李響保全股份有限公司 的相似公司
五嶽保全創立於西元2013年8月1日，旨在為社會大眾提供安全服務。於2015年由捷昌國際物業集團併購經營，納入捷昌國際物業保全機構，經過近十年的擴展及整合，捷昌五嶽保全現在擁有多家關係企業，營業範圍涵蓋全省，提供多種多樣的保全服務，包括駐衛警保全、物業管理、特別勤務等，以滿足客戶全方位的需求。五嶽保全秉持為社會大眾安全服務的理念，致力於提供高品質的保全服務，為客戶提供更安全、更可靠的保障。 我們重視每一位工作事業伙伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入五嶽保全股份有限公司的工作行列,歡迎加入我們的行列!!
本公司成立於1994年，致力於維護社區安全工作，達到安全零缺失,防護零死角為目標。 §桃園縣少數通過 ISO9001:2000 認證之專業保全公司。 §目前服務駐點遍佈桃園、新竹等縣市共70多個。 §具備各項專業管理證照。 §保全管理作業專業化、制度化。 §人性化的管理及員工福利、除提供全體人員基本的勞健保、意外險外， 更加強住院及醫療險。 §為加強客戶服務更設立公司電話，為全天候24小時免費客服專線。
一.本公司基於「服務社區、永續經營」之理念，自92年元月陸續創立安聯保全及安聯物業管理等公司，具有各項合格證照（甲種水電、消防等），在全體員工胼手胝足共同努力下，展現強盛的競爭實力及高效率之服務品質，業務持續穩定成長。 二、本公司以『實』為團隊精神，共同打拼以「專業」、「誠信」、「效率」「負責」、「永續」等五大服務項目經營社區。
1997年7月 金鷹保全股份有限公司成立 2011年2月 金鷹保全附設成立系統保全部門 2011年4月 成立金鷹公寓大廈管理維護(股)公司 2012年1月 增設特勤保全業務 2012年5月 導入多元化的飯店式經營模式 2015年1月 導入E化雲端管家智慧宅APP 2015年7月 成立金鷹環保企業社 2017年11月 導入巡邏E化QR Code傳輸 2018年11月 導入ISO9001:2015認證 2019年9月 正式更名為【神鷹保全股份有限公司】及【神鷹公寓大廈管理維護(股)公司】 我們有完善和諧的工作環境，竭誠歡迎您的加入!
基於社區、大樓、工廠、工業園區、購物中心、賣場等發展的實際需要，使得保全、物業管理服務的領域逐日擴增，『合京保全股份有限公司』『合家公寓大廈管理維護有限公司』應運而生，本公司經營團隊，均有十年以上之安全及物業管理服務工作營運經驗，我們深深了解，保全、物業管理服務品質良窳與否，與公司的大小、財力、外裝並無絕對正比關係。此種以人為本的服務業，必須兼顧客戶的需求，人性的需要，對經營者而言，充分的照顧員工、提供實質的保障、完善的教育訓練、明確的獎懲制度、激勵自發性的服務意願，方能凸顯所謂的服務品質。由於全體員工確實履行公司經營理念，使得『合京』『合家』自民國87、89年分別於桃園創立以來，在短短數年的時間，員工人數已達三百人，為保全物業管理服務工作注入一股清新的力量並於台北、新竹均已設立營業據點，真正成為台灣北部區域性之保全與物業管理服務公司。珍惜既有的客戶，藉由良性的口碑產生新的客戶，才是最穩健的發展方針。
居家維安保全股份有限公司 居家維安保全 是由一群來自社會各企業之專業管理人員及建設公司工程人員、行銷人員所組合而成之專業團隊，秉承著滿腔熱忱與豐富的專業知識及綜合的管理經營理念，投入社區管理之陣容，以期提昇社區品質及提高社區經濟發展價值，發揮守望相助之精神，確保社區安寧與環境之清潔美化。 公司管理服務內容強調一個高附加價值的顧問式服務，而所稱的附加價值是以公司專業建築工程人員提供建築物維護、設備說明及正確觀念知識，進而由建築行銷人員對社區服務需求提供一套實際而確實的規劃管理方式掌握社區日後之價值並且讓大樓用戶都能擁有一個安全、舒適、便利的居家生活環境。
公司成立時間:100年06月26日 『為客戶提供全方位的服務』 「用心、貼心、細心」;以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」，服務於無形就是我們的服務準則。 『以客為尊』 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿～
保成特種保全致力於提升物業服務品質並以豪宅酒店式管理之規模提供全方位的服務，公司整合了安全防護、環保清潔、設備維護和公設點交之物業管理核心功能，並落實作業之標準化和服務創新的理念，期盼為客戶之安全、環境之舒適與精彩的居家方式與工作環境，善盡專業物業管理之模範生為職志。
國聯保全創立於民國78年，主要從事保全管理服務；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『『服務熱忱、客戶為尊』『服務盡職、主動積極』『合理收費、品質保證』』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國聯保全的工作行列。]
本公司提供大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心。本公司講求穩健、負責、專業、服務，熱忱的管理模式，與社區共同營造溫馨美好的家園。歡迎負責任的你加入我們的陣容。
成立時間 ： 西元2005年 經營據點 ： 總部設於台中市 經營理念：「品質服務」、「誠信專業」、「責任榮譽」 經營要求：「小事不小視、實事求實是」 未來願景 ： 為客戶提供全方位的服務「用心、貼心、細心」 以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。 除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」服務於無形就是我們的服務準則。 以客為尊： 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿 ~讓主人們在家安心、出門放心、工作開心、永不擔心。 企業文化 ： 豪宅飯店式物業規劃及管理，跳脫傳統保全及樓管方式經營，提高房地產物業價值，五星級以上服務、態度謙和，高級住宅安全更有保障。
公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國強保全股份有限公司的工作行列。
全面e化作業 因應電子化作業的時代背景，建立完整且分類清楚的資料庫以利客戶資料以及公 司內部資料之統整，將傳統的書面資料電子化。將有助於公司行政效率與品質之 提升，客戶也可隨時隨地透過網路與我們聯，簡單又快速。 飯店式管理策略 不同於傳統保全業者生硬而散漫的服務態度，巨龍保全堅持給客戶更貼心，且更 人性化的服務，讓保全不只是保鏕更可以是住用戶所信賴的好管家，給住用戶們 有更高優質而安全的居家服務品質，同時給予來訪賓客賓至如歸的高級禮遇。 網路資訊搜尋 巨龍保全透過公司網站提供所有住戶與非住戶網路的相關資訊蒐集。透過便利且 快速的搜尋系統，使用者可以隨時隨地蒐集到住宅周邊之食、衣、住、行、育、 樂、金融機關、其他等詳細且精準的全方位資訊。 完善的人員教育訓練 所有巨龍保全的員工皆需深植企業文化及經營理念的一致化基本認知。每一個案 執行前皆需嚴格加強專案特訓。執行期間也須定期回訓，並強化員工之經營管理 職能，提升對內與對外之競爭力及服務品質。 量身訂做管理計劃 巨龍知道管理就跟人一樣，會因型態、呈現方式的特殊需求不同來量身訂做專屬 的服務計畫。合作前我們會與客戶做詳細的溝通，再依照客戶的需求來制定貼切 而完善的管理計畫。
桃園市輔導優良社區領導品牌/桃園市/新北市優良公寓大廈管理維護公司金質獎 本公司創立于民國91年，提供專業公寓大廈管理規劃服務。創立以來，一直本著服務各界之宗旨，不惜投下巨資與心力，研究開發，以期使服務品質精益求精。 家和保全以專業負責、全心全意、忠勤樸實、始終如一的經營方針，本公司獲得國際ISO 9001:2015認證.國際專業物業管理師證照。有感於現今社會治安及公共安全品質拙劣，家和保全針對現階段各項勤務管理與業務推展外，更加強對新進或現場服務人員，施以機會與案例教育，以維護客戶之財產損失降至最低，並不斷宣導公共安全、意外防範之教育宣導，如公共安全、消防教育、消防設備之簡易操作、使用、緊急人身急救訓練(CPR)等，務必以多元化之專業教育訓練，以提昇服務之駐點之生活品質，讓客戶能擁有舒適、安全、便利的生活環境，成為維護社會治安的另一股新力量。 1.台北、桃園地區分別設有辦事處。 2.同時持有保全、公寓大廈管理營利事業執照以及甲、乙級機電維護、消防設備管理、安全衛生管理、急救人員等特殊專業證照。 3.派駐社區之管理幹部（總幹事）均具備政府核發之公寓大廈管理服務證照。 4.派駐社區之管理幹部均加保誠實保險，更保障社區權益。 5.全體服務人員一律嚴守行政中立之服務原則並遵奉管委會為最高決策單位。 6.人性化之人員管理制度，除提供基本之勞、健保及意外險外更增加醫療住院險。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信 負責』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，歡迎優秀的朋友一起加入。
公司成立時間:100年06月26日 『為客戶提供全方位的服務』 「用心、貼心、細心」;以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」，服務於無形就是我們的服務準則。 『以客為尊』 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿～
一、公司簡介： ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司，擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體，全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中，提供快速、卓越、彈性的服務解決方案，通過整合優化服務流程，有效率地管理客戶設施內的各種需求，進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任： ABV 在創造價值的同時，更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任，希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想，ABV每一個決定都肩負社會責任與道德，在為客戶提供服務的同時，必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係，從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值，期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念，善盡社會責任，也透過和客戶之間的合作，幫助客戶共同履行，這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練： ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展，這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能，讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利： 員工一直都是ABV最重要的資產，我們從兩方向著手，在心理層面上，時時刻刻傾聽員工需求，協助排解問題與壓力，讓員工充滿動力完成目標；在實質層面上，ABV完全遵循所有台灣勞動法令，並提供更好的薪資福利，讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟： (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」