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富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
「三菱日聯銀行」屬於「三菱日聯金融集團」旗下的子公司，於2006年1月1日由「東京三菱銀行」與「日聯銀行」所合併。「三菱日聯銀行」不僅在日本國內擁有分布密集的服務網外，在全球各地亦擁有眾多服務據點，所屬的「三菱日聯金融集團」更是日本第一大金融集團。本行誠摯希望能創造「世界首屈一指的綜合金融集團」，提供客戶最高水準的商品與服務，並提升市價總額成為世界金融機構前五強之一。 本公司的客戶以法人為主總數的70％為日系企業但融資金額的70％為台灣的本國企業及跨國企業。 Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. (MUFG) is one of the world's leading financial groups. Headquartered in Tokyo and with over 360 years of history, MUFG has a global network with over 2,700 locations in more than 50 markets. The Group has over 180,000 employees and offers services including commercial banking, trust banking, securities, credit cards, consumer finance, asset management, and leasing. The Group aims to “be the world's most trusted financial group” through close collaboration among our operating companies and flexibly respond to all of the financial needs of our customers, serving society, and fostering shared and sustainable growth for a better world. MUFG's shares trade on the Tokyo, Nagoya, and New York stock exchanges. MUFG Bank, Ltd. is Japan's premier bank, with a global network spanning more than 50 markets. Outside of Japan, the bank offers an extensive scope of commercial and investment banking products and services to businesses, governments and individuals worldwide.
在街區與產業之間，在生活與城市之間，純粹創意透過行銷、活動、設計與策展，不斷探索更多可能、發掘更多故事，創造更多感動。 我們從基層商業起步，從消費產業、公共政策、到品牌公關，從城市節慶、藝文活動、到觀光推廣，純粹創意不斷提升行銷、設計與數位專業，創造商業價值與社會價值，發揮正向影響力。 走過20餘年，歷經世界快速變動，純粹創意持續期待與你一同發現故事，感動城市。 @官方網站：https://www.oad.com.tw @Facebook：https://www.facebook.com/originfamily/ @Instagram：https://www.instagram.com/origin.oad/ @YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCw5BkM0YgE0CPNbW-y_myzA
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
【北祥成立 40 年，深耕科技服務圈】 北祥成立於 1982 年，至今已餘 40 年。從代理 IBM 原廠軟、硬體到 IT 資訊專業服務，再到開發自有資訊解決方案，我們透過顧問諮詢、技術服務與教育訓練等加值能力，協助客戶打造數位競爭力，服務產業遍及金融業、製造業、政府機構、通信業、流通業、科技業等，終端用戶累積超過 1000 萬人。 【北祥是 IBM 在台最大的軟體代理商】 北祥與眾多國際科技大廠如 IBM、Microsoft、Lenovo、Hitachi Vantara、NCR 及 Acronis 等維持長期代理合作關係。連續 7 年榮獲 IBM 卓越貢獻獎，連續 4 年榮獲 Microsoft 年度獎項，深得原廠的肯定與讚揚。我們提供各大原廠產品及專業建置服務、售後維護服務以及教育課程等，協助客戶建立前瞻的資訊科技系統。 【北祥擁有 25 年金融解決方案服務經驗】 北祥協助眾多金融業者如國泰世華銀行、將來銀行、永豐銀行、台灣銀行、遠東銀行及彰化銀行等指標行庫，開發網路銀行系統、數位銀行系統、行動銀行、分行系統及線上融資服務平台等服務項目，平均每年 1 個作品，國內每 3 人就有 1 人使用過我們研發的科技服務。 【北祥榮獲國家磐石獎、運動企業認證標章】 北祥於 2021 年獲頒第 30 屆國家磐石獎，為經濟部認證的卓越中小企業，肯定我們經營穩健殷實，善待人才，也善盡社會責任。北祥連續獲頒 2023、2020 年教育部體育署 i Sport 運動企業獎章，舉凡運動社團(羽球社、籃球社、單車社等)、公益運動賽事參與、體育賽事轉播等，處處都可見到北祥夥伴的蹤跡，最熱血的是我們曾於 2021 年全員完成 22K 團隊徒步遠征挑戰。我們致力於塑造充滿熱情和正能量的工作環境，為每位員工的工作生活增添色彩。 北祥近年來也積極協助中小企業以 Microsoft 系列產品導入 RPA 流程自動化方案，推動數位轉型，希冀科技圈在疫情之後能持續共榮共好。未來，我們將持續秉持「實的精神」航行，為每位同仁打造最樂活健康的職場環境，並致力成為勇於承擔社會責任的企業。我們希望能邀請優秀的你加入團隊，北祥的下一個里程碑，與你有關。 // 兩個北祥值得你加入的理由： 【充沛的學習資源、豐富多元的業案，讓你紮實地精進技術】 北祥承接的業案豐富多元，擁有眾多研發或代理的具市場競爭力的產品，舉凡金融機構、政府單位、航空公司、醫療院所等都是我們的客戶，熱愛挑戰的你一定能在北祥累積自己的作品集。針對技術人員，北祥設有 Mentor 制度，由資深專案導師或開發組長帶你參與程式開發工作，且不定期舉辦內部技術研討會及外部教育訓練。最特別的是，北祥內部有許多全員可自由參加的學習型組織（如 English Lunch、讀書會等），並全額提供外部教育訓練補助，只要你想學，我們就支持你學！ 【彈性的工作氛圍、開放友善的文化，給你最放鬆的工作環境】 彈性上下班時間（08:30-17:30、09:30-18:30），午休 75 分鐘，你可以自由在辦公室任何小角落工作。免費的零食和現煮咖啡、座位衛生紙、機車室內停車場（台北限定）、冬天暖到你心的免治馬桶，你苦苦尋覓的幸福職場就是北祥。最棒的是，我們所有主管、同事都非常友善，我們相信每個人都是自己的主管，只要你能夠「當責」，你就是我們要找的人才，北祥就是讓你最自在的職場！ // 【企業 CSR – 北祥承諾會持續回饋社會】 1.教育面： － 促進產學合作：跨界思考，激發年輕潛力及創意新思維 － 提供實習機會：讓大專院校學生有機會體驗業界真實環境 － 舉辦北祥黑客松：提供莘莘學子發揮科技創意的舞台 － 規劃 Python 創創啟蒙營：啟動孩童心中的小小科學夢 2.公益面： － 號召參與公益路跑：身體力行，為愛而跑 － 響應公益捐贈活動：用愛幫助偏鄉孩童與弱勢團體渡過寒冬 － 發起防疫捐款活動：為政府及醫護人員的防疫工作盡一份心力 3.環境面： － 投入志工活動：於關渡自然公園舉辦志工日，協助清除雜草淤泥 － 堅持永續旅行：員工旅遊行程力求降低對環境的衝擊，並支持地方保持文化或生態的完整性
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探索財經/職能世界，從 nSchool 開始，讓我們與您一起，實現財務自由與理想生活的融合。 〈Who are we?〉 nSchool 旨在成為卓越的教育平台，致力於為學習者提供具有啟發性且實用的學習體驗。我們的核心目標是幫助每一位學習者在各領域取得成功，無論是投資新手還是有經驗的專業人士。我們深信，掌握知識和技能是現代社會中不可或缺的能力，而我們的使命是確保每位學員能夠輕鬆有效地學習這些資源。 nSchool 職能 1.量身定製的學習方案 nSchool職能學院獨家[導師-學員-課程]推薦系统,將助你在學海中找到最適合的學習方案。專業導師群陪伴學習,業界事博 家精心設計課程,確保你的專業技能更貼合產業需求,讓你成為具有即戰力的菁英人才! 2.企業實習資源&媒合面試保證 nSchool職能學院與一線企業建立深厚夥伴關係,為學員提供豐富的實習機會與諮詢服務,解答你在學習與職場」上的種種疑惑 再透過完課後的就業媒合「保證面试」,你將取得夢想職涯的第一張入場券! 3.共學社群與專業導師團隊 在nSchool職能學院共學社群中,我們提供學員專屬實體學習空間,讓你與来自不同背景、也正在努力學習的夥伴交流討論,建 立未来職場人脈! nSchool 財經 〈我們的服務〉 1. 專屬財經教練 在 nSchool，您將獲得一對一的專屬理財教練，量身打造個性化的學習計劃，提供全程支持與指導，確保您的學習體驗順暢、無縫且充滿收穫。 2. 業界專家諮詢 每次諮詢都是一次增值的機會。nSchool 的投顧專家將針對特定財經主題解答您的問題，深入剖析市場趨勢，幫助您提升對財經世界的理解。 3. 專屬學習App：模擬操作到實戰 我們的APP由上市櫃公司凱衛5201合作代工開發，讓您從模擬交易到實戰輕鬆掌握。無論是強勢股還是弱勢股，您都能透過 App 解讀主力動向，隨時追蹤市場動態，快速反應。 4. 全面的線上教材：選股策略、ETF、理財知識 我們提供豐富多樣的財經課程，涵蓋從基本面選股策略到 ETF 投資和理財理論，讓您可以根據需求隨時隨地進行自主學習，靈活掌握關鍵知識。 公司網站： https://skill.nschool.tw/ https://nschool.tw
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
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致學如耕 涵泳歲稔 新學林出版股份有限公司由充滿熱忱、活力的專業出版團隊所組成。我們以匯集知識為目標、傳遞知識為使命，自2004年成立以來，孜孜矻矻、努力不懈，出版圖書已逾數百種，並持續增加中。
台北兒童福利中心創立於民國五十八年，原隸屬中國災胞救助總會，於民國八十三年改隸中華文化社會福利事業基金會，係一多元化綜合性的兒童福利機構。 重要業務有： 兒童安置教養（兒童家庭）、幼兒托兒服務（實驗幼兒園）、兒童托育服務（實驗兒童照顧服務中心）、社會工作（社區服務）。 三十餘年來，秉持崇高理念，展現專業精神，跟隨時代變遷，配合社會需求，逐次調整服務項目與經營型態，與社會脈動同步發展，而能締造佳績，屢獲政府主管機關評鑑績優獎肯定，成為國內首屈一指之兒童福利示範觀摩機構，廣受各界讚譽好評。
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
瑞穗作為全球大型綜合金融集團之一，具有150年以上的銀行經驗，在日本為超過2,000萬客戶提供服務，覆蓋日本70%的上市公司。在全球約40個國家和地區（日本以外）設有100個以上營運據點、擁有超過65,000名員工，提供全方位的企業及投資銀行服務。截至2024年3月，總資產高達278.6兆日圓，淨利突破1兆日圓。在東京證交所 (TSE) 及紐約證交所 (NYSE) 皆有掛牌上市，2025年1月，在日本總市值突破10兆日圓。在亞太地區的亮眼表現也為我們贏得了國際認可，並於近年來獲得諸多表彰。 在台灣，自1923年1月首次在台開展業務以來，伴隨著台灣經濟、產業和社會的發展，瑞穗已經和台灣攜手走過了一個世紀。接下來的100年，瑞穗也要與台灣共創輝煌。 瑞穗銀行是目前唯一在台灣地區設有3家分行（台北、台中、高雄）的日商銀行，服務範圍涵蓋全台。2014年6月，瑞穗銀行台北分行膺選為由央行建置的外幣結算平台之唯一日圓清算銀行，2015年1月起業務正式上線，2019年及2024年台北分行又分別續任五年專營期。 瑞穗在台灣的穩健業務表現曾多年連續榮獲財團法人金融聯合徵信中心（JCIC）頒發的信用資訊安全控管之「金安獎」，也曾獲台灣金融研訓院菁業獎之「最佳外商銀行金融獎」。近年來更致力於推動永續發展，在台灣金融研訓院及亞太永續行動博覽會等舉辦的活動中擔任講者，為企業提供綠色金融解決方案，以金融推動ESG的努力受到肯定，榮獲台灣永續投資獎企業議合組「銅級表彰」，並自2022年以來連續3年榮獲台灣企業永續獎之「十大永續外商企業獎」。 瑞穗將秉持公平公開原則，前瞻時代潮流，推動客戶和經濟社會發展，助力員工實現自我價值。 【更多瞭解企業動態】 https://www.mizuhogroup.com/asia-pacific/taiwan/cn/about/taiwan-news
國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry)」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise)」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
源自1968年日本名古屋的客美多咖啡KOMEDA′S Coffee， 向來以提供如同自家客廳般舒適放鬆的氛圍及真心待客的服務聞名， 希望每位來到客美多咖啡的顧客在品嘗咖啡的同時，也都能夠體驗到最純粹的客美多魅力。
成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 6.我們擁有員工旅行，每年按照公司成長排定出國旅行，今年我們是去日本東京！ 以下為陳蒂國文的創辦理念： 教學理念-用學理科的方式學好國文 陳蒂國文作文，不同學於傳統強調記憶、背誦、翻譯、大量題庫操演的傳統國文補習班;陳蒂國文作文，以獨創的邏輯、理解、結構、類推、思辨，讓學生學一即可反萬。 師資團隊-兼具深度與趣味度 陳蒂老師為國立台灣大學台灣文學研究所碩士、國立政治大學中國文學系學士，擁有15年豐富教學經驗，深諳孩子在國文學習上的難處，讓教學兼具深度與趣味度。 新學制、新課綱：素養、活用、閱讀、寫作 108課綱為素養導向，強調實踐與活用，落實在語文上就是「閱讀」與「寫作」。 新學制與新課綱導向，讓會考與學測百分之九十都是閱讀測驗。
【集團簡介】 KOI 集團為台灣中區 50 嵐的關係企業，旗下有KOI Thé , KOI Thé Express, KOI PLUS, TOTOI TOAST貴吐司、FIFTYLAN...等系列品牌，創立於 2006 年的 KOI，源起於環遊世界的夢想，每每旅遊到一個異鄉，總會想念家鄉的茶，日後便習慣帶著茶葉出遊，在夏威夷、在東京、在澳州...，不知不覺，築起了珍珠奶茶還遊世界的夢，希望未來在世界各地，讓喜愛喝茶的人，能因見到KOI而感到歡喜與感動。 至今，全球有600+家直營門市，遍布在台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、馬來西亞、美國、杜拜、菲律賓、孟加拉、寮國、加拿大、法國...等，新市場持續拓展中。