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成立時間：西元2011年 我們是一間提供複合燒肉及lounge bar服務的式型態和牛專門店. 因為不想要被房子的格局限制了空間的規劃,我們選擇從空地蓋起一燒專屬的建築物,及室內裝潢。
公司簡介 【品牌介紹】 【產品服務】1927年創立於美國德州達拉斯的7-ELEVEN，初名為南方公司(The Southland Corporation)，主要業務是零售冰品、牛奶、雞蛋。到了1946年，推出了當時便利服務的「創舉」，將營業時間延長為早上7點到晚上11點，自此，「7-ELEVEN」傳奇性的名字於是誕生。 1978年統一企業集資成立統一超商，將整齊、開闊、明亮的7-ELEVEN引進，掀起零售通路的革命。走過艱辛的草創初期，統一超商堅持了7年終於轉虧為盈，在積極展店和創新行銷下一直穩居零售業龍頭領導地位。 2000年4月20日在媒體的見證下，7-ELEVEN 總裁Mr. Jim Keyes也正式和創辦人高清愿先生簽訂永久的授權契約，這項在國際間不尋常的簽約儀式，代表了美國7-ELEVEN對統一超商完全的信賴，更認同統一超商的經營實力，也對7- ELEVEN在所在地的永續經營多了一份保障。 未來，統一超商將持續擴展實體零售通路、虛擬通路以及物流支援體系，藉由資源共享與共創商機的理念，有效延伸統一超商在所在地的成功經驗，以穩健的步伐，向海外市場進軍。 而統一超商更定調2021年為統一超商「永續元年」，董事會轄下原CSR委員會更名為「永續發展委員會」，並於旗下設置減塑、減碳、惜食與永續採購四個專案小組，未來將落實產銷永續計畫。
中國醫藥大學新竹附設醫院，於107年12月開業，提供優異的醫療服務、臨床教學及研究發展，並致力於中醫藥現代化。我們主要的目標，提升「臨床教學、研究發展與醫療服務」之外，也持續與形象良好、認同本院經營理念的醫療院所結盟，全力建構「中國醫療體系網」，實踐 「以病人為中心」的醫療使命。並積極發展 一、整合性醫療服務(醫療團隊化) (一)癌症中心 (二)心血管中心 (三)腦中風中心 二、急重症中心 三、特殊族群醫療照護服務：婦產科、兒科 四、提供中醫、中西醫結合醫療服務 五、特殊疾病照護 (一)燒燙傷照護 (二)血液透析與腹膜透析 (三)隔離病房 (四)安寧病房 六、國際醫療 我們努力的方向有： 1.改善新竹地區醫療資源不足，提升就醫可近性，減少跨縣市就醫情形 2.提供整合式醫療中心，強調團隊整合，提供全人健康照護 3.加強新竹地區急重症照護資源，提供醫學中心等級醫療服務 4.結合新竹科學園區產業資源，並配合國家政策，發展國際醫療 5.提升當地就業機會，促進整體產業發展，從事各項關係人類健康福祉的醫療研究發展。 冀望藉著「癌症中心」、「心血管中心」、「腦中風中心」、「急重症中心」、「微創手術中心」、「婦幼中心」的成立，積極引進國外團隊的技術和經驗，提供世界級的醫療服務水準。 未來，我們將持續秉持「健康、關懷、創新、卓越」的精神，發展中國醫藥大學成為「國際一流的綜合大學」，附設醫院能「建立完整的中國醫療體系，提升為國際一流的中、西醫學中心」，為全民打造一個精益求精的醫療服務、教育和研究體系。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「有飯時光 輕食餐盒_三人虎餐飲店」的工作行列。 [正職人員] 底薪35000(含全勤) ＊每月享業績分紅(視個人績效/該店營運狀況發放) ＊平均薪資35000~55000 【Happy假期】 每月8天排休 國定假日放假 【三人虎福利】 業績達標福利(依各店需求給予) 年終獎金(視營運狀況發放) 不定時各店聚會 三節獎金 【安心保障】 勞工保險 健康保險 勞工退休保險 團保
肉當家燒肉一番是該品牌的創始店,這是一間剛開始起步的店家,歡迎有工作熱忱的夥伴一起加入我們的大家庭!肉當家歡迎您
於2018年9月創立。 老闆有【海鮮盤商】的背景，讓顧客可以享用新鮮且超值海鮮的優勢 老闆娘有【空服務員】的背景，讓顧客在地上也能享受機上的尊榮服務 旗下店家： 享廚鐵板燒：新竹縣竹北市文信路285號 牛洞食堂勝利店：新竹縣竹北市勝利二路122號 【內部創業】-我們有資源，你有餐飲老闆夢嗎？ 尋找有野心有夢想的餐飲人，與公司一同發展成長。 讓餐飲不只是一份工作，而是開創屬於自己的事業，成就非凡的自己 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
【義早願景】：成為顧客、夥伴、創業者心中的一早首選。 【義早使命】：以顧客的健康、美味、安全為己任，以員工的幸福、成長、安心為首要。 【義早核心價值】：用心、開心、好奇心 ※用心：用心的設想服務顧客、用心傾聽員工心聲、用心發展加盟連鎖體系 ※開心：開心用餐、開心工作、開心創業 ※好奇心：時時刻刻不斷學習，放眼未來邁向成功 義早早午餐為新型態的連鎖早午餐系統，目前籌備擴大版圖求才若渴，若您是千里馬，我們 必定是伯樂，請給是人才的您一個機會也給義早機會成就您的事業，義早早午餐是一個充滿熱情與重視食材安全及服務品質的早午餐連鎖體系，我們擁有自己的原物料中央工廠及完整的倉儲運送系統。竭誠歡迎有理想與抱負的伙伴一同與我們打拼事業，共創美好未來，建立優質早午餐連鎖的第一品牌。
~開展餐飲集團獲選 2023幸福企業(餐飲服務業) 金獎，邀請您一同加入幸福的工作環境~ 台灣TGI FRIDAYS(星期五餐廳)為開展餐飲集團代理經營，開展餐飲集團以西式休閒餐飲為主軸，跨足台灣、香港、中國大陸等地。 TGI FRIDAYS在台灣已有30年歷史，並是全世界最受喜愛的餐飲品牌之一，目前在全美47州、全球60個國家，總共超過900家餐廳；全台目前共有18間餐廳，遍佈北、中、南各地，每年並持續擴展據點中。 在星期五餐廳您可以享受到道地的美國食物、特色飲料與個人化服務。不論您是想找個地方和朋友連繫感情；還是渴望在工作中的任何一天，尋求週末般的解放，星期五餐廳提供最完美的休閒場所，讓人透過美食與歡樂氛圍獲得釋放的快感。 In Here It's Always Friday 「天天歡樂星期五」是我們為顧客所營造的品牌體驗。我們了解唯有樂在工作的工作夥伴及愉快的工作環境，才能傳遞出我們的品牌精神。因此Fridays致力成為工作夥伴心中第一首選的企業。Fridays採美式管理，即使是兼職時薪夥伴，一樣可參與公司所提供之完整且專業的美式餐飲訓練；並且依據個人考核來決定薪資&升遷，確實將工作表現與個人薪資福利連結。在Fridays工作，您將體驗獨特而有趣的美式企業文化: 【Have Fun】鼓勵工作夥伴力行 “工作中的每一天都是星期五”，即使它只是一個無聊的週二下午 【Pride/Passion/Personality】 鼓勵工作夥伴在工作中，盡情展現獨特的個人特質。並且利用這些個人特質，結合公司提供的專業訓練，進而發展出獨具魅力的服務熱情。 如果您對餐飲服務懷抱熱情且熱愛挑戰，歡迎加入我們的行列~ 和我們一起＂自信、熱情、做自已＂ 【台北地區】 西門店 (02)2388-0679 台北市武昌街2段 72 號2樓 美麗華店 (02)2175-3358 台北市敬業三路22號2樓(美麗華購物中心 2F) 古亭店 (02)2351-3579 台北市羅斯福路2段60號(古亭捷運站7號出口) 環球店 (02)2225-3578 台北縣中和市中山路3段122號4樓(環球購物中心 4F) 信義店 (02)2720-3579 台北市信義區忠孝東路五段8號2樓(市府捷運站-阪急百貨2F) 林森店 (02)2511-8579 台北市中山區林森北路247號1F/2F(欣欣百貨) 松高店 (02)2722-7126 台北市信義區松高路16號3樓(微風松高3樓) 裕隆城店 (02)2917-3579 新北市新店區中興路三段70號4F(新店裕隆城4樓) 宏匯店 (02)8521-3029 新北市新莊區新北大道四段3號B2F(宏匯廣場) 【桃竹地區】 中壢店 (03)468-0020 桃園市中壢區中園路二段 501 號 4 樓 (大江國際購物中心) 華泰店 (03)287-0878 桃園市中壢區春德路 189 號 (於華泰名品城內，店鋪編號100) 台茂店 (03)212-1203 桃園市蘆竹區南崁路一段112號1樓 竹北店 (03)668-8090 新竹縣竹北市莊敬南路29號 【台中地區】 市政店 (04)2252-3579 台中市市政路 16 號 崇德店 (04)2238-1788 台中市北屯區崇德路二段63號 【台南/高雄地區】 台南新天地店 (06)303-0279 台南市中西區西門路一段 658 號(新光三越本館六樓) 高雄夢時代店 (07)823-3579 高雄市中華五路 789 號 3 樓 (夢時代購物中心 3 樓 ) 高雄草衙道店 (07)791-0802 高雄市前鎮區中安路1-1號3樓 (SKM Park大道西3樓)
ABV BAR & KITCHEN 集團成立於2015年，餐飲品牌跨足不同區域類型，包含地中海系、加勒比海(中南美洲)、美式、日式、歐陸等，並同時致力於推廣精釀啤酒搭餐的飲食文化。 我們對於精釀啤酒餐廳經營的理念就是世界融合，來自世界各地的精釀啤酒，在這裡就像是啤酒聯合國。而同樣的，我們對於美食與料理的定位，也同樣是以能融合地域與地區為代表，並不斷開創復刻各國各地區的傳統美味。 ABV BAR & KITCHEN 集團有著清楚的核心價值、優質的團隊文化、明確的升遷管道、生育津貼，我們誠摯歡迎有志從事餐飲業的夥伴加入。ABV BAR & KITCHEN 是年輕的集團，但有著偉大的願景目標，現在正是衝刺的時刻，跟著我們一起不斷挑戰並邁向卓越。
信實集團由專業經營團隊成員於2007年8月成立，結合台灣及上海之服務科學園區、大賣場、商辦大樓、各級學校、高爾夫球場、別墅豪宅住宅區、政府單位成功經驗，以現代化、科學化、規範化及人性化管理方式精心經營。 集團營運近十四年光景，從最初的十二人、一路成長到近四千多人的規模，並以獨樹一幟的走動式管理及標準化作業，成功地在台灣物業管理、清潔保全業市場，建立出第一品牌的口碑。 信實的品質、有口皆碑，不僅僅只有機場、高鐵、台鐵、醫院，涵蓋範圍廣泛還包含有港口、科學園區、學校、政府機構等等的重要門面，從北到南皆可看到我們服務的蹤影！ 為積極與國際接軌、汲取新知、創新服務效能，每年均遴派幹部參加國際機具大展以及赴世界標竿案場觀摩，2017年更首創我國先例舉辦台北國際清潔論壇，聚焦於跨業合作與服務創新，成雙成倍地激增「新的服務內容、新的對客介面、新的市場需求、新的客戶價值」，全面啟動清潔服務科技化與國際化，強化台灣清潔服務業國際競爭能力，提升跨境經營能量，積極拓展全球服務市場。
今日魚市｜誠意滿滿的海味哲學 在「今日魚市」，我們相信，一碗好吃的海鮮丼，不只是新鮮魚貨與米飯的結合，更是對顧客的一份承諾。從每日直送的漁港魚貨，到親手處理的每一片生魚片，我們堅持以真材實料與細膩手藝，呈現最純粹的海味。 這裡沒有捷徑，只有對品質的執著。每位團隊成員都清楚，顧客能一口感受到的鮮甜，背後是我們對細節的在意——魚片的刀工、米飯的溫度、味噌湯的香氣，都必須剛剛好。這不只是工作流程，而是一種「做到最好」的態度。 我們的文化核心，是誠意、專業、責任。 誠意：用心對待每一位顧客，讓他們帶著滿足與信任離開。 專業：持續精進技藝與知識，保持對海鮮與料理的敏銳。 責任：無論在前場還是後場，都把自己的角色做到極致，因為每個細節都影響整體體驗。 在今日魚市工作，意味著你是這份精神的守護者。每一次將料理交到顧客手中，都是一次展現我們品牌靈魂的機會。這份對品質與用心的堅持，正是今日魚市能在眾多餐廳中脫穎而出的原因，也是我們最引以為傲的文化。 日本料理丼飯 - 南京店、光華店 今日魚市 - 西湖店、新竹店
你不只是在找工作，你是在加入一間正在升溫、聚財的火鍋王國！ 超有肉涮涮屋新竹竹北店《招募中！》 我們在找這樣的你： 喜歡熱鬧現場、動作快、腦子轉得快的人 對火鍋有愛、對客人有笑容 願意陪老闆一起把一家店，從「第一口肉」做到「人人都說有肉」 我們重視每一位員工，有良好工作環境 也提供學習及成長空間，歡迎優秀熱情的朋友一起加入。
我們是間由韓國老闆親自經營的韓國餐廳，主要料理為韓國正宗一隻雞。老闆非常重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入松島食堂的工作行列。
我們正在成長和擴充團隊，希望找到優質的人才，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鯤壽司餐飲水產有限公司的工作行列。 鯤壽司員工福利制度 1.勞健保及勞退提撥 2. 績效獎金及三節獎金 3.員工餐 4.定期員工聚餐 5.半年調薪(視表現調整薪資成長幅度) 6.晉升管理職享有業績分紅 公司網址http://www.fishkun.com/
工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 處理方式 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們，基本要求。 1.別不告而別，因為我們會傷心。 2.有責任感，就該把事情做好啊，別推來推去，大家都想提早下班。 3.直球對決，不爽你就講，開口了才有把問題解決的機會，埋在心裡會內傷，找同事抱怨只爽在當下，問題一樣解決不了，沒用。 工作內容： (你來應徵，外場歸外場，內場歸內場，不是要你兩個都做喔) 別擔心內外場無經驗，我們有完整的教育訓練 外場 1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 5. 其他主管交辦事項 內場 1. 營業前的食材準備 2. 出餐、調味等事宜 3. 打掃內場環境整潔。 5.各種食材處理，包含牛肉雞肉豬肉蔬菜等 店長、內外場儲備幹部: 1.輔導各工作站工作改善，並督導執行效果 3.燒肉菜單製作研發，並訂立SOP標準流程 5.食材控管及成本控制與監督管理 6.食品安全衛生要求、督導管理 7.跨部門溝通協調能力佳 8.培訓各工作站教育訓練及管理 休假制度： 輪休，月休8～10天 (需輪班) 假日需配合調度班別
TERZO，不只是餐酒館，是一種生活場景的重組。 TERZO 來自義大利文，意指「第三」——象徵我們所打造的「第三空間」：介於日常與非日常之間，穿梭城市與心靈之間的中繼站。這裡不只是吃飯的地方，而是一個能展現品味、感受節奏、與人連結的場域。 我們專注於義式料理的根本精神，揉合台灣食材、當代調味與文化線索，從每日現做的手工義大利生麵，到直火炙燒的肉類與海鮮料理，再到個性調酒與無酒精風味飲，TERZO 不斷挑戰你對餐酒館的既定想像。 空間設計融合現代工業感、義式職人工藝與潮流語彙，開放式廚房與透明製麵室展示料理真實樣貌，大理石吧台與霓虹燈語言則營造出屬於新一代食飲文化的態度場景。 ⸻ 品牌精神 我們相信「風格，就是日常的選擇」。 TERZO 是對料理細節的執著、對場域美感的講究，也是對每一位夥伴的尊重與信任。我們在乎味道、氛圍，更在乎與人共事的節奏與感受。