南山人壽保險股份有限公司_斗六安信通訊處(呂冠延) 的相似公司
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大愛體系所有的團隊成員來自「長期照護」及「地方社區創生」領域，皆有高度專業、具實戰經驗、深度理解客戶經營問題及需求的成員所組成能提供正確、務實、可行、且深具長期效益的專業服務， 團隊投入照護專業經歷近二十年，更能加深度體驗與理解照護事業經營管理的各類實務困境 持續以豐富的輔導經驗 ，協助降低變革過程中的衝擊、確保達成預期的經營績效。 本單位結合了多元化的專業人才，透過TTQS 評核體系建構出完善的培訓制度，促進居家、社區與機構的全方位服務。針對員工的專業技能進行在職訓練，並提供應對長照需求的多元 課程，包括音樂輔療、居家服務特殊訓練等，以持續提升專業技能。
「三通生物科技有限公司」是以自產自銷出口為主的公司，從2018年公司總面積2500坪，到2023年公司總坪數9000坪，公司近幾年一直持續穩定快速發展，在2021年Covid-19 的疫情風暴影響充滿挑戰，我們依然秉持著專業穩健的經營模式，穩定的成長，在社會環境上的困境，不斷創新及應變，在2022年導入節能系統、半自動化盤床、自動噴藥系統，提升在市場的競爭力及工作效能，在全球通膨及人事成本提高的現今，2023年導入企業化管理，優化內部人事管理，達到規模化、專業化、標準化，不斷的學習，使公司一步一步穩紮穩打的進步，邁向目標，讓國際看見台灣三通生物科技產出高競爭力高品質的高貴蝴蝶蘭。 你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴 一花一葉皆生命，一枝一葉皆用心
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
我們致力於營造輕鬆卻有細節的用餐氛圍，期望留下不只是一頓飯一杯酒、而是讓客人充滿回憶的餐酒館。 如果你熱愛美食文化、享受創造幸福回憶給客人，並希望在團隊中成長，對餐酒文化有憧憬的伙伴加入，誠摯邀請你加入，成為這生活模式的一份子。
立昕蘭場成立西元2013年，是一家專注於種植和銷售蝴蝶蘭的公司。憑藉我們高品質的蘭花品種和專業的栽培技術，立昕蘭場在業界享有盛譽。我們致力於提供最優質的蘭花產品，目標是將蘭花的美麗與優雅帶給每一位愛花人士。 立昕蘭場的核心價值觀包括創新、品質和客戶滿意度。我們擁有一支由蘭花專家組成的團隊，他們具備豐富的經驗和深厚的專業知識。我們不斷改進和創新，以滿足市場需求並超越客戶期望。 歡迎加入立昕蘭場這個充滿熱情和創意的團隊，一同探索蘭花的無限可能。 立昕蘭場 公司旗下國內銷售品牌， 蘭日子DailyOrchid 官網 : https://dailyorchid.cyberbiz.co/ Li Hsin Orchid Farm Established in 2013, LiHsin Orchid is a company dedicated to the cultivation and sale of orchids. Renowned for our high-quality orchid varieties and professional cultivation techniques, LiHsin Orchid strives to provide the finest orchid products and comprehensive care and management advice to our customers. Our goal is to bring the beauty and elegance of orchids to every flower lover. The core values of LiHsin Orchid include innovation, quality, and customer satisfaction. Our team of orchid experts possesses rich experience and profound professional knowledge. We continuously improve and innovate to meet market demands and exceed customer expectations. We welcome you to join the passionate and creative team at LiHsin Orchid and explore the infinite possibilities of orchids together.
長谷川精密科技股份有限公司成立於1997年，專業生產EMI導電彈片，2000年應客戶要求及公司發展策略需要，公司董事會決定在深圳設廠，即長谷川金屬配件（深圳）有限公司，另於2005年於昆山亦成立了長谷川電子(昆山）有限公司，自成立以來始終奉行誠信經營，穩步發展的策略方針，全體員工在公司高層的正確引導下，經過不懈的努力，公司產品逐步形成了EMI導電鈹銅彈片-不銹鋼彈片-導電泡棉-編織網-五金沖壓制品等~
我們重視每一處細節，融合優雅品味、美學設計與智能服務，提供安心、安定、安全的住宿環境，落實品牌核心價值「3安」。展望未來，緻麗伯爵酒店將持續深耕顧客體驗，推動綠色環保與在地共融，並融合地方文化與國際視野，讓每一段停留都成為值得珍藏的美好回憶。
承躍團隊成立至今已長達17年之久，成立宗旨為成為台灣首屈一指的太陽光電系統整合商，我們的團隊專營再生能源電廠投資、電廠設計規劃、統包工程、維運、儲能系統建置、綠電規劃等項目，為目前相關產業之龍頭企業，相關績效至今已累積2,400多案的太陽光電系統建置實績，並擁有近189個電廠，電廠容量達32.69MW以上並持續增加中，對於太陽能光電領域來說，本團隊已成為相關領域的最佳品牌。 我們是一家充滿活力的太陽能光電公司，致力於開發創新的解決方案，改善人們的生活。公司自成立以來，一直秉持著『服務、品質、創新、學習、傳承』的理念，不斷突破自我。我們正在找尋各項專業技能人才，並且希望您有一顆堅定的心，能完成公司所交付的各項工作內容，並與同事間多分享相關專業技術，透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長！當然我們也提供完善的培訓計劃和優渥的福利，歡迎有熱情、有想法的你加入我們的團隊，一起創造未來。
岳儒是雲林縣第六選區 (北港、水林、口湖)的議員，長期關心孩童教育及老年福利問題，以及致力於產業、觀光發展！ 從我國中、高中時期開始，政治就是我生活中不可或缺的一部分。選填志願進入台灣大學政治系後，我更加深入地了解了政治對社會的影響力。當我30歲這年回到家鄉雲林縣北港鎮，我毅然決然投入了縣議員的選舉。 政治是影響民眾最快速的方式，而我認為改變是從基層做起的。在我30歲那年第一次參與縣議員選舉並順利當選後，我的初衷就是希望可以運用我的影響力來改變家鄉，並發揮年輕人的創意，讓這片土地更加繁榮美好！ 學歷 國立台灣大學農業經濟學系 碩士 國立台灣大學政治學系 雲林縣私立正心中學 雲林縣北港鎮建國國中 雲林縣北港鎮北辰國小 經歷 雲林縣議會第 16-20 屆議員 雲林縣議會教育、民政小組召集人 雲林縣議會國土復育小組召集人 北港國際青年商會 2013 年會長 北港國際同濟會 2015 年會長 北港宗聖扶輪社 2022-23 年度會長 北港鎮笨港讀書會總幹事 公司簡介： 蔡岳儒議員服務團隊，致力於雲林縣第六選區（北港、水林、口湖）鄉親的福祉，專注推動偏鄉教育、老人福利、產業與觀光發展等核心議題。身為當地的民意代表，我們相信，唯有扎根於地方需求，才能真正帶來改變，為居民創造更好的生活品質。 我們的服務不僅限於監督與推動政策，還積極協助各項社區建設與資源整合，從弱勢家庭學童的課後照顧，到為長者爭取優質的長照服務，從文化資產保存到漁業、農業的現代化發展，無不凝聚全心全力。 我們的理念與使命： • 教育翻轉人生：岳儒協助設立了「夜光天使班」，提供偏鄉孩童課後照顧與學習資源，讓每個孩子都有機會改變未來。 • 關懷長者：我們積極推動長照2.0政策，透過結合地方特色的「長照C點柑仔店」，創建社區共餐、健康促進等服務，實現老人食堂據點的擴增，讓鄉親長者能在熟悉的環境中老有所養。 • 產業與觀光發展：北港的傳統工藝、口湖的漁業與觀光、水林的番薯產業，都是地方經濟的重要支柱。我們致力於推動這些特色產業的現代化與永續發展，增加地方競爭力，讓家鄉繁榮。 我們正在尋找的夥伴： 如果你對公共事務充滿熱情，願意投入地方服務並發揮影響力，我們誠摯邀請你加入岳儒團隊，成為我們的助理，與我們一同為鄉親服務，為雲林縣的未來打拼！ 職位名稱：助理人員 工作地點：雲林縣第六選區（北港、水林、口湖） 職位要求： • 對公共事務有熱情，願意服務地方鄉親 • 優秀的溝通能力，能搭建居民與政府的溝通橋梁 • 有創意和組織能力，能獨立推動地方建設項目 • 具團隊合作精神，願意與議員團隊共同努力 歡迎有志公共事務的朋友，攜手加入我們，共同為雲林縣打造更美好的明天！
主要生產結球萵苣，導入計劃生產、集中管理的概念，將產銷班轉型成小農為核心的企業體，和農民契作保價收購，目前契作農戶已經有300戶，面積高達350公頃。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社的工作行列。
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
成立於民國89年，為專營「靠行服務」之交通公司。營運初期與中古汽車商行結盟，個人向汽車商行買車，再由商行轉介靠行至公司，創立22年至今，對於所有顧客都秉持誠心及熱忱的服務態度，在堅持服務品質及顧客推薦的效應下目前靠行車輛達上百輛，主流為20噸的大貨車及35噸的曳引車，提供客戶車輛行政管理、監理站各項業務(車輛停駛、復駛、換牌、領牌等)、提供客戶政府最新政策及新法規，另外有保險投保服務以及交通事故理賠處理等範疇。
永寬化學的使命、價值觀、願景 使命：在精密化學的領域裡，做一個傑出的材料供應商 價值觀：研發、創新、奉獻、價值 願景：在2030年，營收達10億台幣，成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」，也就是所謂的「配方廠」。簡單的說，我們向上游的供應商購買原料，經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後，再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛，像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等，都可以看到我們的身影。從另一個角度來看，我們是許多工廠的材料供應商，像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠，都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們，希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說：「這間公司好像學校喔！」從許多角度來看，真的是這樣。我們有類似校園的綠地，11間和學校一樣的實驗室，還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外，我們和學校一樣，投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度，培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課，與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練，我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色，和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來，包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素，讓永寬化學進入成長茁壯的方向： 一、實驗精神：永寬化學從無到有的過程中，不論是研發、業務、管理、製造…各個部分，都在不斷嘗試的過程中，尋找出合適的道路。 二、持續改善：我們經常對現況不安，逐步改善工廠的生產環境，提升研究的技術水準，突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命：永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見，也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是：能不能做出一間與眾不同的工廠？為了這個年輕歲月的使命感，我們日以繼夜，全力一搏。經過這幾年來，我們付出很多的努力，試圖建構一間與眾不同的工廠。當然，還有很多地方未盡理想，我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過，我們就是喜歡做實驗。不是嗎？ 你是好奇寶寶嗎？你對我們感到很好奇嗎？想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎？ 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
「觀月商務休閒旅館」 創立於民國99年，為雲林縣唯一首家「三星級汽車旅館」，唯一通過交通部觀光局評選為全國百大幸福旅宿，亦是雲林縣第一家擁有一房異國一風情進駐的精品旅館。 觀月結合了地方人文、異國風情與自然生態，跳脫了封閉空間的束縛。有陽光、自然空氣、有主題，才能真正享受愉悅、放鬆、浪漫的兩人世界，秉持「自然就是美」的設計理念，規劃了41款主題造型房間，從歐洲到亞洲，從日本到希臘，不同的主題，讓您在每一次的入住，都有不同的感受。無論您需要的是奢華典雅，或者是低調又不失情趣，觀月皆已為您做到。每間房間備有德國原裝進口蒸氣設備及搭配房內一流、完善的設備，讓您暫時忘記塵囂抒解壓力。 休閒度假兼具紓壓的精品旅館，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「觀月商務旅館」的工作行列。
珠友文化事業有限公司創立於民國73年(西元1984年)，至今已有30餘年歷史，在林董事長的帶領之下，珠友始終秉持著提供高質感、真美學、超實用、最安心及人性化的文具用品，並在公司全體員工齊心努力之下，發揮服務客戶至上的精神。 現今市面上充斥著許多黑心且材質標示不清的產品，珠友堅持使用符合國家檢驗合格的安全素材，並領先同業，不惜成本將商品送交相關單位檢驗，嚴謹把關產品的安全性，本公司已有多項產品通過『中華民國國家標準CNS塑化劑/重金屬』檢驗合格，且獲得『經濟部mit微笑標章』的認證，並申請了近百項專利技術，持續強化創新珠友的產品。 在這競爭激烈、微利微量的時代，珠友仍本著穩健發展、永續經營、誠信負責的理念，繼續給予廣大消費者最好、最安心的產品。我們重視與消費者的互動，細心關注消費者的需求，提供最親切最優質的服務，追求更完整更齊全的商品規格、闢設更便利更生活化的購物管道、著墨於危及健康的安全議題，落實在地設計在地生產，融和各方宗旨下，致力創新製作出珠友產品，試圖找尋質感與價格中的微平衡，讓消費者在平價商品中也能擁有不凡的質感。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入珠友文化事業有限公司的工作行列。
信嘉不銹鋼建材工程行創立於民國年85年，是專業的鐵件工程行;為提高更好的服務品質，於在95年次擴大廠房，大幅的提升場地使用的空間，公司的同仁在此產業都有豐富的經驗。 公司從前期的丈量、設計、安裝，到中期的修繕服務。 我們都是採取工作製造完成後前往工地下去安裝。 信嘉不銹鋼持續堅持著永續經營的方式，讓客戶有更好的品質與服務。歡迎有熱忱興趣的人加入。