荷心有限公司附設高雄市私立荷心居家長照機構 的相似公司
本養護中心想徵求有愛心、耐心，且專業熱心老人服務產業的護理人員，我們可提供進修機會，共同研討老人產業未來發展。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
高雄市芳園老人長期照顧中心 - 養護型-服務宗旨 1.人口逐漸老化及工、商業發達的現代，在雙薪家庭的社會裡,做子女的擔憂 家中長輩無法得到良好照顧與安置。本機構打造出溫馨且合法、舒適並安全的環境， 讓子女們更加放心的將長輩託付於我們。機構以家庭方式的管理來照顧長者， 使入住機構的長輩們有家的感覺,讓子女無後顧之憂。 2.芳園老人長期照顧中心-培養工作人員視長輩如自己父母並以同理心及愛、關懷老人及家屬， 芳園長期照顧中心以「芳園用心、處處關心、銀髮天倫、樂在芳園」之服務宗旨 來命名,努力積極提昇國內長期照顧品質，使長輩活得快樂、有自信和尊嚴。 企業文化:芳園用心、處處關心、銀髮天倫、樂在芳園
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因應高齡化社會的照顧需求，落實社區照顧功能及在地老化政策，鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務，協助家庭持續提供照顧，分擔家屬照顧壓力，晚間時光返家享受天倫樂，讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
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佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈，深耕全台二十餘年，本著在長期照護服務管理上的豐富經驗，積極配合政府福祉政策。
福樂多醫療事業成立迄今，以推動福祉為企業之目標，除協助政府政策推動外，更積極協助民間公私立之特教機構、安養護機構等硬體規劃、設備提共以及經營規劃人力資源。同時亦投入相當之人力財力，積極開發更新之產品，收集國內外新資訊，致力於協助各機構之服務品質的提昇。 此外，舉凡醫療，長照及生活輔助輔具及智慧家具，從進食到如廁，從起身到坐下再到站立行路，從頭到口腔再到回到床上甚至全身清潔，甚至連光線及空氣甚至到聽力溝通設備亦在銷售範圍內。 居家環境，從客廳到餐廳廚房甚至浴室到洗手間到廚房的友善設備，更讓大家都能夠更便利，也沒有忘記室內到室外的環境整備，只要是生而為人生活需輔助的設備，應有盡有，後面更規劃了一個可容納40個人的教室，辦理多種跨領域整合的活動。 福樂多也知道，單純的商品購買，並不能夠真正的解決居家照護的問題，也不能夠提早準備未來的生活環境友善，銀髮產業的未來絕對不僅於此，歡迎您加入福樂多的大家庭！人性化的管理也讓同仁們有足夠的成長空間，只要肯努力、夠積極都會有一片屬於自己的天地。歡迎有愛心、肯用心的人，一起來奮鬥、努力。
本單位是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，最重要的是營造愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有人事與您聯繫。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人高雄市樂馨社會福利關懷協會的工作行列。
本家以辦理並發展社會福利，不以營利為目的之社會服務為宗旨。 辦理下列各項服務事業： 1、老人福利服務。 2、精神醫療、復健醫療、社會醫療服務。 3、身心障礙者福利服務。 4、青少年服務。 5、長期照顧服務。 6、其他社會福利促進。
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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人高雄市燭光協會」的工作行列。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以運用團體力量結合在地社區，透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧，並提升社區民眾的身心機能，以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下： 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。
成為南台灣首選之照顧服務員訓練機構、長期照顧服務產業的標竿單位。 ★本會使命：協助弱勢族群，依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法謀社員經濟之利益與生活之改善。 ★本會核心價值：外部實現「勞動力正義」，內部實現「關懷、專業、誠信、責任」。 位於: 高雄市岡山區後紅里三民路38號 岡山分社:高雄市岡山區後紅里三民路38號
