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巧合精緻自助餐_福興小吃店 的相似公司

共6筆
新北市永和區餐館業資本額暫不提供員工數13人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「一粥見一麵館」的工作行列。

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工作機會(2)
新北市新莊區其他餐飲業資本額7500萬元員工數暫不提供

學童營養午餐中央餐廚.通過符合性稽核.haccp及iso22000

工作機會(29)
新北市新店區其他餐飲業資本額暫不提供員工數150人

上林餐飲事業成立於1995年(民國84年),多年來提供國內許多知名機構專業的供膳服務與優質的相關產品。目前旗下共有團體膳食服務事業、調理中央廚房、烘焙事業、有機黃豆製品事業、品保中心與營養師團隊等,並已通過HACCP、CAS有機農產加工、校園食品等多項認證,提供的客製化產品服務包括: ◆機關學校公司員工餐廳整合規劃與駐點供膳服務。 ◆團體菜單設計、食材代購與配送供應服務。 ◆健康烘焙產品系列(西點、麵包、餐盒、輕食)。 ◆非基改有機認證的豆類加工產品(豆腐、豆乾、豆花、豆漿飲品)。 ◆以非基改有機黃豆製作的各式烘焙產品與中式點心。 ◆名廚特色私房菜與調理食品。 上林餐飲20多年來皆以良心為本、永續經營的理念,並擁有優質的企業文化與健全的管理制度,亦鼓勵員工多元學習。企業設有資源共享平台,支持優秀同仁內部創業。若您對衛生安全的餐飲有興趣與理想,歡迎您加入我們,一起經營健康穩定的幸福餐飲業。

工作機會(23)
新北市中和區餐館業資本額24萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「圓飽餐飲企業社」的工作行列。

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工作機會(0)
台北市信義區殯葬服務業資本額暫不提供員工數30人

公司簡介 【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來,不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發,從中努力求突破與創新,培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發,以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾,提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務,期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業,除了滿足喪家不幸的需求,更具有銜接出生入死橋樑的功能,可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命,以熱忱及人性化的服務,提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意,讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值,「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念,因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許,以100%客戶滿意為基本服務原則,全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業,並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作,進行全面技術交流,成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場,目標做到50萬件外,大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點,除了早成為上市櫃公司,未來更瞄準上海A股或香港上市,目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見: 1.「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團:https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【長億營業處簡介】 焦雅珍處長曾任職於保險公司資深區經理一職,帶領業務部隊超過40人,年薪300萬。然而在父親往生時,認識了龍巖,透過預約生前契約,看到了生命產業的商機。在38歲高齡身懷六甲時,離開了工作16年的保險業,轉職到龍巖從業務員開始發展,短短三年十個月就成立自己的營業處,成處後四年,繁衍了子處。在追求自己事業的成就,不忘同時追求生命的成就,幫助別人、成就自己。 初期雅珍處長向週遭朋友分享生前契約的觀念時,發現大家都一致回答:『早就想規劃,但不知向誰購買。』──生命產業市場大;從業人員少。以前人人口中忌諱的事情,卻因為高齡化、少子化的社會現象,創造了生命產業無限的商機。 雅珍處長帶領的團隊成員來自於各行各業菁英,有任職於新竹科學園區的高階主管、自行創業的經營者、退休人員、代書、護理人員、上班族、家庭主婦……大家秉持著『愛、勇氣、企圖心、追求卓越』,完成年年破億的業績、年薪千萬的佳績,無論你的背景來自哪裡,勇敢跳出舒適圈,創造屬於自己的舞台。 加入龍巖人人都有機會在體制內創業,建立自己的品牌,這是一份有愛、有溫度的事業,在別人的需求上,看到我們的責任,讓更多人認識龍巖、讓更多人加入龍巖、讓我們幫助更多家庭,面對生命的無常及瞭解生前契約的重要性,不留遺憾,而是留下滿滿的愛和祝福。 龍巖人更透過這份事業,為自己和家人累積更多的功德及福報,圓滿生命。

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台中市西區其他餐飲業資本額1000萬元員工數60人

新誥有限公司成立於2018年 我們致力於美好的餐飲生活體驗 創造出有趣好玩卻又具備理想實際的餐飲集團 自疫情結束後 因為擁有日本餐飲品牌代理資源 陸續的引入來自日本在地人喜愛的在地美食品牌 也讓所有夥伴前往日本當地參與各代理品牌的研習 近來也代理來自美國德州BBQ餐廳 目標從2024年開始三年內達到8品牌 每個品牌連鎖目標為6家 創立出40家店舖目標

工作機會(30)