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承引餐食股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市中山區餐館業資本額100萬元員工數13人

  sabatinicucina深庭義式餐廳_深庭有限公司 創立於民國 91 年,主要從事餐飲服務業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『共同創造』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 sabatinicucina深庭義式餐廳_深庭有限公司 的工作行列。

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台北市中山區餐館業資本額20萬元員工數暫不提供

本公司從事餐飲已經近7年 已壘積不少客戶群眾 用心料理每道菜色 是我們不變的堅持 對餐飲保有熱忱、對團隊間的互助、互動、學習與共和交流 希望把每一位工作夥伴及顧客當成家人來對待 是十分注重工作氣氛及環境的團隊! 歡迎擁有服務熱忱、不怕辛苦,能配合經營理念及喜歡美食的你加入!! 具備團隊合作意識,夥伴間相互尊重與合作是團隊成功的關鍵

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新竹市餐館業資本額暫不提供員工數20人

湯祈行有限公司於2022年夏天在竹科金山街開啟第一個品牌【澳式早午餐__ARVO AVO Brekkie & Coffee】,以酪梨為主要食材,使用原型食物製作健康的餐點,提供早餐盤、開放式三明治、漢堡等等。 ARVO AVO https://www.instagram.com/arvo_avo/

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台北市中正區其他餐飲業資本額1000萬元員工數7人

咖啡廳早午餐 餐酒館 營業時段 每日 早上11:00~凌晨02:00 白天為咖啡廳,晚上18:00過後為餐酒館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們預計7月底開幕唷~

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新北市中和區餐館業資本額6000萬元員工數250人

ABV BAR & KITCHEN 集團成立於2015年,餐飲品牌跨足不同區域類型,包含地中海系、加勒比海(中南美洲)、美式、日式、歐陸等,並同時致力於推廣精釀啤酒搭餐的飲食文化。 我們對於精釀啤酒餐廳經營的理念就是世界融合,來自世界各地的精釀啤酒,在這裡就像是啤酒聯合國。而同樣的,我們對於美食與料理的定位,也同樣是以能融合地域與地區為代表,並不斷開創復刻各國各地區的傳統美味。 ABV BAR & KITCHEN 集團有著清楚的核心價值、優質的團隊文化、明確的升遷管道、生育津貼,我們誠摯歡迎有志從事餐飲業的夥伴加入。ABV BAR & KITCHEN 是年輕的集團,但有著偉大的願景目標,現在正是衝刺的時刻,跟著我們一起不斷挑戰並邁向卓越。

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台北市中山區餐館業資本額100萬元員工數暫不提供

維新酒肴 Syukou 結合傳統稻草燒與原始燒,創作出新式日本酒餚! 維新是一間高級日式料理店 會有生魚片、關東煮等日式創新料理 歡迎對日料有興趣的大家,投履歷唷!

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台北市松山區餐館業資本額200萬元員工數22人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入青沐的工作行列。

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台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數120人

1979年 港式【東門鴨莊】 2012年 美式【Nola Kitchen 紐澳良小廚】 2016年 台式【渣男Taiwan Bistro】 ========================= 東門鴨莊 簡介 「東門鴨莊」創立於1979年是超過45年的老字號品牌 東門鴨莊目前在台北擁有三間分店:東門中正總店、大安店及信義店。主打港式燒臘便當,如招牌燒鴨、油雞、蜜汁叉燒等,選用上等食材、每日新鮮現做,肉質鮮嫩、油香四溢。 東門鴨莊的便當以豐富的燒臘組合、實惠的價格及穩定的品質,深受上班族與在地居民喜愛,是東門市場與永康商圈不可錯過的庶民美食。 東門鴨莊 目前分店: ★中正總店 (02)2321-8877 台北市中正區金山南路一段134號(近捷運東門站,東門市場) ★大安店 (02)2701-9395 台北市大安區信義路四段265巷27號(近通化街夜市) ★信義店 (02)2728-1319 台北市信義區松山路439號(近捷運永春站) ========================= Nola Kitchen 紐澳良小廚簡介 馬克吐溫:「紐澳良食物的美味,簡直已成了一種形式的罪孽。」 位於美國南部路易斯安那州的紐澳良,無疑是美國本土最具異國風情與多元文化的一個城市。 NOLA是紐奧良的簡稱,Nola Kitchen 創辦人曾旅居紐澳良多年,在回到台灣後,憑藉著對紐澳良美食的狂熱,決心在家鄉的這塊土地上為大家引進最道地的紐澳良美食,2012年開始為大家帶來前所未有的美食新體驗。 Nola Kitchen 紐澳良小廚目前分店: -信義象山店 (02) 2722-7662 台北市信義路五段150巷14弄16號 (捷運象山站2號出口) -台北林森店 (02) 3393-7662 台北市林森南路2號巷子內 (捷運善導寺站2號出口) ========================= 渣男Taiwan Bistro 簡介 「每個成功的男人,在人生的某個階段,都曾是個不折不扣的渣男。」 有別於日式居酒屋,將道地的台式滷味巧妙搭配各式酒類,單價不高,即使口袋不深也能擁有高級享受的好地方。標榜台是居酒屋,我們堅持: (一)貫徹台味。地酒地菜,挖掘台式小食新風貌。 (二)小食大作。要能吃得安心、要能吃得安心、沒有負擔,簡單大氣。 (三)街角的深夜食堂。無論是第一攤、第二攤還是路過喝一杯,喝酒可以隨便,開店務必親切。 渣男Taiwan Bistro 目前分店: 《信義一渣》 (02)2720-9820 台北市信義區信義路五段150巷315弄12號 (莊敬路、松仁路口) 《木柵二渣》 (02)8230-1945 台北市文山區萬芳路9-1號 (近捷運萬芳社區站) 《敦北三渣》 (02)2545-9903 台北市松山區敦化北路120巷7弄13號 (近捷運南京復興站/小巨蛋站) 《古亭四渣》(02)2365-3353 台北市中正區和平西路一段62號 (近捷運古亭站9號出口) 《中山五渣》(02)2550-8010 台北市大同區承德路一段14號 (近捷運雙連或中山站) 《台中勤美七渣》(04)2321-9629 台中市西區美村路一段117巷23號(勤美誠品綠園道旁) 《天母八渣》(02)2831-2763 台北市士林區福國路40號 (近捷運芝山站) 《新店九渣》(02)8919-3619 新北市新店區北宜路一段7號 (捷運新店站對面)

工作機會(16)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數20人

The Social Sips是一個不被侷限的複合型態啜飲空間。 希望大眾能更敞開心胸去實際體驗 一 啜飲良好品質的調酒可以是一件簡單愜意,卻同時蘊含著出眾品味、生活儀式感的事

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台北市中山區餐館業資本額150萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入Arno bar的工作行列。

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台北市大同區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「FINE PASTA_富義麵商行」的工作行列。

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工作機會(5)
台北市松山區其他餐飲業資本額2000萬元員工數60人

創始於2009年的貓下去,是為現今台灣使用餐酒館一詞的開端。在超過十年的經營歷史裡,貓下去製造了許多餐飲故事並開啟了許多原本只存在想像的風景。藉著韌性與堅持,運用服務與創造力,貓下去也建立了有別於餐飲大環境的獨特營運模式。 我們重視彼此間進到公司與離開現場的打招呼、關注彼此的互動、重視現場與人相關的問題,以及不造成夥伴負擔的工作態度。也之所以上班必準時、休假有共識,進到現場必協助夥伴一起完成日常任務,是貓下去很重視的內部規範。貓下去以「人」為一個圓,打造一家獨步世界的餐廳。一間有靈魂的餐飲公司。除了讓各方客人都能多元使用貓下去的各項服務,也讓更好的工作夥伴們都能從四方來到這裡,一起生活、一起變好,一起找到團隊的價值與職業意義。 我們知道還需要更多的投入,讓一切能好好地在疫情後繼續活潑起來。讓一切好玩也有趣,讓工作環境健康也正常,讓團隊更凝聚讓這個職業更有繼續探索的理由。讓餐廳能成為真正可以承載喜怒哀樂與支持陪伴的地方。讓我們一起定義更多關於城市與生活、關於愛與歡笑,關於或許難得遇見的各種人生關係。

工作機會(16)
台北市大安區餐館業資本額1000萬元員工數100人

放感情系列餐酒館陪伴大家走過了近十年的歷程,新的年度更多的計畫即將發生! 期待你加入我們,讓我們一同創造屬於放感情的更多篇章!!!

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台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數10人

【新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年2-4月開業】延續立秋無酒不歡的品牌精神,Rachel提供全天候早午餐、咖啡和自然酒的選擇。融合主廚以農多年深厚的料理手法,以輕鬆早午餐形式,為客人帶來有別於市面上的獨特美味早午餐點,為民生社區帶來獨特品味的全新早午餐咖啡自然酒好去處。 立秋 Li Chiu是一家於2022年4月底開幕的歐陸料理餐館。 主廚以農曾赴英國攻讀藍帶學位,也擁有L’Atelier de Patrick 、Nonzero非零以及Pico Pico等知名西餐廳的經歷。

工作機會(14)
台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「耀淳有限公司」的工作行列。

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台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數15人

*經營理念 顧客滿意:確保落實品質、清潔、速度與服務 品質—道德良心,美味新鮮製 作。 清潔—乾淨、整潔,是我們的習慣。 速度—飲料十五分鐘內、餐點二十分鐘內,是我們尖峰時刻的要求。 服務—朋友般的服務:用心、微笑、體貼、熱忱。 *企業文化 不斷成長 / 共同分享 秉持團隊合作為先,透過不斷溝通、檢討、修正,使品質、設備、教育訓練與制度等全方位的提升,只要夥伴們有心、有能力一同打拼,我們都樂於分享所有專業技術與技巧與您共同成長。 Amber Cafe 以 Casual Dining 為主軸,提供耳目一新美味的餐點饗宴,更以精緻及平價為主軸,讓客人在享受美食的同時,更加有物超所值的感覺,未來,我們將擴展店數,更期待優秀的餐飲人員加入AmberCafe 餐飲集團的團隊。

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工作機會(7)
台北市松山區餐館業資本額200萬元員工數暫不提供

:「那裡又要開一間店耶」 在生活中有沒有似曾相識的一句話呢? 又一間, 但是又不一樣的 這是我們在做的事情。 / 又一間商行自2020年開創品牌, 今年於興安街設立SPAGHETTI, 有別於醬料形式,新鮮熬煮高湯, 以清炒方式帶出食材風味。 使用義大利直麵,以銅製模具高壓塑型, 經歷緩慢的低溫65度乾燥,表面帶有金黃色澤紋理, 保存最佳的小麥香氣。 食物不只是讓人吃飽, 每一道菜裡理應都有情緒、有故事。 食物承載記憶,或許是曾經咀嚼苦瓜時的皺眉, 討厭香菜的眼神又或是吃到多汁蔬果的滿足。 這回,我喜歡上的是大口呼嚕吸入麵條, 貪那口裹在麵條上的清炒醬汁 ☻

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台北市萬華區餐館業資本額500萬元員工數20人

【品牌簡介】 MEAT UP,提供一個與好友相聚 (Meet up) 的舒適環境,從餐廳裝潢到餐點、飲料與甜點皆主打「浮誇系」,視覺令人驚艷、口味更是無可挑剔,自2016年開幕起,每年皆被收錄於港日韓旅遊書,成為國外旅客來臺必訪名店之一。 |更認識Meat Up| 妞新聞報導:https://www.niusnews.com/=P0havaln8 ETtoday旅遊雲報導:https://reurl.cc/YYYYY

工作機會(17)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

「 態度比知識重要。」 如果你也喜歡美食,對餐飲業具有熱誠,願意學習及接受挑戰 活潑具有企圖及責任心,正向又專業態度。 歡迎你把履歷投給我們,不一定要有幾張很厲害的證照, 只要有想投入這份工作的心,我們收到後會偷偷開心的聯絡你。 2017. 《THE KEY COMPANY 鑰匙行餐酒》創立 坐落在熱鬧的台北東區街邊,從落地玻璃門裡只見一整面旅館櫃台般的鑰匙牆,沒有桌椅、沒有接待人員,絲毫看不出一點餐廳痕跡。 為的是提供一抹隱密又耐人尋味給所有前來顧客。 進行著一家不僅低調用餐更是以美食美酒療癒身心的餐酒館。 所有菜色看似在意料之中,入口後卻總有意料之外的幽默與驚喜。 2018. 《BRUN 不然早午餐》安和店 創立 位於台北東區地段醒目的三角窗,三面的大落地窗及灰色調的風格,結合路樹及晨間午後灑下來的陽光,襯托出BRUN不然獨特的氣息! 來自餐館背景的料理手法,對於食材與烹飪有著相當的堅持與講究。風味簡單卻有深度。更希望客人不受餐期的限制,全天候都可以好好吃頓早午餐。 2022. 《BRUN 不然早午餐》信義店 創立 首度與知名服飾品牌PAZZO形象概念店結合,位於信義路繁華街邊,明亮通透的三層樓建築內,從彩妝服飾、生活家居、餐飲美食到氣質獨特的空中花園,所創造出的獨有氛圍,讓人彷彿置身台北代官山。 延續著「提供簡單又富有深度的美味餐點」的理念,即便常見的家常料理,一樣有著相當的堅持與講究。

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台北市大安區餐館業資本額475萬元員工數8人

「時尚新潮,味蕾激盪」是OSSU Handroll & Bar對自身品牌的最佳詮釋。由活力充沛的綠色風格搭配極簡設計的店內裝潢,OSSU的品牌Logo如同一種問候,傳達著親切與溫暖。名字中的「OSSU」來自日文「おはようございます(Ohayo gozaimasu)」的口語縮寫,象徵著一種輕鬆的問候,也代表我們對每一位顧客的誠摯歡迎。 OSSU Handroll & Bar成立於台北東區,由創辦人毛加恩與施振邦攜手創立,將美國最時髦的板前日本手卷料理帶到台灣。品牌強調和洋融合,為顧客提供全新且別具特色的用餐體驗。OSSU的餐飲風格不僅充滿創新,更能激發出不同文化交融下的獨特滋味,讓每位來訪的顧客都能在舒適放鬆的環境中,享受與朋友相聚的美好時光。 在OSSU Handroll & Bar,我們提供「板前料理」的服務模式,現點現做,讓顧客享受如同款待朋友般的熱情款待。我們的品牌不僅是用餐的場所,更是建立情感連結的空間,非常適合親朋好友及同事聚餐,也提供包場服務。 我們堅信,美好的用餐體驗來自於每一個細節的用心。在OSSU Handroll & Bar,每一口手卷、每一道菜品,都蘊含著我們對品質的極致追求與對顧客的深厚情感。 ■ 核心價值:親切、創新、卓越 「親切」我們重視每一位顧客與員工的體驗,打造一個讓人感受到溫暖與關懷的空間 「創新」不斷探索並引入新潮的飲食文化,提供顧客與時俱進的美食體驗 「卓越」追求每一道菜品的精緻與完美,以專業與熱情呈現最頂級的料理 ■ OSSU期待的人才特質:活力、創造力、團隊精神 「活力」充滿朝氣、對工作充滿熱情 「創造力」擁有獨特的思維與解決問題的能力 「團隊精神」樂於協作,與團隊共創成功

工作機會(24)