宇軒綠能股份有限公司本著品質第一與服務至上理念,致力於太陽能光電系統整合。主要項目為太陽光電系統開發、設計、規劃、施工建置,一站式整合服務,提供最全面的專業服務諮詢。 宇軒綠能採用高效率的太陽能發電模組及直交流轉換器,最專業的太陽能系統諮詢、規劃設計、案場建置、維運管理與電廠投資建議等服務,至今已完成諸多工程實績,系統技術上不僅擁有充裕資源與大量經驗,更積極投入工程改善,期許成為太陽能系統設計建置的領航員。 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質!因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
氫豐綠能為工業技術研究院(工研院)於2022年正式spin-off的研發團隊,成員擁有超過15年以上的氫能與燃料電池技術相關經驗,是國內唯一移轉金屬板電堆與混氫發電技術的氫能領域新創公司。
亞瑞仕國際驗證股份有限公司(ARES)創立於2003年12月12日,營業據點分布於台灣及中國,為TAF台灣財團法人、美國國際認證協會 INTERNATIONAL ACCREDITATION SERVICE (IAS) 與國際電工委員會電子元器件質量評定體系 IEC QUALITY ASSESSMENT SYSTEM FOR ELECTRONIC OMPONENTS (IECQ)認可的驗證公司,並為中國第一及唯一取得中國認監委(CNCA)批准的台資合法驗證公司。 a) 專業稽核技術團隊,提供可靠驗證服務 ARES擁有一支來自國內各行各業、具有紮實的專業技術知識、豐富的管理理論和實踐經驗並熟練地掌握了驗證標準和稽核技能的註冊高級稽核員、稽核員和管理人員、技術專家隊伍。擁有專業知識與豐富經驗之稽核技術團隊,為各類機關組織及單位提供專業可靠的驗證服務。 b) ARES核心價值,提供一站式解決方案 ARES本著親切、合理、專業的態度,建立驗證制度和完整的管理系統,嚴格遵守有關法律法規的規定,確保驗證的品質滿足相關認可機構的要求,並接受認可機構的持續追查。此外,ARES透過一站式服務的高質高效解決方案 ,最新業界標準、法規、管理體系資訊等最新動態一把抓,且由 專業人員一對一服務,為企業產品品質提供一條龍服務。 c) 服務範疇持續擴展,共創雙贏為願景之所在 ARES 目前提供查驗證系統包括:ISO 9001、ISO 14001、ISO 22000、ISO 27001、ISO 45001、ISO 13485、產銷履歷、ISO14064、AA1000,ESG等,服務範疇持續擴項,並朝多元化、專業化發展。ARES已是全台市佔率第二,已服務客戶續證率高達96%,透過專業核心能力,持續精進提供客戶最優質的服務,朝領導品牌之路邁進。協助客戶快速進入市場,降低經營風險,以合作為先、信賴為準,共創雙贏為ARES的精神與願景之所在。
南台彩藝位於台南科技工業園區的全新綠色廠房,同時獲得台灣綠建築EEWH鑽石級和美國LEED黃金級雙重認證的包裝印刷工廠,本公司亦通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、GMI專業印刷、G7 MASTER COLORSPACE等多項認証,全廠一貫化作業 有效減少碳排放,所有材料、油墨、溶劑皆通過歐洲 RoHS嚴苛的檢測標準,亦配置廢油回收設備,及廠內廢水回收系統完全符合國際環保標準。加深客戶與員工綠色供應鍊之趨勢,並持續採用環保之原料與設備,拉大與同業競爭者的距離及跨入門檻,回饋我們的社區和善待地球環境。
鎧曄股份有限公司 ,原為安平工業區內的整車廠 2024年獨立成立為自行車行業之外貿公司 主要營業模式為自行車OEM工廠,由海外廠 ASAMA、SPEEDTECH生產及組裝。 國內主要工作為業務行銷、產品設計、物料採購及品質管理等業務。 @集團組織 1. 台灣辦公室 : 台南、台中 2. 海外公司:ASAMA、SPEEDTECH 3. 生產廠區:東南亞、越南
德鍵企業有限公司創立於1993年,為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司,在專業領域深耕多年,並持續提供客戶最優質的服務,在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性,積極投入產業人才發展,於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心,以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓; 2007年設立人才發展創新中心,以人才培育服務經驗為基礎,開始承辦政府人力資源相關彙管專案,協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力,在人力資源服務領域績效卓著; 2009年因應數位應用發展趨勢,遂成立數位創意設計中心,致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務,以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標,來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面,公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證,並且自2008年開始,歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位,更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮,深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量,提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務,並建立區域之人力資源與職能發展中心,培養專業與跨域之人才,以信心、學習與創新之企業文化,引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
金華能源為太陽能電廠開發投資與維運整合商,致力推動台灣綠能產業。 隨著綠色能源意識高漲,依循政府綠能產業政策2025年打造非核家園為主要目標。 公司積極投入太陽能產業,利用專業技術及整合產業資源, 協助規劃與建造綠能發電工程系統,目前處於快速發展階段。 辦公室據點 台南總公司:台南市中西區成功路457號11樓之1 中部辦公室:雲林縣虎尾鎮立德路175號 北部辦公室:台北市內湖區港墘路221巷35號7樓 ------------------------------------------------------------------------ 臺南市政府經濟發展局能源科: 金華攜手億祥能源 南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 https://www.tainan.gov.tw/news_content.aspx?n=13371&s=7949847# KID's Vlog#198 用綠魚電共生與蝦的三道料理! 『 野人七號部落 』 https://www.youtube.com/watch?v=XozbOEPp1Wg 經濟日報:金華+精華+億祥 打造白蝦漁電共生場 https://money.udn.com/money/story/11799/6978341 自由時報:台南漁電共生養白蝦 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3984890 策略風知識新聞網:億祥 金華 台南室內漁電共生案場併網 https://strategicstyle.org/scstyle-8368/236548/ 蕃薯藤:金華攜手億祥能源 南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 https://n.yam.com/Article/20230213999601 台灣新生報:南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 示範綠能漁業共榮共生 https://reurl.cc/jrvM8M
業務範疇分為再生能源電力系統『工程承攬EPC』、『電廠投資』﹑『維運管理』﹑及『儲能系統』四大主軸. 秉持【以誠為本】之企業文化,並以『再生能源、循環經濟』為企業經營理念,善用上下游整合,提供全方位再生能源電廠一站式整合服務方案. 希望您們得加入讓公司茁壯,歡迎優秀的朋友一起加入和合控股股份有限公司的工作行列。 公司福利:團保、團體(意外)保險、三節獎金/禮品、其他:免費供應美味營養午餐、出差交通費食宿費補貼、績效獎金、年終獎金 、暢通公平的升遷制度、年度旅遊等等。 經營理念 將公司利潤與員工共享,讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關,讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業,公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值,紀律與效能是公司的風格。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入官輝工程有限公司的工作行列。
聲寶為國內已創立89年的穩健績優上市公司,福利設備一應俱全,關係企業涵蓋科技、運輸、銷售通路與餐飲等各行業。為因應世界貿易組織(WTO)開放後的新市場競爭規則,聲寶集團積極進行各項全球化佈局,和同業間進行各項良性合作,以成為世界級家電大廠的領導品牌為願景,從亞洲的聲寶,邁向世界級的聲寶目標,搶攻全球第一的市場寶座。希望能有最優秀的您來參與最優秀的聲寶集團,與我們共同成長、開創成功的未來! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
企業願景:成為無線通訊系統專業領航者,連結愛與幸福的企業。 企業使命:我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在〕 〔收發自如〕 。 八大核心價值觀:誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新。 全一電子於民國64年在台南創立,一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統;規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具,推動精實生產取得更優質的生產品質與效率,邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎,目標成為燈塔工廠,發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴,同時也為人類更便利的生活作出貢獻。 全一電子秉持著: 一.保證產品品質: 堅守客戶至上,品質第一的公司宗旨,追求與提供最佳的產品品質。並獲得【鄧白氏企業認證】、【ISO 9001 證書】、【ISO14001證書】、【IATF 16949證書】、【IECQ QC 080000 證書】、【ISO 27001資訊管理系統】。 二.注重員工安全及福利 【雇主品牌推動】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度,並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會,高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【員工關懷促進】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證,致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查,促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗,新進人員入職體驗滿意度提升9%,留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫,提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用,提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查,並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況,可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務,員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則,不分年資與性別,著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2% 三.關心環境保護 依循國際禁用物質標準,開發綠色產品,並獲得【ISO 50001能源管理系統證書】、【ISO 14001環境管理系統】。 全一電子因應產能需求,於民國76年將廠房遷移至安平工業區,廠房面積佔地4,581平方公尺,公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億,員工人數由30人擴編到530人,研發的產品也更精密,由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件,品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證,開發產品近2,000項,為提昇產品品質與其產品的附加價值,更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備,現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴。 全一電子於汽車電子組件表現亮眼,民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑,99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證,成為Ford之全球供應商之一,得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定。 近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品,未來CATV將與視訊、通訊產業相結合,本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求,全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品。
德瑪食品為台灣專業飲品原料貿易公司,相關專業人士,致力於台灣珍珠奶茶、連鎖飲品產業10餘年,累積相當豐富的產業經驗,將台灣生產之優質飲品原料外銷於全世界,秉持著「真實產品 真實服務 真實誠信」,提供來自台灣之水果類飲品原料、茶葉以及其他飲品所需要之產品,也提供開店規劃、飲品規劃、品牌經營…等,最專業諮詢服務,更與台灣最好之製造廠,產業合作,來承接顧客對於原物料客製化的需求.
公司沿革 1948年創立台灣美都 1994年 中山美都化妝品廠 1999年台灣三品堂 2005年成立 珠海神采生物科技 (擁有16個製造廠區,生產車間41,000平方米 . 實驗室、行政辦公區域12,000平方米 員工數 : 1,000-2,000人) 2015年珠海亞拓生物科技 2015年 於台灣成立 模里西斯商神采研發科技有限公司台灣分公司 做為高端彩妝新品開發,新技術研發中心 模里西斯商神采研發科技有限公司台灣分公司 未來展望: 三年內成為台灣最頂尖化粧品研究中心 投入營收之2.5%~4%做為研究經費, 整合各地研究機構 完成全球各地研究機構整合 將專題探討研究結果發表論文 將研究結果發表於國際期刊 新型配方核心技術申請專利
「台鋼工程」創建於111年,為台鋼集團成員及聯合光纖投資的子公司 我們以營建工程為主體,建造品質為首要,來打造優質且安全的建物。 ●我們著重 一.員工職涯發展 二.與合作方的誠信承諾 三.確保建造品質 四.永續政策 ●台鋼精神 「精益求精」;「無畏困難」;「成就更好的我們」 ~我們招募與我們有共同理念的夥伴,加入台鋼的行列~
神乎奇際成立於2018年,是一家專注於人才培訓、行銷通路和市場開發的多元化品牌。 在【人才培育】方面,我們涵蓋了幼兒天賦潛能開發、個人職涯探索以及企業人力資源發展應用。特別是在幼教方面,神乎奇際與吾寶貝親子共學協會及海外營隊合作,提供多元且完善的教育資源。 在【行銷通路】方面,我們透過實體講座活動和網路行銷等體驗式銷售方式,與各大婦嬰品牌廠商(例:上聯國際、O卡桑木耳飲...等)、才藝老師等進行異業合作,並積極招募KOL/KOC/團購主進行帶貨,達到品牌推廣的效果,並實現互利共贏。 在【市場開發】方面,我們與各領域的專業顧問(如:法律顧問、會計師、勞資稅務顧問等)密切合作,協助企業解決勞資和稅務等相關問題,致力於在不同領域為客戶提供解決方案。 我們擁有開放、尊重且重視員工發展的工作環境,期望尋找願意與我們一同成長的夥伴。如果您對教育、行銷和市場開發有濃厚興趣,我們提供良好的工作環境和學習成長空間,誠邀您加入我們的團隊,共創未來。我們致力於內部創業,培育更多合夥人,共創、共享、共好!