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遠傳電信加盟門市_倚鋭科技有限公司 的相似公司

共80筆
高雄市前鎮區其他餐飲業資本額2萬元員工數30人

本公司創立於民國89年,主要從事提供資訊休閒網路服務(網咖);擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務是最不容許被犧牲』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 新田店(新興區) 07-2210116 三多店(前鎮區) 07-3311838 漢文店(小港區) 07-8071920 博華店(鼓山區)07-5520093 大民店(三民區) 07-3811775

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工作機會(7)
高雄市前鎮區其他金融及輔助業資本額13億4600萬元員工數300人

iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構,致力於提供便捷的支付服務,並利用數據技術持續發展創新的商業模式,為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來,iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命,持續布建支付的應用場景,現行可使用場域已突破 45萬個據點,橫跨各式交通運具(捷運、台鐵、輕軌、YouBike…)與各式生活消費場景,其中生活繳費(水電、瓦斯、學雜費...)項目更是同業內最高的3,600項,全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作,實現全台最多人用的社群支付工具,使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳,以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員,每月轉帳金額也突破 103.7億,市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億,連續 18 個月破百億,市占率為 72%; 皆為業界第一! iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外,發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用,利用全域數據成為支付服務的領導者!

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工作機會(4)
高雄市仁武區電子通訊/電腦週邊批發業資本額暫不提供員工數50人

頁汶通訊有限公司創立於民國100年,員工人數約50人,長期投入並專注於經營遠傳電信加盟門市。 本公司秉持著『當責、卓越』的經營理念,追求永續經營及成長,整體營運及獲利狀況穩定,目前共有12家門市,分佈於屏東、高雄、台南地區。 門市資訊如下 屏東區 ◎內埔龍泉門市:屏東縣內埔鄉原勝路141號1樓 高雄區 ◎仁武仁雄門市:高雄市仁武區仁雄路129號 ◎鳥松學堂門市:高雄市鳥松區學堂路153號1樓 ◎鳳山中山西門市:高雄市鳳山區中山西路371號 ◎高雄小港門市:高雄市小港區漢民路361號 ◎燕巢中民門市:高雄市燕巢區中民路665號1樓 ◎梓官中正門市:高雄市梓官區中正路327號 ◎路竹中正門市:高雄市路竹區中正路129號 ◎林園東林西門市:高雄市林園區東林西路178號 台南區 ◎永康大灣門市:台南市永康區大灣路788號 ◎新營民治門市:台南市新營區民治路398號1F ◎新市中正門市:台南市新市區華興街76號 歡迎對電信有興趣的你,加入我們這個大家庭!

工作機會(13)
高雄市苓雅區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

三商企業為迎接二十一世紀「金融服務業時代」的來臨,遂結合多家國內知名企業,在民國82年7月26日成立三商人壽。三商人壽本土經營八年有成之後,在90年初選擇具有150年歷史,擁有多元化金融服務經驗的美商 MassMutual 金融集團進行策略結盟,並更名為「三商美邦人壽」。MassMutual金融集團在加入三商美邦人壽期間,協助該公司在經營策略、商品設計、投資管理、稽核內控等方面皆建立了良好的制度。99年11月30日,三商美邦人壽兩大股東,三商集團與MassMutual金融集團完成股權交易,由三商集團及其關係企業將MassMutual金融集團的所有持股買回,顯示大股東三商集團對三商美邦人壽的未來發展充滿信心。 三商美邦人壽持續深耕台灣保險市場,已於101年12月18日掛牌上市,股票代碼2867,未來亦將展開大陸或海外投資佈局,進軍年金及退休金保險市場。以高素質、高產能的業務團隊及優越的行政團隊,持續提供全方位商品與創新服務,為保戶、股東及員工創造長遠的價值,對社會國家做出更多的回饋與貢獻。

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工作機會(3)
高雄市新興區人力仲介代徵資本額500萬元員工數55人

【高雄辦公室】 高雄市新興區林森一路189號9樓 Tel:(07)222-5098 Fax: ( 07)236-6979 【台北辦公室】 台北市信義區忠孝東路5段474號10樓 (7室) Tel:(02)2712-1955 【展燁國際人事顧問有限公司】成立於2017年, 專為外商、本土企業等所有公司提供人力資源顧問服務並創造雙贏的局面。我們提供高階獵才、人力派遣、薪資代管等服務,同時為企業找到具競爭力之人才與為求職者找到發揮工作價值的舞台。經過五年多的發展,展燁國際已成為企業與人才的最佳伙伴。 同時我們有另一間夥伴【展耀記帳士事務所】,我們將『財務』與『人資』結合,打造新一個全新團隊,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的財務會計專業,為客戶解決人才與財會相關問題,同時減輕HR與財務同仁負荷。 由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及展燁三贏的最佳狀態。

工作機會(135)
高雄市楠梓區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全家便利商店

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工作機會(5)
高雄市鳳山區其他零售業資本額20萬元員工數10人

首創24小時營業的購物型態,全年不打烊! 1927年創立於美國德州達拉斯的7-ELEVEN,初名為南方公司(The Southland Corporation),主要業務是零售冰品、牛奶、雞蛋。到了1946年,推出了當時便利服務的「創舉」,將營業時間延長為早上7點到晚上11點,自此,「7-ELEVEN」傳奇性的名字於是誕生。 1978年統一企業集資成立統一超商,將整齊、開闊、明亮的7-ELEVEN引進台灣,掀起台灣零售通路的革命。走過艱辛的草創初期,統一超商堅持了7年終於轉虧為盈,在積極展店和創新行銷下一直穩居台灣零售業龍頭領導地位。

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工作機會(0)
高雄市楠梓區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入潤億企業社的工作行列。

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工作機會(3)
台南市歸仁區其他商品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

•公司簡介: 公司主要經營實體店面銷售及網路零售批發, 2015年兩人相約開了一間實體銷售店面, 從2人兼職做到專職經營, 從台南發展到高雄/台北/桃園, 一路走來七年多,從兩人到三十人, 公司經營穩定,並且有規劃的成長。 從實體到網路批發零售, 我們絕對不是一間很輕鬆的公司, 這個過程肯定是非常辛苦的, 但我們是很願意依工作能力給予相對應的報酬。 我們是一間可以溝通的公司, 會願意聽取多方意見,讓公司往更好的方向發展, 希望有更多的新血加入我們, 帶給公司更多新的想法及發展。

工作機會(72)
高雄市三民區電子通訊/電腦週邊零售業資本額400萬元員工數12人

本公司為遠傳電信特約門市連鎖店,主要販售行動電話、通訊周邊產品,3C產品,門號申辦,門號續約相關業務,我們擁有豐富的專業經驗和專業團隊,在通訊行業中獲得了良好的信譽和口碑,歡迎細心負責、誠信、親切熱情喜愛與人接觸互動的伙伴加入我們的工作行列!

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工作機會(3)
高雄市小港區電信相關業資本額100萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入岱侖有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
高雄市鳳山區百貨相關業資本額20萬元員工數29人

歡迎光臨【天天發-生活百貨販賣所】! 天天發創立於1992年,高雄在地經營30餘年,致力於成為各位好朋友的生活好夥伴! 高CP值+省錢便利+熱情服務 是我們的宗旨 希望為每一位顧客帶來最溫暖的購物體驗~ 我們重視每一位夥伴,也持續優化改善公司制度 現在,誠摯地邀請您加入我們的大家庭 讓我們一起攜手前行,為每一位顧客締造難忘的購物體驗, 期待您的面試,我們歡迎您!

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工作機會(3)
高雄市左營區運動服務業資本額10億員工數2000人

健身工廠為台灣運動健身產業首屈專業領導品牌, 領先全國業界唯一獲得國際iHRSA優良評鑑, 也是首家登錄上市的運動健身中心。 (股票代號:8462) 為亞洲及台灣第一家通過榮獲SGS QualiCert國際服務驗證標章健身品牌。 2018年、2019年、2020年上市觀光產業薪資福利第一名 2021年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第二名 2022年正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 2023年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 2025年連續4年響應「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 2025年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 為確保消費者權益,健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行 消費金額均依規定開立統一發票 讓前來健身工廠的每一位顧客,都能安心運動。 至今企業規模已達全國擁有81家廠館並持續籌備新廠館,全力推廣培養全民健康生活態度。

工作機會(287)
高雄市仁武區食品什貨零售業資本額20萬元員工數4人

信的店創立於2017年,我們公司的價值體系由五個部份構成: 一、品牌座右銘「Gay is Good」 源自1968年同志運動先驅 Frank Kameny 所提出的標語 Gay 除了是同性戀的意思,來自這家店誕生的由來,也是快樂的意思 所有品牌與營運行為,都必須「是快樂的」「是好的」,也就是公平的、可被信任的、對內對外皆具正當性的。 此精神內化於每位工作者的日常選擇,包括人事制度、產品設計、包裝材料、行銷策略、與消費者互動等。 二、把美味變成公有財: 我們不只想做好吃的東西,而是希望這些好吃的東西可以有朝一日成為一種平價且普及的選項,如果日本跟東歐可以,台灣也一樣可以。 三、效率是基礎,而非控制是手段: 任何管理手段、制度設計、招募與升遷,都以提升效率為依歸。 效率能產生效益,效益能帶來完成工作目標,盈餘是做好每個工作目標的副產品,而盈餘能照顧公司與每一位工作者。 四、我們使用非典型管理方法: 我們不強調階級與控制,而是以任務導向與資源分配為核心。 我們相信組織的任務清楚、資源分配合理,就能讓每個人運轉出最適合的位置與貢獻。 五、長期主義: 我們著重長期主義,即以長遠利益考慮出發,例如怎樣可以讓客人一直回購?怎麼可以長期提高產能?怎樣可以讓公司長期發展更好?

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工作機會(0)
屏東縣枋寮鄉其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「星輝商行」的工作行列。

工作機會(61)
高雄市前鎮區電力機械器材製造修配業資本額4000萬元員工數20人

Hans von Mangoldt (Mangoldt)德國自1941年起生產電抗器,迄今已在電氣工程廣泛應用領域內提供達幾十萬台電抗器設備。在國際上為電抗器領導品牌。於2014年,德國HVM為更積極開發亞洲市場,決定於台灣成立低壓電抗器生產線,以德國卓越工藝設計配合台灣人員穩定特質共同生產電抗器,並行銷亞洲。 我們承諾不斷致力改善產品的技術,成為客戶高度信賴的合作夥伴,堅持德國品質、在地生根發展,並持續努力保有電抗器市場居領導地位。 公司相關報導介紹: http://investtaiwan.org/showSuccess67cht?lang=cht&search=2&key=67 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20160908004251-260410?chdtv

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工作機會(4)
高雄市楠梓區人力派遣服務資本額500萬元員工數暫不提供

◎2001年11月貝司特人力資源有限公司正式成立 ◎2004年08月成立苗栗辦公室 ◎2005年07月成立台北分公司 ◎2006年01月宿舍規格全面提升 ◎2006年03月成立台中分公司 ◎2006年03月購買豪華雙層巴士 ◎2006年10月總公司擴編喬遷新辦公室

工作機會(51)
高雄市鳳山區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 興建華廈/透天/興建工程/土地開發 我們重視每一位員工,更提供學習及成長的空間,歡迎肯一起打拚的朋友加入高泰營造的工作行列高泰營造有限公司誠摯歡迎您的加入

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高雄市苓雅區環境衛生及污染防治服務業資本額1500萬元員工數50人

本公司成立於2001年,為行政院環保署認證之『環境檢驗測定機構』 除擁有最完整的人力及最專業的技術外,更引進最先進的環保與食品檢測設備,以提供業主最完善的服務。 「誠信」、「品質」、「效率」、「服務」、「創新」是本公司一貫的經營理念與目標。

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高雄市大寮區餐館業資本額500萬元員工數暫不提供

公司成立於2011年 工作環境單純 同事之間相處融洽

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