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東京製作舖 的相似公司

共200筆
台北市松山區其他餐飲業資本額2000萬元員工數60人

創始於2009年的貓下去,是為現今台灣使用餐酒館一詞的開端。在超過十年的經營歷史裡,貓下去製造了許多餐飲故事並開啟了許多原本只存在想像的風景。藉著韌性與堅持,運用服務與創造力,貓下去也建立了有別於餐飲大環境的獨特營運模式。 我們重視彼此間進到公司與離開現場的打招呼、關注彼此的互動、重視現場與人相關的問題,以及不造成夥伴負擔的工作態度。也之所以上班必準時、休假有共識,進到現場必協助夥伴一起完成日常任務,是貓下去很重視的內部規範。貓下去以「人」為一個圓,打造一家獨步世界的餐廳。一間有靈魂的餐飲公司。除了讓各方客人都能多元使用貓下去的各項服務,也讓更好的工作夥伴們都能從四方來到這裡,一起生活、一起變好,一起找到團隊的價值與職業意義。 我們知道還需要更多的投入,讓一切能好好地在疫情後繼續活潑起來。讓一切好玩也有趣,讓工作環境健康也正常,讓團隊更凝聚讓這個職業更有繼續探索的理由。讓餐廳能成為真正可以承載喜怒哀樂與支持陪伴的地方。讓我們一起定義更多關於城市與生活、關於愛與歡笑,關於或許難得遇見的各種人生關係。

工作機會(17)
台北市中山區餐館業資本額600萬元員工數暫不提供

我們是一家專注於炭火燒鳥的餐飲品牌,致力於發掘與呈現台灣在地最優質的食材。從產地到餐桌,我們堅持與本地小農、漁戶及食材職人合作,將自然風味原汁原味呈現於每一串燒鳥之中。我們相信,好的食材來自對土地的尊重與用心,也來自與夥伴間長期的信任與共好。 除了對食材的堅持,我們更重視每一位員工的成長與職涯發展。我們致力打造一個學習與發展並重的職場環境,提供完善的培訓制度與晉升機會,讓每位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台與方向。 這不只是一家餐廳,更是一個由熱情與理想交織而成的品牌。我們相信,美味不只是味覺的體驗,更是對食材、職人與土地的尊敬。 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎ 飲酒過量,害人害己。 未滿十八歲禁止飲酒。

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工作機會(4)
台北市大安區餐館業資本額100萬元員工數60人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入M One Café。 『M One CAFE』為創立於1999年的橘色集團旗下品牌,秉持著以『用心、創新、永續』三大理念籌劃,打造一個以顧客為導向,提供優雅空間、鮮活食材、專業客服的餐廳,以饗同好! # Work 工作在橘色 『你可以身懷絕技』 循序漸進式的訓練,根據夥伴的專長給予不同的教育方式;透過不斷挑戰思維與跳脫舒適圈,不只培養你的專業,更讓你擁有實現夢想的能力和實力。 『能將背後託付給夥伴』 以在加法中的「零」為本位精神,讓每位夥伴樂於工作、保有初心;以同理心對待彼此,培養如家人般的情誼及默契,並且能相互扶持鼓勵、一同並肩作戰,讓每個人能無後顧之憂地展現最大潛能。 『個人發揮的舞台前進夢想』 我們以人為出發點,尊重每位夥伴並激發潛能。橘色的管理採雙向溝通讓彼此意見被充分接納與討論,再共同決策,讓想法被實踐。 『我們期待』 創造一個令夥伴都能感到驕傲的品牌。用「心」貫穿全品牌堅持及理念,創造美好體驗,透過嚴格挑選的頂級食材、恰到好處的服務品質、上乘空間氛圍,讓每一位貴賓就像是到朋友家作客一樣自在。 橘色集團是一同在餐飲服務中追求共同目標的伙伴,提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境,如果你對餐飲服務業充滿熱忱與抱負,歡迎你的加入!

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工作機會(2)
台北市大安區餐館業資本額1200萬元員工數40人

成立於2016年末的肉你好 全店鋪主要提供吧台式全程代烤的桌邊服務 沒有距離 完全展現出職人專業的料理過程 在歡笑中 展現專業 對於食材的掌握有著異常的堅持 希望我們的努力及堅定 可以讓大家更認識我們 感謝大家一直以來的照顧!!!

工作機會(10)
新北市蘆洲區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,未來將展店,擁有個人能力發揮的空間,歡迎優秀的朋友一起加入熊賀的工作行列。

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工作機會(2)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

東區平價串燒

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工作機會(2)
台北市信義區餐館業資本額1740萬元員工數30人

我們不是一間傳統思維的公司 我們沒有被動等待的升遷制度 每個人都是自己的老闆 在自己的人生創業 我們是一個所有人都可以在這裡成功的平台 我們是沒有天花板的|合夥人制度 白手起家|一起努力|一起創業 我們只看能力|是否負責準確效率 我們只看專業|你能解決什麼問題 這裡沒有 科層體制 這裡沒有 只用親友 這裡不需要 拍馬屁 這裡只有 無限機會 我們在找的是|靠努力實力|主動創造價值 的人 我們在找的是|可靠的夥伴|未來的合夥人

工作機會(21)
台北市中山區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入風帆小吃店的工作行列。

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工作機會(6)
台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數8人

發展歷史:2022 創立 環境介紹:首先,Gugu居酒屋(古薛餐飲股份有限公司)的店內裝潢非常特別,使用了復古風格的設計,讓人感覺回到了過去的時光。店內燈光柔和,加上明亮的擺設,讓整個空間非常舒適。此外,店裡的氛圍也非常年輕活潑,是一個非常適合聚會的好地方。 除了店內裝潢和氛圍,Gugu居酒屋的串燒也是一大特色。每道串燒都使用新鮮的食材,並且有多種口味選擇。串燒在燒烤的過程中,醬汁滲透在肉中,更是美味。不僅如此,Gugu居酒屋還提供了各式各樣的清酒,讓您可以享受到地道的日式居酒屋體驗。

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工作機會(1)
台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數16人

年三十為日本大阪引進之鐵板串燒料理,希望透過美味料理和飲品,及良好的用餐環境,提供給消費者如同過年般熱鬧又快樂的體驗。店內有日本主廚,英式調酒師和專業行銷人材,絕對可以讓每位一起工作的夥伴感受到是個快樂又充實的環境。年三十邀請你或妳一起來開心工作!

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工作機會(2)
台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數15人

「激安の食事酒場」 隱身在東區巷弄中的日式料理/串燒居酒屋,超便宜、超好吃、小酌聚餐好去處哦!

工作機會(14)
台北市大安區餐館業資本額20萬元員工數暫不提供

我們是是一家在2002年在東區開業的小麵店,22年來一路跌跌撞撞的,雖然小歸小,但也算在這競爭激烈的東區站穩腳步。小吃業是以時間和體力換取金錢的工作,想多賺點錢有心有意願能吃苦的新工作伙伴,期望妳你可以加入我們。

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工作機會(1)
台北市中山區餐館業資本額5000萬元員工數20人

自 2014 年成立以來,信泰股份有限公司 致力於打造高品質的餐飲體驗。我們不只是經營餐廳,而是希望透過每一道料理,傳遞我們對美食的熱愛與專業。我們相信 「好料理,來自好團隊」,因此我們追求的不只是美味,更是團隊間的協作精神。 我們的承諾: 對顧客負責——每一道料理都經過嚴格把關,確保最佳品質! 對自己負責——我們重視職人精神,要求每位夥伴都能在這裡成長! 對團隊負責——我們相信餐飲業不是一個人的戰場,而是一場精密的團隊合作! 每一份餐點,都是我們的驕傲;每一次顧客的滿足,就是我們的成就!

工作機會(15)
台北市中山區餐館業資本額55萬元員工數30人

木村屋 我們是來自日本名古屋市的Monjya yaki鐵板燒店:木村屋 我們在名古屋市已經有三家分店,老饕客們都特別喜歡我的們鐵板燒。 而我們也決定把好味道帶來台灣,和台灣人分享名古屋的美饌。 因此在2020年木村屋台北店誕生了! 我們正在招募對日式料理有興趣、 對鐵板料理有一手、 想要學習Monjya yaki的你。 歡迎加入我們

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工作機會(3)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數100人

MMHG( MUME Hospitality Group )由星級主廚林泉( Richie Lin )領軍,第一家餐廳 MUME 於 2014 年成立,連續多年入選並獲得多項國際級餐飲指標的獎項與肯定。2020 年整合旗下餐廳成立 MUME 餐飲集團( MMHG ),除了餐廳表現亮眼外,近年亦跨足雲端廚房與成立自有食品電商品牌 TASTE by MMHG 等多角發展與餐飲人才培育,更全面佈局深耕餐飲業,創造新價值。 MMHG 同時為加州餐飲非營利組織 星星主廚挺農民 ( Chefs4Farmers ) 台灣區負責團隊以及看見台灣基金會 ( iSeeTaiwan Foundation )顧問。致力於探索食餚背後蘊藏的美好風味,持續以創新、創意、持續學習以及實踐永續發展與友善環境的理念前進。

工作機會(37)
台北市大安區餐館業資本額400萬元員工數暫不提供

大叔富弟餐飲集團成立於2018年 目前集團中品牌有六個,跨足不同的類型、價位、年齡層 包括精緻燒肉、牛肉麵、台式串燒、個人鍋物、日式拉麵以及麻辣火鍋 期待透過多品牌經營與創新,在口味上滿足台灣消費市場多元的需求 並讓消費者從年輕人到年長者 以不同類型的餐點與大叔富弟餐飲集團連結 迎合不同的餐飲需求,並且增加顧客更優質的用餐體驗。

工作機會(28)
台北市大安區餐館業資本額1000萬元員工數40人

ER BEN SONG SHABU “Only the best is worthy” 二本松涮涮屋只有最好的才值得,從台北起家經過無數次的試菜,呈獻給顧客 用餐不單只是溫飽,是給顧客像家一樣的溫暖。 「我們不是在賣火鍋,而是在煮一種溫度。」 今天的你,可能對這間店還不熟,也還不知道我們為什麼這麼多規定、這麼在意細節,但我想先跟你分享,我們是怎麼開始的。 ⸻ 我們的起點,是一對兄弟的夢想 我們兄弟兩個,從沒有資源、沒有人脈、也不懂行銷開始。 只憑著一股熱血,開了一間小小的火鍋店。 當時我們自己裝潢、熬湯、端菜、收垃圾,每天凌晨才睡。 我們沒有想要「開很多間店」或「賺快錢」,我們只是想: 能不能開一家,讓人吃完火鍋,覺得心是暖的? ⸻ 為什麼叫「二本松」? 有次去日本旅行,我們經過一個很普通的小鎮,叫二本松。 那裡什麼都不特別,卻讓人很舒服、有家的感覺。 那一刻,我們決定: 我們要做一間,有這種「說不上來的溫柔」的火鍋店。 不浮誇、不喧嘩,但有溫度、有誠意。 ⸻ 你,是我們最重要的一環 客人吃到的,不只是一鍋湯,更是你給的那一句問候、一個眼神、一個幫忙。 每一個員工,都是二本松的一部分。 你怎麼說話、怎麼動作、怎麼煮菜,客人都會感受到。 我們不會要求你「演得多專業」,但會希望你「真的在乎」。 ⸻ 我們相信三件事,也是希望你能一起相信的: 1. 用心煮,就有味道。 湯再簡單,只要用心,客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔,是我們的習慣。 不只是對客人,也對彼此。多一句「你辛苦了」,少一點抱怨,店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯,怕不願意改;我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後,我想說: 你不是「來幫我們打工」的,你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡,你不只是來工作,而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 歡迎你,加入二本松。 一頭班 兩頭班 都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 來這上班的夥伴不用怕學不到東西我們是以套餐來呈現鍋物 有西式前菜、鍋物、甜點、飲料,每日還有特別招待小點,我們團隊就像大家庭一起成長,歡迎各位夥伴ㄧ起來發揮所長。

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工作機會(4)
台北市內湖區飲料店業資本額500萬元員工數60人

The Antipodean團隊夥伴招募中,期待且歡迎你/妳的加入。 The Antipodean是年輕熱情的團隊,致力於把我們熱愛的澳洲咖啡文化、美食與溫度帶給大家。 我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境氛圍、完善福利制度,也提供學習及成長的空間與透明順暢的考核升遷管道,希望更多優秀的人才加入我們的團隊,與我們一同工作與成長。 歡迎和我們一樣喜歡美食與咖啡、熱愛澳洲咖啡文化、享受早午餐輕鬆的氛圍,願意挑戰自我、精進自我,對餐飲工作抱著服務熱忱的你/妳。

工作機會(19)
台北市大安區其他餐飲業資本額2000萬元員工數20人

LeBlanc樂邦餐飲有限公司是一家經營歐式牛排餐廳的外資公司。 餐飲核心理念是提供選擇性極少的品項,如此可以讓顧客永遠吃到最新鮮的食物。 使用美國安格斯黑牛 CAB Prime Rib eye 及加拿大進口生鮮波士頓龍蝦。 工作團隊上我們的想法是永遠去追求更高的標準 如果你充滿熱情,執著於餐食服務的精益求精,相信你就是我們要找的人! Inspired by the International popularity of Parisian Entrecote steak frites restaurants and the desire to have a simple meal for any night of the week. We're opening a neighborhood restaurant in the middle of Da'An District in Taipei City. We are currently looking to build our rockstar front of the house team. We want cool young people with lots of energy who want to work hard but also have fun at work. We want people who want to be a part of building something from the beginning. We want to build a team of people we can trust. Our chef is from MUME as well as having worked in NY and abroad at different restaurants, and the goal is the same as MUME, to build a comfortable but fun place that we want to eat and hang out at but with a different style of food. Positions Available: -Assistant Manager -Hostess -Bartenders -Servers -Runners AM/PM available Full or Part time available Restaurant Manager/Assisant Manager: This is a very important role and the individual we're looking for is not just a manager, but a leader who can inspire and motivate the FOH team to grow and be better everyday. Someone the staff can look up to and trust and count on to have their back. A strong ability to problem solve and have a good demeanor when it comes to guests. We're looking for someone who will manage the day to day operation of the restaurant including financial and administrative duties. Making sure to create/follow/enforce all correct SOP's. He or she will also oversee the beverage program, and ensure a pleasant dining experience for all guests. Bartender: We're looking for someone to help us manage our beverage program. To begin we will carry mainly wine and beer. Organization, and efficiency are hugely important for this role as well charisma, creativity, and as a sense of style. Servers: We're looking for people with a good balance of technical skills, and warmth with the guests. Organization, attentiveness and speed during busy times are also crucial to your success. Hostess: Everyone wants a nice smile and a warm welcome when they first enter a restaurant. We want the same for our guests. You will be the first person our guests see and so cleanliness and presentation are critical. As well you must assist servers as needed. All levels of experience encouraged to apply as long as you have a willingness to work and a great attitude. Applicants should: -be well organized -energetic and hardworking -have a sense of urgency -understand and maintain the standards of the restaurant -excited to be a part of building a new restaurant -maintain a clean professional appearance at all times -have a desire to engage guests and build ongoing relationships We are a young group and looking to build something new for Taipei, if we find the right person, there are exciting growth opportunities for the future. Knowledge of English is required for managers. Preference will be given to applicants with basic knowledge of English. Please send your resume as an attachment or in the body of your e-mail

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工作機會(7)
台北市大安區其他餐飲業資本額暫不提供員工數50人

這是一位原本好好寫程式的工程師,放著科技業不做,硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」,一群擁有夢想與行動力的創業夥伴,正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧(AI),不只能減少人力消耗,更能放大整體營運效益,持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當,也幫助更多商家被看見。

工作機會(35)