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憲兵指揮部基隆憲兵隊 的相似公司

共198筆
桃園市大園區旅館業資本額6億員工數230人

●桃禧飯店集團 桃禧飯店集團以優質的品牌形象,從桃園出發將服務的觸角延伸到北臺灣,旗下經營的國際連鎖品牌酒店包括轉機過境的「桃園機場假日酒店」及「桃園喜來登酒店」、兼具商務觀光的「臺北車站智選假日酒店」、「八里福朋喜來登酒店」、「桃園智選假日飯店」及以及主打免搭帳高檔的「桃禧漫遊渡假露營園區」等經營據點,並且秉持著「誠信為本,服務至上」的經營理念,在李三蓮董事長帶領之下,以多元的旅宿品牌,提供優質服務,來滿足不同客層需求。 ●桃園喜來登酒店(Sheraton Taoyuan Hotel)地理位置位於桃園市交通便利之地區,毗鄰桃園國際機場及台灣高鐵桃園站,為兼具商務、度假及過境導向之國際觀光旅館。客房總數達187間,屬現代化風格設計,並特別強調安全性,使用可耐八級強震之避震系統,讓賓客享有極佳的安全保障。 ●桃園機場假日酒店坐落於桃園航空城核心地段,距離桃園國際機場僅約15分鐘車程,鄰近桃園高鐵站、桃園機場捷運A15大園站,以及主要國道交流道,無論您是轉機停留、商務出差或假日旅行,皆能迅速銜接交通網絡,輕鬆啟程。 酒店周邊擁有完善的商務機能,鄰近多家航空相關企業總部與桃園會展中心,能滿足各式商務需求。

工作機會(50)
台北市信義區室內設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「光時室內裝修有限公司」的工作行列。

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工作機會(3)
桃園市蘆竹區汽機車及其零配件/用品零售業資本額20萬元員工數5人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「軒聖汽車有限公司」的工作行列。 福利制度最基本就是該有都有! 且老闆親切,也是一路業務做起,非常懂得業務心態。 只要肯做想賺錢,最大的福利就是老闆完全不理你!

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工作機會(3)
台北市中山區法律服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

安眾法律有感於法律服務的困境,秉持「誠信至上」(Because Integrity Matters)的核心價值,從客戶真正需求出發,整合相關專業團隊,提供卓越且多元的法律服務,堅持給予客戶全新的法律服務體驗。

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工作機會(1)
新北市中和區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數10人

公司創立於2015年成立迄今,秉持著[自然、健康]的經營理念,將正能量帶進你我的生活日常。 獨家特別福利 年資額滿一年 有免費公司產品可領取 (同仁使用) TOKUYO按摩椅 免費使用 (老闆不用) 下午茶 飲料老闆請客 吃吃喝喝 (老闆出錢) 不定時聚餐 平常少吃的高級料理(A JOY 老乾杯 響響 帝王蟹火鍋等....) 老闆請客(老闆不同桌) 每項新產品開發,追求用的安心、好的品質,透過不斷開發,持續創新進化! 經營至今,受到許多愛用者的鼎力支持及眾多藝人的肯定。 公司主要任務是要將事情做完外,更要將其做對做好! 並與公司一同成長,時時不斷的調整腳步,自身能力提升。 除了制式履歷外,可以用您喜歡的方式準備履歷。 Anya安雅草本牙膏官方網站:https://www.anyaherb.com.tw/ FB粉絲團:https://www.facebook.com/anyataiwan 藝人、營養師推薦: 盛竹如:https://www.facebook.com/140830066459116/videos/367008100572012/ 陳淑芳:https://www.facebook.com/anyataiwan/videos/1851751138244032 楊繡惠:https://www.facebook.com/twotwofish0225/videos/2352094521576059/ 洪百榕:https://www.facebook.com/sungsfamily/videos/451252442441146/ 王宇婕:https://www.facebook.com/wangyujiemargaret/videos/567814107308749/ 余皓然:https://www.facebook.com/198942333470210/videos/3252356618182007 米可白:https://www.facebook.com/mimi00419/videos/239551481006524 鍾欣怡:https://www.facebook.com/244738135620558/videos/1358738587804901 謝宜君:https://www.facebook.com/100044142864315/videos/899406254219535 嫚嫚營養師:https://www.facebook.com/ntManManSo/posts/1254228221393979 高敏敏營養師:https://www.facebook.com/Dr.Remin/videos/1404610043050595/ The SP 私完美保養口含錠官網:https://www.superpretty.tw/ FB粉絲團: https://www.facebook.com/%E6%A5%B5%E7%BE%8E%E8%A8%88%E7%95%AB-%E7%A7%81%E5%AE%8C%E7%BE%8E-109805213882123 藝人、營養師推薦: 薔薔:https://fb.watch/2pvkFufk2P/ 艾亞:https://fb.watch/2pvjD0bSe0/ 梁云菲:https://fb.watch/3vkmEWqfjO/ 徐小可:https://tinyurl.com/ya3vl8gr 嚴立婷(代言):https://tinyurl.com/y3f39pjq 敏敏營養師:https://fb.watch/2pvi0vQj5Q/

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工作機會(3)
台北市松山區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一家提供高品質、高水準之行政外包服務公司,為客戶提供即時且專業的諮詢服務;行政委外服務位中小企業未來趨勢,能降低企業成本、彈性增減人力協助、加強資源整合、提高營運效率。在客服品質上,我們提供專業親切的服務水準,以回饋客戶對我們的信賴。 公司重視每位同仁的成長與未來發展,為確保我們的服務品質與專業度,公司會為新進員工規劃完整的職前教育訓練課程,讓新進人員快速上手,成為全方位服務人才。

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工作機會(1)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入芮晨實業商行的工作行列~芮.美學 R.Beauty

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工作機會(6)
台北市大同區保全樓管相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

國昀保全股份有限公司於2011年4月由國雲公寓大廈管理維護股份有限公司轉投資創建,提供商辦大樓、科技園區、綜合商場、頂級豪宅、及住宅社區專營駐衛警保全、臨時勤務規劃、安全維護...等服務,以高品質服務滿足眾多種類的案場需求。

工作機會(25)
台北市大安區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數20人

本公司成立於1990年,迄今已30年多,員工人數20名,以中小企業而言,算是一家經營穩當的公司。 公司分為兩大部門,電腦部及業務部。 電腦部細分為Photoshop影像部,排版部門,印刷部; 業務部含外務組,公司配備的交通工具為三菱汽車,顧及員工安全,公司車每三年一換,員工福利方面,三節獎金、業務獎金、年終獎金、員工聚餐、烤肉。

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工作機會(4)
桃園市蘆竹區民航資本額500億員工數11247人

為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空,長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司,並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約,引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛,營運至今,機隊規模已達80餘架,飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市,並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作,形成全球完整的客、貨運飛航網路,此外,與立榮航空合作,攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟-星空聯盟(Star Alliance),透過星空聯盟成員綿密的全球服務網,提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點,以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下,長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念,1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙,廣受國際旅客好評及喜愛,引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅,特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性,收納空間自然融入整體設計,打造更舒適、貼心的個人空間;在視聽設備上亦全面升級,配置18吋高解析度觸控式螢幕,搭配防噪音耳機;加大的桌面方便旅客用餐或工作,另考量商務人士需求,採用110VAC複合式電源插座,適用不同類型的電源插頭,也可利用USB插座充電,讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求,輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟,2023年適逢入盟10週年,公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務,並與ESG相互結合;此次運用新機交付的機會,將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現,並添加永續航空燃油,象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作,以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全 絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略,以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引,進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行,並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準,以達成公司的安全績效指標,進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力,展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起,連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證,也是我國第一家通過認證的航空公司。此外,連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre,簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司,而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com,也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一,也將持續以更高的標準來自我要求,以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸,提供全球旅客卓越的飛行體驗,無論是飛航安全或是服務,不斷獲得全球各項評比高度肯定;國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」,以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」,是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神,積極參與慈善公益活動,透過多元管道幫助弱勢團體,並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動,推廣台灣與國際的藝文交流。此外,長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手,至世界各地參加國際賽事,以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面,更成立安全教育中心,除落實長榮航空的安全教育理念外,並積極投入產學合作,培育航空專業人才,藉此提升台灣航太水準,同時也舉辦國際研討會,與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期,就以成為世界一流的航空公司為目標,未來將持續堅持嚴謹的飛安品質,並以無限感恩的心,提供旅客如同家人般的溫暖對待,放眼國際,迎向未來,昂揚飛躍於海內外各個角落,朝向世界上最好的航空公司努力邁進。

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工作機會(0)
台北市萬華區空調水機電工程業資本額暫不提供員工數7人

主要從事空調機水電工程業之規劃、設計,三十餘年來,業績包含國內外之高層住宅、辦公大樓、旅館、科技廠房、大型社區開發等豐富工作實績,為國內績優機電設計業者之一。 本公司有優秀的經營團隊,秉持著『培養優秀水電設計、監造人才與人性化管理、追求企業永續經營及成長』的經營理念;除整體營運穩定績效,我們亦重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入

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工作機會(2)
新北市三重區百貨相關業資本額3500萬元員工數250人

│品牌歷史│ 千山淨水股份有限公司創立於西元2000年(民國89年),為台灣淨水設備品牌。 我們的產品從研發、製造、到行銷都由台灣總公司運籌。 歷經十多年耕耘,我們在市場上站穩腳步且持續追求卓越,在品質系統方面已取得ISO9001、WQA、歐盟CE等國際認證;而產品連年獲得台灣精品獎、金點設計獎等肯定。 深耕台灣,放眼國際 我們目前擁有全台11家直營門市、百貨專櫃與大型量販店等通路,我們的通路佈點仍在持續拓展中,期望帶給使用者最便利的選購服務及專業諮詢。 直營門市以醒目的招牌與溫暖富純淨意象的配色和裝潢,顛覆傳統家電產品通路的刻板印象,門市人員以熱情招待與尊榮服務,帶給每一位貴客煥然一新的感受。 除此之外,我們也獲邀多次遠赴世界各國展示,讓世界各地的朋友們親身體驗純淨好水。 │未來展望│ 淨水設備革命 未來千山淨水的產品走向精緻化、精品化,以吸引人的時尚外型,與豐富實用的內在功能,徹底跳脫傳統淨水設備讓人覺得外型一成不變的觀感。加入設計元素的產品.將讓喝水變得更有樂趣。 愉悅的好水生活 千山淨水期望帶給全世界人們純淨無憂的好水生活,盡情喝好水、用好水。 以甘醇好水傳遞簡單愜意,樂活的態度,在忙碌的生活中達到身心的完美平衡。 持續追求卓越品質與服務 千山淨水秉持著用心的精神,重視每一位使用者的意見與感受,在產品與服務品質皆以精益求精的態度,不斷突破進步。 未來我們也毫不懈怠,持續以專注與認真的態度灌注,讓每一位使用者滿意且感受幸福。

工作機會(85)
新北市泰山區旅館業資本額200萬元員工數9人

山水園汽車旅館 提供客人優質服務 乾淨清潔的房間

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工作機會(2)
桃園市中壢區運動服務業資本額300萬元員工數5人

AspireFitness除了整體風格外,更引進多位從事健身事業多年的教練;我們將秉持著專業的一對一課程,評估每位會員的狀況規劃出獨一無二的運動處方,減少受傷的風險並且提升運動效益。 另外我們選用了全球最大健身設備品牌,Life Fitness和Hammer的重訓器材,AspireFitness品牌價值不僅在硬體設備上更著重在教練素質、個人品行、課程品質以及教學的經驗上,另外更加強調與顧客關係的連結,讓每位學員都能享有賓至如歸的感受。 為確保消費者權益,本公司符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 , 消費金額均依規定開立統一發票,讓前來AspireFitness的每一位顧客,都能安心運動。 我們是個正在成長的公司,目前積極拓展,事業版圖,目前第一間概念店位於桃園市青埔地區主要的服務內容,為協助客戶,改善身體健康,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入威天翔健康事業股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
新北市新店區餐館業資本額3000萬元員工數25人

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『熱誠、用心、服務』經營理念,追求企業永續經營成長。

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工作機會(5)
桃園市蘆竹區保全樓管相關業資本額2億27萬元員工數915人

長榮集團旗下公司之一,於民國 87 年 6 月 1 日成立,從事人身、駐警及系統保全等安全維護服務。目前負責長榮海運、長榮航空、長榮國際等關係企業及國內多家知名科技廠辦之安全維護工作。

工作機會(31)
台北市萬華區電腦軟體服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

京友城科技有限公司是一家專注於提供體貼且自動化預約服務的科技公司。我們的宗旨是解決各行各業工作者在營運上的複雜困擾,讓他們能將更多的時間和精力專注於本業。我們的服務範疇廣泛,涵蓋課程預約、空間預約、人力派遣、旅遊行程預約等多種預約產業。 成立至今,我們已經成為業界的領導者,擁有穩定的客戶群和良好的口碑。目前公司持續穩定成長。我們秉持創新、專業、服務至上的理念,致力於為客戶提供最佳的預約解決方案。 我們的福利 在預約系統有限公司,我們深知員工是公司最重要的資產。我們不僅提供優於勞健保的福利,還有豐富多樣的員工關懷措施和成長機會。 全面健檢:每年提供一次完整的健康檢查,保障員工的身體健康。 彈性工時:根據工作需求和個人情況,自由調整工作時間,達到工作與生活的平衡。 專業培訓:定期舉辦各種內部和外部培訓課程,幫助員工提升專業技能。 員工旅遊:每年組織一次國內或國外旅遊,增進員工之間的交流與團隊合作。 年度獎金:根據公司業績和個人表現,發放豐厚的年度獎金。 優質工作環境:提供舒適的工作環境和完善的辦公設施,讓員工能夠在愉快的氛圍中工作。 員工活動:定期舉辦各種員工活動,如運動會、聚餐、聯誼活動等,豐富員工的業餘生活。 育嬰假及陪產假:提供比法定標準更優厚的育嬰假和陪產假,支持員工的家庭生活。 我們歡迎每一位熱愛科技、充滿創意與熱情的你,加入我們的團隊,共同邁向成功的未來!

工作機會(10)
台北市信義區其它軟體及網路相關業資本額500萬元員工數暫不提供

侍達遊戲藝術有限公司於2020年成立。 我們是一群熱愛遊戲的夥伴,對於遊戲品質及開發速度的平衡十分堅持, 認為唯有迅速地產出高品質的遊戲才能在市場上奪得先機。 我們期望產品能夠精準、俐落,就像揮出手中的刀刃一般,迅速地擄獲市場, 侍達將像武士一般毫不畏懼,勇往直前,闖出屬於我們自己的一片天。 正如同創辦人的理念;「Never be afraid, Keep on moving.」

工作機會(28)
台北市大同區保全樓管相關業資本額2000萬元員工數750人

我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。

工作機會(109)
台北市大安區其他教育服務業資本額6000萬元員工數25人

大數智能教育是一支解決企業人力缺口、提升人才素質的團隊。核心成員皆擁有20年以上的教育服務、資訊人才培訓、產業實務經驗,致力成為亞太地區最令人敬仰、最具影響力的數位人才培育平台。我們不僅根植於台灣,更立志拓展至亞洲,滿足主要企業對數位人才的需求。 大數智能教育以高達6000萬台幣的強大資本額,支持教育產業的改革。得到金融科技、半導體和教育產業的投資,我們致力於建立跨界合作的綜合教育平台。 在大數智能教育,我們提供豐富的職涯發展機會- 職涯規畫師: 專業的職涯規劃師協助學員,制定個人發展計畫,並提供相應培訓課程,以助其成功轉職。 師資招募: 尋找業界百大企業工程師,建構優秀的教學陣容,為學員提供最高水準的教學品質。 教育事務: 提供在教育事務領域展現專業的機會,參與企業內訓和人才培訓的策略性規劃。

工作機會(20)