專業的電腦教育訓練中心,主要辦理課程為個人的電腦進修學習,電腦就業訓練輔導以及企業電腦化包班訓練,並為電腦技能基金會電腦證照考試之指定考場,及勞委會職訓局職訓券之訓練中心,為中部地區最專業及資深的電腦教育中心。 學習無疆界,職訓無差別,一直以來都是我們立足大台中地區從事職業訓練努力的目標;從大台中地區各知名資訊企業延聘有實務工作及軟體操作經驗講師至中心授課,讓大台中區域民眾能夠得到第一手的資訊與職業訓練,投身職場並提升自身工作專業能力。 本公司所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛,每位同仁皆認真負責,俾使能將最佳品質的專業服務提供給學員。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。若您是高手我們更加歡迎!
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民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。
本公司專注於電子商務資訊供應服務業(非博弈產業),為香港集團擴展台灣分公司,企業營運狀況良好,成長快速,據點擴充至越南、杜拜、韓國、馬來西亞及新加坡營運據點。 為擴大營業範圍、強化各部門分工、提供內部晉升機會、培育更多優秀人才。在人才培育方面,公司除了有完整的職前教育訓練,更搭配外籍同仁分享專業與經驗,持之以恆地執行在職訓練,以提升國際觀及業務技能。
本公司創立2000年,向來秉持著 【誠信】 【專業】 【服務】 【創新】之四大經營理念創業精神暨企業文化,不斷提昇公司經營成效,並在全體工作夥伴上下團結不懈努力,建立了我們良好專業形象,更連續多年榮獲勞委會評鑑A+級優良仲介公司。 除了給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們更重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「宏碁創達股份有限公司」。 ★創達頻道連結:https://www.youtube.com/@ASMChannel-zn1zb★
關於瑪利亞 瑪利亞基金會創辦人莊宏達小兒科醫師,早年鑑於障礙兒童無法得到適當的醫療與教育,以及感受父母孤軍奮鬥的辛苦,在社會各界及政府的協助下,於民國77年成立瑪利亞基金會。並組成全國社福組織最大醫療復健團隊,提供障礙者醫療復健、教育、職業訓練及就業輔導,更深入全國2658所小學進行生命教育,是台灣極少數能為極弱小與極重度障礙兒童提供專業療育的組織。 邀請您一同參與本會「服務生命是一件快樂的事」行善行列,期待您的加入,讓愛永不止息。 瑪利亞附設機構 台中市愛心家園 瑪利亞學園 瑪利亞霧峰教養家園 臺北市稻香發展中心 各服務中心 瑪利寶寶啟蒙中心 早期療育中心 社區早療服務據點 金門早期療育中心 烈嶼鄉早期療育社區服務據點 生活支持服務中心 技能養成中心 霧峰身心障礙者社區式日間服務 瑪利亞沙鹿開路小作所 社區就業中心 庇護就業中心 職業訓練中心 社區居住中心 聯合門診中心 復健治療中心 音樂治療中心 輔具資源中心 臺中市兒童發展啟蒙資源中心 臺中市兒童發展社區資源中心(第一區) 臺中市兒童發展社區資源中心(第三區) 臺中市身心障礙者服務中心(第三區) 臺中市南屯婦女及新住民培力中心 生命教育學習中心 社區服務中心 正向行為工作室 瑪利亞麻吉家族聯誼會 Merry Home 童樂館
▍我們已於 2025 年成功登錄創櫃板 ▍,正式邁向資本市場,這不僅代表公司營運制度更趨健全,也彰顯我們具備高度成長潛力與市場信任基礎。 創客共好自 2018 年成立以來,專注提供一站式商務整合服務,涵蓋商務中心租賃、企業設立與合規諮詢、跨境工作支援。至今,我們在中部已拓展至 12 個據點,未來將持續擴點、導入彈性客製方案與專業顧問團隊,協助客戶量身打造商務規劃,共創永續成長。 ▍我們提供的是彈性、智慧化的辦公空間,還有一整套創業會用到的資源,像是公司設立、登記地址、秘書服務,甚至跨境拓展都能協助。▍ ✦七期館|台中市西屯區市政北七路186號12樓之9 ✦英才館|台中市西區台灣大道二段285號12樓之1 ✦聚峰館|台中市北區忠明路424號20樓之1 ✦國際館|台中市南區忠明南路758號10樓B2 ✦國王館|台中市南區忠明南路789號38樓之2 ✦雲峰館|台中市北區忠明路424號20樓之1 ✦喜陽館|台中市北區中清路一段89號11樓之10 ✦雲峰館2|台中市北區忠明路424號5樓之4 ✦中港館|台中市西區臺灣大道二段186號14樓之1 ▍台中科博館|台中雙十館|台北中山館|啟動中 ▍
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我們是一間正在快速成長中的公司,雖然規模尚小,但我們擁有清晰的願景與高度的執行力。在這裡,我們正在尋找的不只是「員工」,而是願意一起打拼、共同創造未來的夥伴。 我們相信,與其把工作當成一份任務,不如把它視為一段職涯旅程的起點。因此,我們希望加入的夥伴是: 對自己職涯有規劃、不只是為了工作而工作,而是對未來有期待、有方向的人。 對本職工作充滿熱情,並且願意跨出舒適圈,主動學習、協助團隊完成目標。 能在資源有限的情況下自主解決問題,不依賴被動教學,而能主動找方法、找答案。 願意吃苦、勇於承擔責任,並且享受在高標準、挑戰性高的環境中成長。 我們的文化並不輕鬆,我們追求的是嚴謹、專業與持續進步。我們不會輕易滿足於「差不多就好」,我們會用高標準來檢視每一份成果,因為我們相信——唯有高要求,才有高成就。 在這裡,你不一定能擁有一份簡單的工作,但你會獲得最大的進步。只要你願意努力,公司也會誠實地看見你的成長與價值,並隨之給予實質的回饋與調薪機會。 如果你對自己的專業懷抱熱情,並且渴望在一個成長快速、能夠發揮長才的團隊中閃閃發亮,那麼——我們正在找的,就是你。
【衣的藝術專業團體服設計訂做公司】 本公司團隊為結合品牌、創意設計及多元化產品的專業團體服設計製作公司,是個從創意設計到生產製造一貫作業的公司。自民國83年9月28日成立第一家門市,即以團體服客製化生產為核心,成為知名之服飾設計製作公司。主要服務領域是以團體服之設計製作業務為主,在我們設備先進及高效率的專業工廠裡,任何設計皆可為專屬客人訂作,從紙上圖稿變成實品。 衣的藝術總公司位於台南市永康區、門市分別坐落於台北.台中.台南.高雄市中心交通便利處,除了對客戶提供好的品質和有溫度的服務;對員工我們一樣追求好的工作環境、福利待遇。通過設計人員,我們向顧客推薦精緻化的商品,傳播品牌精神。我們需要具備積極主動、認真負責、獨立整合及專業設計等各種不同特質和能力的工作夥伴,以維繫公司長期以來建立的優質服務文化。做為一個設計見長的公司,工作環境除了基本的乾淨整潔,綠化、妝點、和好的動線規劃、裝置藝術等等,都是每日進行式,我們努力塑造藝術、人文、設計感豐富的舒適工作空間。 這是份平凡卻不簡單的工作, 我們非常歡迎您的加入! 公司網站:Http://www.artshirt.com.tw ■台北營運部: ADD-台北市中正區和平西路二段131號 TEL-02-2375-1895 TEL-02-2311-1661 ■台中營運部: ADD-台中市西屯區惠來路一段155號 TEL- 04-2326-0775 ■台南營運部: ADD-台南市東區勝利路20號 TEL-06-208-1776 ■高雄營運部: ADD-高雄市三民區建國二路207號 TEL-07-238-5333
本公司的經營理念,希望與求職者,共創美好未來。 將員工視為家人,共同努力打造相同的未來願景與藍圖,歡迎志同道合的朋友一起加入宇宏皮件精品有限公司!!
書立得文化事業股份有限公司 創立於民國 80 年,主要從事圖書出版及文化事業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『您終身學習的好幫手』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
勤學科技股份有限公司專精於土地管理、工程案件控管、道路及公共設施等地理資訊相關系統客製化研發,並已累積許多實務經驗。我們的主要任務是把需要管理並分佈在全省各地的土地資產、道路公共設施、工程案件等資料經由系統化作業模組開發出提昇作業效率的管理系統為目標。
駒光整合行銷股份有限公司成立於2021年5月,專門提供網紅行銷、部落客宣傳、口碑行銷、粉絲團經營等服務,並致力解決中、小、微型企業於創業時所遇到的各種行銷層面問題,且提供完整建議及規劃。 負責人在創業以前於行銷公司多年,且服務數百家不同業種類型企業,針對每個客戶特性、產品、地理位置、創業理念等提供不同解決方式,並且創造多家成功案例。 對於熱愛網路生態、時事、創意、協助他人的夥伴,駒光整合行銷相當歡迎各類不同特質的夥伴共同加入,並且一起努力。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老,精彩美好」! 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴,享有安心、精彩的老後生活」, 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊,因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度,發展以人為本,穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年,在臺已深耕近30年,目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案,透過590多位工作夥伴及1,600多位志工,常年關懷服務10,000多名長輩,提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力,攜手產、官、學,希冀在超高齡社會到來之際,臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家,更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎! 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊,會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴, 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化,曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌! 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練,培育夥伴們有良好的專業能力,以提高工作效率,增強夥伴們工作成就感! 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資,設有定期晉升與調薪機制,年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷,針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福;針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等,並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等,對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障,確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康,依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目,並慎選優質健檢和職護團隊,針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理,提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道,支持員工依專業能力與發展期待,可於原職務中深耕專業職能或轉換職務,亦可晉升經營管理職,發展領導才能。 -提供完整教育訓練,依據不同職務辦理內部訓練,培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍,讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長,並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益,透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道,促使勞資雙方有效溝通與表達想法,在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係,成為一個正向成長的組織,以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式,凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列! ※弘道官網:https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB:https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG:https://www.instagram.com/hondao999/
「讓孩子發光的地方,也是你綻放光芒的起點。」 在四季藝術,我們不只教學,我們創造未來。 陪伴孩子探索世界,也成就自己成為更好的大人。 這裡,是一個「因為相信教育的力量,所以選擇堅持」的地方。 【校區】 市政校:台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校:台中市西屯區上安路89號 北屯校:台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校:台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 仁美校:台中市北屯區崇德十九路19號
歡迎加入Otto2藝術美學,成為美感教育的推手 Otto2 官網 :www.otto2.com.tw、https://otto2.teaches.cc/ Otto2 藝術美學粉絲團:www.facebook.com/otto2fans 感受創意與色彩的驚喜,引導孩子、家長與教師,入門藝術興趣課,點燃藝術夢想 Otto2在兩岸藝術教育領域超過20年的時間,Otto2藝術美學創辦人詹秀葳,在自己孩子的身上感受到學習的不快樂,從事大學推廣教育教學工作多年,卻無力在孩子成長過程中給予協助,直到與孩子一起訪談心理醫生,發現孩子學習過程的不快樂造成學習障礙,從此如何培養孩子快樂與自信成為Otto2的教學理念,也是創辦人堅持以孩子的觀點看世界,以美學教育為基礎透過遊戲、體驗、探索、創作,讓孩子感受主動學習的快樂, 培養孩子創意自信的能量。 - Otto2品牌核心價值:「為孩子的笑容而努力」 - Otto2藝術美學會館:全省12家 & 大陸200家。 ˙社區型會館,多元藝術啟發,培養創意自信。 .讓孩子從歡樂中學習從美學中找到自信。 .培養五大能力:美學力、想像力、專注力、創造力、社交力。 - Otto2未來發展:Otto2看好大陸高端教育服務市場需求,未來積極布局大陸, 全大陸等地共開出500間Otto2藝術美學會館。 - Otto2企業願景:成為華人兒童美學教育第一品牌!
本院創立於民前17年,其前身為日治時期台灣總督府台中病院,台灣光復後於民國34年11月25日改隸台灣行政長官公署民政廳衛生局並更名為台灣省立台中醫院,嗣後由於省府之改制而改隸衛生處,精省後於88年7月1日改隸行政院衛生署,易名行政院衛生署台中醫院,102年7月23日配合行政院組織整併,更名為衛生福利部台中醫院。本院地點適中 (位於三民路與民權路交叉口上 )、交通方便,於87年4月落成啟用醫療大樓,並於95年2月16日開始興建健康促進大樓,於97年6月3日完工啟用,以提供民眾更溫馨、舒適之就醫環境。 本院醫師陣容堅強、醫療儀器設備新穎、服務品質優良,為台灣中部不可或缺的醫療重鎮。 本院為無菸醫院,所有員工於工作期間需遵守院方無菸環境政策與作法。