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惟爾精品行旅_龍之脈企業股份有限公司 的相似公司

共199筆
新竹縣竹北市旅館業資本額暫不提供員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入璽悅旅館國際股份有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
新竹市旅館業資本額2000萬元員工數6人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入水晶旅館有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
新竹縣竹北市旅遊服務業資本額200萬元員工數12人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入喬蓮大飯店有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
新竹市旅館業資本額1000萬元員工數23人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊。 悅豪投顧於2013年成立,致力於服務各式旅客,不斷提升服務品質。2020~2022年疫情期間,本公司全年度無資遣員工無減班及減薪,無申請無薪假。員工做得安心,離職率低職缺寶貴!! 未來積極的培養專業服務人員及管理人員,拓展多元的服務內容。 本公司可合法申請外籍僑外生工作證!

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工作機會(3)
新竹市旅遊服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「荷米斯飯店有限公司」的工作行列。

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工作機會(1)
新竹市旅館業資本額120萬元員工數20人

#上班使用手機不在需要偷偷摸摸 微旅商旅位於新竹市民生路上,旅客們喜歡這裡便利性極高的地理位置。 如果你也具備以下特質,你就是我們在找的人! .享受工作中的互動 .樂於協助與服務他人 .認同團隊合作的重要性 .注意細節,隨時掌握顧客的需求與意見 .樂觀積極,即使在壓力下也能常保笑容 .輕鬆自在與主管應對,並且尊重所有同事及旅客

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工作機會(3)
新竹縣竹北市餐館業資本額20萬元員工數8人

薑太宮酸菜魚市井小火鍋,為台灣知名的餐飲連鎖品牌,致力於將「市井風味」與「精緻火鍋」結合,打造現代人也能親近的鍋物體驗。品牌以招牌酸菜魚與火鍋雞為兩大主軸,搭配自助醬料區、嚴選鍋料與實在價格,廣受各地消費者喜愛。 本品牌秉持「用心做鍋、讓人記鍋」的初衷,堅持選用天然食材,並強化服務品質與用餐體驗,打造安心、便利、親民的火鍋空間。除傳統鍋物外,也持續創新湯底與品項,適合單人獨享、雙人聚餐或家庭聚會。 為拓展全台餐飲版圖,薑太宮積極佈局台灣各大城市與鄉鎮,深耕在地市場,期許將市井火鍋文化推廣至全台每一個角落。竹北店作為區域發展的重要據點,承襲品牌精神,並融入當地生活節奏,期待為新竹地區帶來兼具溫度與風味的鍋物饗宴。

工作機會(11)
新竹市旅館業資本額暫不提供員工數暫不提供

水蜜桃時尚旅店屬於瑞石旅館事業集團體下,目前正積極推動,讓旅館不再只是提供一個獨立的房間、一張睡覺的床、制式化的應對SOP旅館,不該只是停留在提供旅客短暫住宿歇腳這樣基本需求的地方。因此,當瑞石在塑造專業與品質的同時,也時時懷抱旅館業最終的基礎還是在「服務」。「專業與服務應該可以取得一種舒服的平衡」,優質、簡約、舒適、平價,正是瑞石集團旅館事業現在與未來的發展定位。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入桃樂錸股份有限公司的工作行列。

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工作機會(4)
新竹市旅館業資本額6000萬元員工數50人

新苑集團成立於西元1972年,以「新苑庭園大飯店」起家。位於新竹市最繁華的市中心,交通便利,工作環境好。預計於2025/2026年,加入「MeadowLux」,一間位於日本長野縣,以豪華露營度假村亮相的跨國關係企業。 新苑積極地將我們的企業文化與服務精神推廣給更多人知道。如果您也是在穩定生活中,求變化與進步的夥伴,誠摯歡迎有理想、有實力及充滿熱情的您加入新苑集團,與我們一步一步走向更多元的未來。

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新竹縣新埔鎮環境衛生及污染防治服務業資本額150萬元員工數暫不提供

公司創立於民國108年4月 主要從事清潔服務業,包社區.廠辦.駐點清潔還有各項清潔相關工作。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(6)
新竹縣竹北市旅館業資本額2000萬元員工數40人

悅豪大飯店股份有限公司成立於2013年,以經營商務旅館及餐飲服務為主,為舊國鑫飯店全新裝修並取得正式合法經營執照,位於竹北鬧中取靜的市中心,交通便利且鄰近竹北車站,提供商務旅客最佳的服務與設施。 2022年08月改名『享豪大飯店』並完成飯店大廳及客房等區域全面改裝升級,以全新面貌重新與大家見面。

工作機會(19)
新竹市其他住宿服務業資本額1000萬元員工數30人

位於新竹市中心的精品級汽車旅館,於109年7月25日開始營運。我們重視每位同仁的生涯發展,並提供一個能創造出您價值的舞台,讓您盡情的揮灑;在這裡大家相互學習,互相支援,你可以跨領域學習到飯店、餐飲、旅遊業等等領域專業,除了可讓你學習服務精神外,也可以增進你的人脈資源,也能共同分享公司經營的成果與榮耀。在這要加薪也不難,只要不怕學習,願意努力,以團隊合作為重,你都有機會為您創造你的價值及加薪。歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(4)
新竹市旅館業資本額500萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大道城飯店的工作行列。

工作機會(22)
新竹縣竹北市餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

利他、分享、公益 八方雲集從創立至今一直秉持著「利他、分享、公益」的精神,協助肯努力的弱勢工作者開創生機,也讓這些弱勢者得以溫飽、改善生活,應證了「只要肯努力,水餃也能變元寶」的理念。同時我們也提供了消費者安全、 新鮮、美味、平價的餐點及安心飲食的用餐環境,消費者用銅板價就能享用的庶民飲食。

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工作機會(0)
新竹市保全樓管相關業資本額4000萬元員工數800人

本公司於民國86年成立,為ISO 9001:2000認證之事業保全公司,服務地點集中為新竹科學園區、社區、公家單位及學校,台中、台南亦設有辦事處,服務地點為中、南部科學工業園區、公家單位及學校。

工作機會(13)
新竹縣竹北市旅館業資本額13億員工數500人

『豐邑』從建築領域出發深耕於全台灣,追求硬體建築品質之外更致力於提升服務軟實力的多角化事業經營。豐邑機構飯店事業部近年來在運營國際五星飯店績效顯著,更將團隊成功經驗導入第二家、第三家的飯店營運體制。飯店事業部的願景為「用創新的精神改變世界看服務業的眼光」。『人才』是我們團隊的核心價值,重視彼此互助互愛的和諧精神,才能將更臻完善的服務溫度傳遞給每一位賓客,並能在此領受造物者所賜予「豐邑」的四個祝福:專業有發揮的平台、經濟能力的提升、靈性的提升、與有榮焉。 新竹豐邑喜來登大飯店 Sheraton Hsinchu Hotel (99年4月3日開幕) 為新竹地區第一間國際性連鎖五星級大飯店,樓高22層,共有770間客房,擁有得天獨厚的地理優勢,交通便捷,位於新竹高鐵附近、鄰近科學園區,是商務人士首選。全台首間飯店取得SGS認證之兒童遊戲室,融合飯店吉祥物-鳳梨獅「喜波波」及叢林風主題,為親子住房體驗更增回憶。飯店建築結構宏偉典雅,更曾獲建築業界最高榮譽「國家建築金質獎首獎(2009年)」肯定,飯店整體建築富涵新竹客家文化特色、玻璃工藝菁華、科技產業與人文藝術,已成為新竹當地之象徵地標。 台中豐邑Moxy酒店 Moxy Taichung (109年9月17日試營運) 是大中華區的首間Moxy品牌酒店,樓高17層,共有262間客房,是專門為千禧世代的旅人而打造的年輕品牌。「Moxy」以獨有的「玩樂」貫徹到每一個與獵趣者(FUN HUNTERS)的交流的時刻,他們可以在吧檯CHECK-IN、也可以把餐廳當做伸展台,在我們這裡,空間沒有框架,獵趣者們總會找到他們喜歡的空間與事物,因為MOXY沒有什麼規則,連房間掛在牆上的折疊式傢俱都可讓你自由做主,這裡24小時無休,不論是我們的健身房、還是24/7 PICK UPS,更別提我們的「PLAY ON」玩樂精神。

工作機會(100)
新竹縣竹北市餐館業資本額暫不提供員工數18人

Bistro302 創立於 2012 年,位於新竹高鐵站旁,十餘年來獲得新竹頂級客層美譽。 自 2020 年疫情爆發以來,也從未裁員減薪,照顧員工不遺餘力,是值得您投身餐飲業的的優質企業,歡迎致力於高端餐飲發展的您,投身一起努力!

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工作機會(3)
新竹縣新豐鄉運動服務業資本額500萬元員工數20人

明新保齡球館為新竹縣內最具規模的保齡球館,104年1月1日開幕,是楊梅保齡球館技術連鎖的標準場館 位於明新科大內,擁有40全新球道,優美的環境,適合全家大小的休閒場所 地址:新豐鄉新興路1號(由明新街明新科大後門進入) 網址:https://www.facebook.com/MinghsinBowling

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新竹縣新豐鄉洗衣服務業資本額30萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入幸福優質洗衣店。

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新竹縣竹北市不動產經營業資本額450萬元員工數115人

我們是2022年12月創立的永義房屋竹北科大惠星加盟店,從事不動產業有1-10年經驗的年輕團隊,免打下班卡,免打掃 ,值班只到晚上7點 我們在新竹 竹北 苗栗 共有七家店,總人數100多人 大團隊可以有更多的資源給您 希望帶給大家一個舒適的工作環境, 非高壓式的不動產仲介公司, 追求利潤共享, 有完善的升遷制度與高獎金制度, 福利是經過多年的經驗與參考各家所開出的條件訂定的, 只會更好不會更差, 雙秘書制度讓值班時間大幅減少, 新人會派專人指導, 並且有完整的教育訓練制度, 不用擔心要怎麼做, 遇到問題同事都會教你解決。

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