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公司創立於民國85年 主要從事醫療業有婦產科,小兒科,產後護理，為屏東在地有口碑的醫院。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著提升在地醫療水準,服務在地婦產小兒科客人的經營理念，追求醫院永續經營成長。 整體營運穩定，院方福利優,同仁具向心力，是屏東績優的婦幼醫院之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
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慈暉電腦有限公司為一系統整合公司(System Integrator) ，專門針對性質複雜、技術層面牽涉廣泛的中大型專案，作迅速與完整的系統建置與整合。邇來慈暉的專案發展環境已臻完備，專案製作技術與經驗亦早已凌駕屏東同業之上，復因多媒體軟體產業快速蓬勃發展，且全球資訊業以套裝軟體作為發展銷售基石，仍為一快速、有效及長遠的主要趨勢。並在電腦網路專案方面遴聘專才與能手，不遺餘力，俾能充分因應整個資訊軟體業發展的腳步，為永續經營的目標奠定深厚根基 多年來之努力，已獲得各學校與公務機關之讚許, 在過去十多年不斷努力與成長，本公司將在已有的基礎上追求卓越，運用高水準服務，協助各單位既有資訊的提昇，提高資訊服務的層面，使各機關學校在行政電腦化上能有妥善的規劃與運用，進而提昇電腦資訊之運用及業務行政品質及效率。 企業的堅實壯大是每一各成員的努立及各使用者的支持，本公司擁有一流的技術與服務水準，願將所有的成就與努力回饋社會，與大眾分享，今後當以更積極的行動與態度提共資訊服務,引導各機關走入資訊時代的領域。
本院前身為退輔會規劃設立的「龍泉榮譽國民之家」，民國100年因應該會三級整合政策，改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」，期間胼手胝足擴大籌辦，肩負屏東地區醫療重責。 本院地理位置鄰近山區，地處屏東縣內埔鄉緊急照護樞紐及高齡人口社區，本院遂戮力為長者打造一個24小時醫養合一的社區醫院，以齊備急診照護能量為首要任務。 本院為綜合醫院，除強化急重症診療外，更致力多角經營照護，重塑社區「精神醫療發展、籌設傳統醫學科及擴大門診科別」，齊心建構屏北偏鄉聯合門診中心，提供多元化在地醫療，照顧更多弱勢族群，守護居民健康。 上任以來即著手擘劃醫院中、長程計畫，期透過「智慧醫療及指標管理」，並規劃醫院「營運能量、特色醫療發展、醫療品質與病人安全」等多項努力精進舉措，近年來亦完成內埔鄉第一間日間照顧中心及推動多項高齡照護規劃，包括「高齡整合門診、失智門診及社區高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造」等，充分提升高齡與長期照護服務能量。 未來，本院將持續提昇「智慧醫療與照護」效能，藉資訊整合與系統導入，強化醫療雲端系統運用，秉持「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」的核心價值，身負國軍退除役官兵輔導委員會交辦整合南區榮民醫療網之重責，積極推動社區「健康營造、醫療群和支援偏鄉醫療及國際醫療」等事務，俾擴展在地社會責任為己任。 本院重視內部環境，深植「員工福利、培植、培訓及留任」等良好制度，秉持40餘載的醫療服務良好根基，營造相互信任與尊重組織文化，戮力以「優質健康促進醫院、實踐全人照護醫療」願景，持衡將醫院建構成「社區民眾的好厝邊」，以貢獻及服務精神回饋鄉里。
「社團法人中華育英社會教育關懷協會」是結合一群現職大學教師、幼教、兒童課後輔導工作夥伴與社區志工等人士組成。有從事幼兒教育的園長、組長、老師們，以及關心幼兒學前教育、社區老人福利、兒童課後照顧的地方仕紳與熱心人士一起糾合後，以及幾位參與公共事務的教授鼓勵下組織成立。成員中多位長期在幼兒教育、托育與課輔的經營與貢獻累積了不少經驗，顯現出成效後，希望提供卓越的辦學經驗貢獻社會，並呼應政府「擴大幼兒教保公共化政策」，結合政府、在地社區、學校、志工團隊等民間資源，為社區推動友善教育服務環境。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華育英社會教育關懷協會的工作行列。
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千代牙醫連鎖機構是一個以「優先考慮患者利益，注重患者感受」，為導向的醫療服務團隊，希望診所內毎位醫師及同仁能提供安全、可靠的醫療品質，從此，讓「看牙不再是一種折磨」！
創辦於2004年以全新的教育理念，勤教勤輔，用心管理；期許為每一個學生開發創造多元智力與完整的人格發展，貢獻一己之力。 開辦業務：國小、國中、高中課業升學教學輔導，為屏東區數一數二之補習班。