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海星游泳學校為高雄專業的游泳學校， 擁有良好、單純、歡樂的工作環境與完整教育訓練， 並提供穩健、具發展空間的職涯規劃， 歡迎對游泳、水域相關教育、教育服務有熱誠的夥伴加入我們的行列!
本公司成立於2015年10月,從事政府標案多年來一直秉持熱忱服務,誠信及多元化經營,主要經營區域,桃園以北至宜蘭,高雄及台南。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 芳美妍管理顧問有限公司的工作行列。
衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區，相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計，開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像，整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館，而由廳院屋頂延伸的通透空間，則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場，民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心，不僅有助於氣流流動，也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕，積極發展南臺灣的表演藝術環境，成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營，不只是國家藝術文化中心。 衛武營，更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上，看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
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信的店創立於2017年，我們公司的價值體系由五個部份構成： 一、品牌座右銘「Gay is Good」 源自1968年同志運動先驅 Frank Kameny 所提出的標語 Gay 除了是同性戀的意思，來自這家店誕生的由來，也是快樂的意思 所有品牌與營運行為，都必須「是快樂的」「是好的」，也就是公平的、可被信任的、對內對外皆具正當性的。 此精神內化於每位工作者的日常選擇，包括人事制度、產品設計、包裝材料、行銷策略、與消費者互動等。 二、把美味變成公有財： 我們不只想做好吃的東西，而是希望這些好吃的東西可以有朝一日成為一種平價且普及的選項，如果日本跟東歐可以，台灣也一樣可以。 三、效率是基礎，而非控制是手段： 任何管理手段、制度設計、招募與升遷，都以提升效率為依歸。 效率能產生效益，效益能帶來完成工作目標，盈餘是做好每個工作目標的副產品，而盈餘能照顧公司與每一位工作者。 四、我們使用非典型管理方法： 我們不強調階級與控制，而是以任務導向與資源分配為核心。 我們相信組織的任務清楚、資源分配合理，就能讓每個人運轉出最適合的位置與貢獻。 五、長期主義： 我們著重長期主義，即以長遠利益考慮出發，例如怎樣可以讓客人一直回購？怎麼可以長期提高產能？怎樣可以讓公司長期發展更好？
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麗莎旅舘位於鳳山區郊區，以簡單、現代的簡約時尚風格呈現住客溫馨如家的享受，各式房間針對情侶的私密性、家庭的溫馨感、商務客的簡便需求等，均可滿足不同客群訴求。 親切的服務是給客人最深的第一印象，房間以暖色調的時尚色系為主，房內還有蒸氣浴室、按摩浴缸、遠紅外線躺椅設備，為一天的忙碌，取得一處閒適靜僻的休息空間。 當日入住還有自助式早餐可供住客使用，為您在一天的早晨提供滿滿的精神活力，也期盼能再次為您服務。
吉尼士美語創立於1988年，目前在高雄擁有10間分校，上海兩間分校。 吉尼士美語堅持全外師全美語教學。我們的外籍老師來自英國、加拿大、美國及澳洲，是一個外語系學生畢業後最佳訓練口說能力的場所。而吉尼士對中籍老師的培訓，第一年在美語教學經驗、口語及聽力能力、對於學生在學習上的問題及處理方法與家長互動各方面能力的累積；第二年將培訓班務管理、領導及行銷能力，讓吉尼士同仁都具備當主管的能力。 除了實體課程之外，也提供京尼雲端學院，將英文觸及到各個角落。 京尼教育體系旗下有「補習班」、「教具教材」與「教學平台系統」: 「連鎖補習班」: 吉尼士美語 、花旗美語 、謝龍數學 「教具教材」: 超腦麥斯創意數學系列教材 「教學平台系統」: 巨師庫、京尼英語教學系統、京尼雲端學院 可參考本公司企業教育體系之形象影片以及相關網站: 京尼教育: https://www.youtube.com/watch?v=9a58ijRg6lg 吉尼士美語: http://www.geniusenglish.com.tw/ 謝龍數學: http://drmaths.com.tw/bookapp/giniapp/index.php?url=1 創意思維數學: http://steamath.com/ 教學平台系統 : http://www.ginipad.com.cn/pad.php/home
民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。
公司簡介｜允嘉文理技藝短期補習班 我們相信，每位夥伴的成就，就是允嘉最大的驕傲。 允嘉將每位夥伴的未來視為自己的使命，致力於打造一個能讓人才發揮潛力、勇於挑戰、實現夢想的職涯舞台。 我們秉持「創新、挑戰、成就夢想」的願景，提供明確的升遷制度與轉職機會，從教學人員到分校主任，給每位夥伴清晰的發展藍圖。 ⸻ 我們提供的制度與福利 @薪資與獎金制度 • 年終獎金（搭配完整績效制度） • 三節獎金與禮品、生日禮金 • 證照報名費補助與通過獎金 • 團體達標獎金 • 每月之星推薦獎金 • 每月帶班人頭獎金 @保險與保障 • 勞保、健保、勞退提撥皆依法投保 • 團體保險保障 • 每年定期健康檢查 @教育與職涯發展 • 完整教育訓練與在職進修制度 • 晉升管道明確，表現優異者可晉升為主管、主任 • 提供跨部門轉調機會（數學、美語、行政等） • 優秀員工享個人海外旅遊獎勵 @家庭與個人照顧 • 員工子女（國小～國中）補習學費免費 • 寒暑假員工午餐津貼（每餐$80） • 定期員工聚餐與招生活動參與機會 ⸻ 我們正在尋找的你 如果你是── V對教育充滿熱情，想改變孩子的未來 V願意學習、積極挑戰，有責任感 V喜歡團隊合作、追求成就與穩定發展 V 想找到的不只是一份工作，而是一份願景 那就加入我們吧！ ⸻ 公司分校據點 *允嘉建國校｜高雄市三民區建國三路280號、276號 *允嘉前金校｜高雄市前金區大同二路11號4樓 *允嘉正興校｜高雄市三民區建德路65號 *允嘉莊敬校｜高雄市三民區莊敬路99號 新分校建置規劃中，職涯發展性佳！ ⸻ 加入我們的理由 • 穩定發展中的品牌補教機構 • 完整制度、用心帶人、給舞台也給資源 • 多項獎勵制度與升遷機會，讓你的努力被看見 —現正積極招募中，期待與你一起打造更好的未來！
高名教育事業集團，深耕補習教育二十多年，為南台灣最大連鎖班系，橫跨60明星學區，嚴選600多位精銳教學行政團隊，從國小、國中到高中「十二年一貫 無縫銜接」，透過資源整合、資訊同步，將專業的教育理念與方法分享給各個地區的孩子，真正落實「城鄉無差距 學習零距離」之辦學目標，深受學生及家長的認同與信賴。隨著時代的發展進步，我們秉持著「在堅持中創新，在創新中堅持」的理念，致力提供學生優質的學習環境，堅持品牌承諾，打造補教最專業的第一品牌。 我們重視每一位員工，提供良好的工作環境與完善的升遷管道，並以「厚德、正心、格物、致知、創新、活力」之理念，致力孕育出更多優秀的行政主管及專業講師，希望每位員工都能不斷學習成長，因為我們深信優秀的員工，是公司成長發展的動力，更是公司永續經營的寶貴資產。
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讓我們成為運動服務業的引領者! 我們深信透過單純的運動鍛鍊，不僅能帶來身體健康，建構正面價值觀，更能體現積極生活態度。讓運動成為生活中不可或缺的一部分，更是豐富和充實整個人生的生活哲學。 舞動陽光有限公司創立於西元2007年，主要營運項目包含了游泳池、健身中心設施經營、綜合球場、舞蹈教室、體育賽會活動承辦、運動場地租借、課程教學與停車場等經營。目前公司經營範圍，從基隆到高雄全境，全台涵蓋29處營業據點。以「創新、專業、健康、活力」為經營理念的主軸，隨時掌握最新場館經營之發展，注入先進的運動行銷理念，加強品質管理，維護場館軟硬體設施，以高品質、負責任之態度，為運動健康休閒產業開闢出新的里程碑。 重要里程碑及榮耀： ◆ 2014年榮獲財政部「民間參與公共建設金擘獎」-民間經營團隊優等獎。 ◆ 2017年成立「社團法人台灣運動休閒觀光產業協會」，並積極辦理游泳教練及救生員之培訓。 ◆ 2022年受邀參加財政部『金擘促參‧共好臺灣』系列活動，榮獲國家肯定，並由總統頒發感謝狀，總投資金額達3億元，同時也是運動產業唯一獲獎的公司。 加入舞動陽光，你會在充滿熱情愉悅的環境中工作 加入舞動陽光，你會遇見以推動運動服務創新為使命的夥伴 加入舞動陽光，你會獲得員工培訓與職務輪調歷練機會 加入舞動陽光，你將擁有多元運動福利及活動機會 歡迎與我們有相同理念，充滿熱情活力的優秀人才加入，一起推動「人生運動，運動人生」。
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日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。