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統冠營造股份有限公司於民國84年成立丙級營造廠，不斷充實硬、軟體設施及培育事業人才，全體同仁努力下，民國87年升等為乙級營造廠；於民國91年升格為甲級營造，並設有甲級電器承業及甲等自來水管承裝業，使公司邁向統包能力之全方位營造公司。統冠營造承攬公共工程之業務，並從事銀行、學校、醫院與住商大樓之裝修及各項基礎開挖工程、結構補強工程、防水隔熱工程與景觀設計等工程。秉持著『用心執行．卓越品質．修正偏差．隨時檢討．達成目標．最高效率．顧客滿意』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 統冠營造公司25年來執著本業，經營團隊一步一腳印踏實經營。對於各項工程提出營建管理的一門藝術「防患未然」，管理要事前預知問題，而提出解決方案，而不是事後再找方法處理解決。統冠營造公司25年來認真對待每一件工程，專業團隊不斷吸收、研究各式工法，以科學方法驗證與量化，並從中模擬各種問題，預先提出解決方案，要讓每一個工程，皆能如期、如質順利完成，提供最佳的服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，像一家人的環境氛圍，歡迎優秀的朋友一起加入「佳值建設開發有限公司」的工作行列。
家信人力成立一年多左右，公司團隊在業界已有多年實作經驗，獲得很多廠商和雇主的好評。 希望積極熱情有活力想要創造未來不怕苦的夥伴，歡迎一同加入我們團隊。 公司福利優質，享有基本保障勞健保、三節禮金及不定期舉辦員工旅遊、聚餐，休假依照國定列假日休假，見紅就休。
【晉基建設】蓋，你想住的房子 【從匠人執著，思考家的意義】晉基建設總經理陳仁昌從營造工程跨出營建業的第一步，初期以工地主任的身份，沉浸在建構房屋的世界中，直到開始思考，房屋之於人是什麼樣的存在？一棟房子代表著什麼意義？ 【由 「 平安 」 出發,實現家的渴望】身為晉基的職人，我們相信建築、土地、環境的和諧相融，才能擁有「平安」的生活。從地質開始認識每塊土地，並依序結構、選材、內裝，堅持層層審核、評估安全；我們反覆研究、討論細節，全身投入打造每一個建案故事，只因為平安事成就幸福與希望的基礎。 【聽說 ˍ 晉基有故事】我們邀你一起，聽聽在這塊土地正在發生的事。
「大灣營造股份有限公司」於民國87年創建，經歷過25年頭，專營營造水利工程、道路工程，拆除工程等大型承包案，大灣公司始衷堅信:「優秀的團隊，締造出優秀的品質，創造出非凡的價值。」， 歡迎具有熱忱興趣的人們加入本公司專業團隊。 經營理念 盡善盡美、如期如質地完成業主的期待，一直是大灣公司經營的初衷。 公司的永續發展，來自於員工的支持與成長，因此大灣公司極為重視員工成長教育，也積極建立良好的員工福利制度，提升在業界競爭力。 隨著公共工程標案決標方式及各大企業對於營造廠要求的改變，營造業經營模式與以往需有更多調整，只有精進公司專業能力，提高公司的競爭力與獲利較穩定的業務項目，才能提升使公司穩定的成長。 期待並歡迎您的加入！
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鉅識測繪科技有限公司的工作行列。 本公司已完整整合工程從開始到結束的各項作業,因此求職者在本公司可完整學習與工程相關的技術 標案開始: 投標,競圖,詢價 開工前: 測量,放樣,規劃,設計 施工中:營建管理,監造,三級品管 施工後:維護,後續管理
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臺邦建設集團自成立以來，一直都秉持著「做到最好」的建築理念，以追求客戶最大滿意為目標，堅信所有的用心，都經得起歲月的粹鍊。因此，在景氣大幅波動，尤其是不景氣的情況下，更應該積極向前，從台南市安南區、五期市政府特區大社區規劃案、鄭仔寮的大歐洲系列、南區豪宅別墅、永華路及中華西路大樓、永康區社區規劃案及麻豆區交響悅、諧作悅透天大樓等，我們都堅持原則：認真的把房子蓋好，即使是最細微、看不到的地方，工程品質皆在嚴格的管理之下，用心做到最好。在公司管理方面，我們朝向多元化方向發展，並成立租賃部，提供五星級的學生宿舍，讓莘莘學子在就學的期間，擁有最穩定、安全的居住環境。今後，我們仍將本著過去一貫的服務及品質，繼續努力為民眾提昇生活品質，創造一個最舒適、溫暖的家。
● 公司簡介 本著蓋房子也要像織布般的精密與細緻，猛揮營造自成立以來，以規劃嚴謹周全，優良的技術與品質而獲得極高的評價，因此猛揮營造更榮獲行政院公共工程評鑑為【傑出營造公司金龍獎】。 未來將結合集團豐沛的資源，整體規劃朝建設事業週邊產業發展，其範圍涵蓋土地開發規劃、營建施工、物業管理、租賃仲介、建材貿易等，同時更計劃與國外技術合作，開發東南亞及中國大陸市場，朝國際化的方向邁進。 本著貢獻社會的一貫精神，建造更多美好的建築及人性化的空間，將國內的建築業提升至國際一流水準。 ● 公司沿革 1、 民國七十五年十月正式成立丙級營造公司，資本額為新台幣參百萬元。 2、 民國七十九年十二月晉升為乙級營造公司，資本額為新台幣柒百五十萬元。 3、 民國八十二年五月晉升為甲級營造公司，資本額為新台幣貳仟貳百五十萬元。 4、 民國八十五年將資本額提升為新台幣壹億元。正是參與六年國家經濟建設計畫。 5、 民國八十六年起，導入ISO9002國際品質標準制度，於八十七年通過認證。 同時頒訂公司品質政策為「經濟實用」、「安全可靠」。 6、 民國八十七年加盟佳和集團，將資本額提升為新台幣貳億陸仟五百萬元。 更具實力承攬更大型之國家與民間工程。 ● 企業文化 一個平凡的外表，裝載著求好，求突破的心 猛揮穩穩當當的由1986年走來，平實無華的外表下，憑藉著全體員工求好、求真的精神，創造了猛揮輝煌的歲月。 為了強化猛揮的實力，我們跨足了建築、道路、橋樑、海岸、廠房、重劃等各項不同類型的工程，企業版圖更將由台灣延伸至海外。相信在 陳永昌董事長及莊惠文總經理 的攜手合作下，能使猛揮突破現有的範疇，走向更寬更廣的境界。 秉持真心 開創新局 營造未來…董事長 超過二十年的營造歷程也是一頁的篳路藍縷的心路歷程 ，時代的轉動與起伏更印證了只有不斷的萃取、提升，才能再這不斷向前的時代中勇於接受您對我們的期待，土地是萬物之母，猛揮營造懷著一股真心來對待每一塊工地，定時吸收各式工法與研究在每一個營造工地中作科學的驗證和量化，我們相信只有透過當下的努力才能累積未來的能量，也是「猛揮」戮力而行的唯一選擇！ 承諾是我們給您美好的保證 「猛揮營造」不但追求品質的極致，更致力於創造更深層的營造素養，因為每一棟建築都有他自己的語言與使命，不管是公共建築、公司建築等等… 我們深信這些建築物的價值除了來自設計者的巧思，更需要一個敢承諾、肯用心的營造團隊而「猛揮營造」正是您可以信賴的好夥伴。 以實力打造夢想、用經驗克服考驗 營造的世界裡每天都上演著一幕幕工程與管理的舞台，若沒有堅實的營造團隊與人才，而且經歷無數的工程考驗是無法為您的工程營造出一個光鮮亮麗的主角，「猛揮營造」所累積的實力與信心正是您不可或缺的保證。
業務範疇分為再生能源電力系統『工程承攬EPC』、『電廠投資』﹑『維運管理』﹑及『儲能系統』四大主軸． 秉持【以誠為本】之企業文化，並以『再生能源、循環經濟』為企業經營理念，善用上下游整合，提供全方位再生能源電廠一站式整合服務方案． 希望您們得加入讓公司茁壯，歡迎優秀的朋友一起加入和合控股股份有限公司的工作行列。 公司福利：團保、團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：免費供應美味營養午餐、出差交通費食宿費補貼、績效獎金、年終獎金 、暢通公平的升遷制度、年度旅遊等等。 經營理念 將公司利潤與員工共享，讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關，讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業，公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值，紀律與效能是公司的風格。