財團法人台灣省私立桃園仁愛之家 的相似公司

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「佳恩長照社團法人」的工作行列。 目前職缺：桃園市楊梅區、桃園市平鎮、台中市西區、台中市大雅區、屏東市等地。 相關連結：https://www.dementiacare-pt.ablh.com.tw/

本中心秉持基督教愛鄰如己、服侍善工的信仰原則，因應台灣社會高齡化的急速變化，提供生活無法自理的失能老人，以一個專業照顧團隊及完善的設備設施，使受照顧者擁有一個安身立命、安享餘年的生活場所。

財團法人桃園市私立聖愛教養院成立於民國86年，於民國97年遷院至現址:桃園市楊梅區員本路619號，本院為政府核可立案的全日住宿式生活照顧機構，服務18歲以上領有身心障礙證明， 障礙等級為中度、重度、極重度之智能障礙、多重障礙者，及失智症者，總服務人數為150人。

社會變遷及家庭結構的改變，隔代、單親、外籍配偶及近貧等經濟弱勢家庭有逐年增加的趨勢。處於這種資源相對弱勢的家庭中，不僅課業無人指導，甚至下課後連晚餐也沒有著落。弱勢兒童及少年在成長過程中比一般家庭孩子要面臨較多貧窮風險。同時，主要照顧者因為本身照顧能力薄弱或多重角色負荷，甚難獨立承擔育兒及教養之壓力。 有鑑於家庭是個人發展重要關鍵，2008歲末，正逢金融海嘯席捲，原本就處於社會邊緣的經濟弱勢族群，影響更是首當其衝，許多家庭面臨失業、貧困的困境。在新竹科學園區的漢民科技公司，秉持扶助弱勢的使命，在風雨飄搖的2009年，成立漢慈公益基金會，結合新竹科學園區優勢的社會人文資源，無償為弱勢服務，提供「高關懷家庭支持服務」、「弱勢兒少生活陪讀」，免費提供課業輔導、品格教育、家庭關懷服務，藉由優勢觀點「與其給他魚吃，不如教他釣魚」自立理念，提升家庭復原力及韌性，進而恢復家庭功能。

本會創會理事長顏桂英社工師，於民國98年成立苗栗縣第一家社工師事務所，106年成立中華民國珍珠社會福利服務協會，定位為非以營利為目的社團，以推展社會福利服務為宗旨，協助政府推展社會福利政策，確保受服務對象之權益。

新竹市生命線是合法立案的人民團體，有獨立的會館，建全的組織制度。 自殺防治中心：在線志工人數近100人，進行1995專線協談。 心理諮商所：承接政府方案，提供新竹市民心理諮商服務、辦理心理衛生相關課程。 員工協助服務中心(EAPC)：協助企業/機關，提供員工服務，增進員工生活與工作之平衡。

紅十字會桃園市分會是桃園在地經營的人民團體；在民國五十六年創推廣施打小兒麻痺疫苗風氣之先，為冰存疫苗而購置一台大同電冰箱，資深員工說這台冰箱運轉了五十多年，除了停電外，沒有停止運轉過，而且冷凍力絲毫未減，堪稱是紅十字會最資深的元老，「她」見證了半個世紀裏桃園紅十字會為市民健康的奮力過程。 五十多年來，從急救、水上安全等健康教育推廣，到眼前因社會變遷呈現的人口及家庭結構改變以致長期照顧多項相關問題出現。政府近幾年推動的長照2.0社區照顧相關政策中整合型照顧服務、居家照顧服務、日間照顧服務、照顧者支持服務等重要施政計畫，桃園紅十字會秉持的博愛人道服務精神，在桃園各地的角落持續服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中華民國紅十字會桃園市分會的工作行列。

天成醫療體系目前擁有一間區域教學醫院、二間地區醫院、長照體系及二間生醫連鎖藥局，三個院區分別為中壢天晟醫院、楊梅天成醫院及中壢天祥醫院，加上長照體系，已是南桃園最大,床數最多的醫療體系，歡迎加入。 一、天成醫療社團法人天晟醫院: (中壢區唯一區域教學醫院) 1.為優等區域教學醫院，臨近航空城，近高鐵捷運站。 2.堅強的醫療陣容：我們的醫療團隊成員都來自台大、榮總、長庚等國內知名醫學中心，秉持著為您的健康把關，作社區好鄰居之精神，提供24小時急診之健康照護。 3.醫學中心級的設備：我們的硬體設備不論在開刀房、放射科、檢驗科、生理檢查室等都備有與國內醫學中心同等級的設備，並擁有30床加護病床，患者在本院都可以得到最好的照顧。 4.為衛生署核定之《中壢區社區健康營造中心》。 5.榮登2000年5月號當代設計雜誌報導為《最優質環境的醫院》。飯店式的設計：全院採《醫院即飯店》之醫療服務新觀念， 由高雅、氣派、潔淨、明亮之設計，給病患一個溫暖舒適的醫療空間並附設水岸咖啡廳提供舒適的用餐環境。 二、楊梅天成醫院：(楊梅區床數最多之教學醫院) 1.是南桃園第一座鋼骨醫療大樓，總床數約450床，有新建院區及慢性病院區，於2004年1月9日加入醫療服務。 2.備有各種醫學中心級之醫療設備，並有100位來自醫學中心之各科專科醫師、醫學教授、副教授等堅強的醫療陣容。 三、中壢天祥醫院：於114年農曆年初六2月3日(W1)正式開業為市民服務。這是桃園市八年來第一家新的醫院，我們以Ai智慧醫院爲特色，提供科技化全面的醫療服務。 天祥醫院参考日本東京四季酒店的時尚現代設計，讓醫院有家的感覺和飯店式的舒適感，專業更有來自各醫學中心的專科醫師內科、外科、眼科、內分泌科、胃腸專科、神經科、心臟科、家庭醫學科、兒科、身心科、泌尿外科、血管外科、泌尿外科、急重症照護、早療復健、皮拉提斯復健醫療等各特色醫療。並將於今年四月起陸續增加乳房外科、癌症中心、血液透析，六月份12樓設置精準、再生、抗衰老中心科別全棟開幕，是一所具有急重症醫療專業又兼具生技、生醫、預防醫學的Ai智慧醫院，守護您的健康 本體系為南桃園最大之醫療體系，目前擁有一間區域醫院、二間地區醫院及護理之家長照機構，提供醫院、護理之家及居家護理全人醫療一條鞭服務，為發展全方位及國際化之健康事業，特聘相關專業人才加入天成醫療體系經營團隊。

本院服務對象為三歲以上未滿六十歲，智能不足及多重障礙者。本院配合政府推行身心障礙福利工作，有效推廣身心障礙者之教育、職業訓練、養護與復健各項服務，使身心障礙者有自立更生、適應生活之能力。 建國院區:桃園市八德區建國路38號,電話:03-3685385 永豐院區:桃園市八德區永豐路105號,電話:03-3615530

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人苗栗縣孝親關懷協會的工作行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入馨安長照社團法人的工作行列。

「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

在藍迪，無論如何變遷，對於機構不變的資產是「孩子」。如何教養出一個我們期待中的孩子，那麼就得仰賴組織內眾多的不同的專業人員來一起達成。於是我們有了共同的願景「打破慣性思維框架，陪伴孩子往夢想彼岸出發；超越、創新、翻轉，優化服務模式；共學、共治、共享，跨世代溝通合作；秉持專業價值，是團隊不變的堅持」。所謂一己之力難為天，團隊力量大。透過不同專業的合作以同行共進的方式來達成專業服務之目的，是組織未來的服務導向。

本會成立107年3月22日的社團法人單位，全名是:社團法人松齡長照關懷協會,創辦人:吳鄭金猜女士，許可機關是新竹市政府，核准文號是（府社行字第1070053411號）。 本協會的理念為積極弘揚老吾老以及人之老，使老有所終善終為目標。讓長者及弱勢能享有尊嚴、溫馨、幸福的生活、朝向在地化照顧來發展。

本中心係由創辦人李林樹先生，本著基督耶穌博愛之精神，認為「天生我材必有用」，為期使一般人所以為無用之身心障礙者，能成為社會國家有用之國民，乃獨力創設本中心，並定名為「啟智技藝訓練中心」，以「因材施教，啟發智能」為中心宗旨並不冠以「殘障」等字樣。本中心於一九七七年向臺灣省政府社會處立案，開始招收中、重度身障者實施訓練。由於中心所秉持的理念正確，提供的服務措施得當， 因此業務擴展甚速，在短短十餘年間接受教養之智障者由十多名增加至三百多名。 其間因擴展所需之場地，均由創辦人李林樹先生關閉私人經營之事業，無償提供予中心使用。而且為使中心組織更健全，乃於民國一九八八年向內政部辦理財團法人登記，將座落於中壢市育英路七十七號之私有土地捐贈與中心，使本中心因有健全的組織、財政、制度，業務得以繼續發展，造福身心障礙國民。為擴大本中心之服務內容與範圍，李林樹先生又於一九九二年將座落於楊梅鎮楊湖段的三筆土地捐贈與中心，籌設專收重度智障者之機構。並承政府補助硬体設施所須經費，成立啟智技藝訓練中心楊梅院區，使中心的服務量增加到四百多名。提供身心障礙者特殊教育、職業訓練、職業安置、生活獨立訓練與社區生活安置等完整且連貫的服務措施，以造福更多的身心障礙者。 現今, 共有楊梅服務區、中壢服務區、八德服務區，繼續為提供身障者更多服務來努力。 中心宗旨 因著基督的愛啟智技藝訓練中心為一服務身心發展障礙者的機構，秉持著基督信仰從事服務智能障礙者的工作。我們認為身心發展障礙者的生命亦為上帝所賦予，與我們一般人相同，有著基本需求、權利、發展個人能力以及獲致幸福的機會。身為社會中的一份子，我們彼此依存、彼此顯得重要、彼此學習，不因身心發展之差異而有所差別。 本中心採用社區本位的安置模式，使身心障礙者在正常的環境中生活學習。為了使生活在本中心的住民有在家一般安逸舒適的環境，本中心的住宿模式採用小家庭式的管理方式，形式與空間和一般家庭相似，配合所提供的訓練，提供他們基本的社區獨立生活、個人目標與夢想的發掘、技能訓練、職業態度養成，並發展職業轉銜計畫，再藉助其他學習項目的銜接。

民國78年間桃園縣有一群相同遭遇的家長，有感於當時大眾對於心智障礙者沒有那麼多的認識與認同，便開始醞釀籌組協會。終於在民國79年6月24日成立「桃園縣啟智協會」，88年更名為【桃園縣智障者家長協會】，103年12月25日因應桃園縣升格改制，再更名為【桃園市智障者家長協會】（桃社政字第907-4號），開啟心智障礙者及其家庭一扇希望之門。

民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。

尚逸集團一里雲村養生園區即將為您服務。 (母公司尚逸開發資本額4.2億) 集團創立於 1980 年，長期深耕台灣市場，一直以來皆致力於提供客戶最高品質的土地開發、營造、都更重劃、餐飲…...等服務。品牌歷經景氣榮衰與市場變化，一路走來， 以敏銳眼光洞悉市場需求，加上靈活過人的土地改良規劃、創新思維與設計，在提高品質管控效率，為品牌所積極開發的新商機與利基，奠定堅實基礎，不僅「滿足」客戶需求，進而「超越」客戶的期待。代表作有楊梅第一高爾夫球場、愛迪生、比佛利山莊、水瀧自辦重劃…...等。對於產業的熱情和創新的精神，不僅是靠著自身的產品力、創新力，找到了屬於自己的藍海。更憑藉著專業又苛求的態度，在環境保護以及從無到有的建設中畫下了屬於自己的時代印記，優質的形象為品牌樹立起良好的口碑。 大家長楊董事長，以十年為一階段，設下階梯式成長目標，從提供重機械專業技術，大、小型土地開發，營造、重劃......到至今的大健康產業，歷經40年已經順利通過五個階段，達到目前規模。期許未來能繼續遵循設定之目標，帶領公司繼續進步成長。 竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。

歡迎來到心福居家長照機構！我們是一支致力於提供高品質、個人化居家照護服務的專業團隊。我們的使命是讓每位需要照護的人都能在家中感受到舒適、尊嚴和關愛。 我們的服務範圍包括： 日常生活援助：包括協助梳洗、進食、穿著衣物等日常活動。 定期健康檢查：協助安排醫療檢查、藥物管理等。 伴陪服務：提供陪伴、聆聽、交流等支持。 家居環境照護：確保家居環境安全，適應長者或需要照護者的特殊需求。 我們的團隊由經驗豐富、專業訓練有素的照護人員組成，致力於提供最適切的照護方案，讓家庭成員能夠安心，長者能夠舒適、快樂地生活在自己的家中。 如果您有任何照護需求或疑問，歡迎隨時與我們聯繫。我們期待能夠為您提供專業、貼心的服務！

「清安照顧服務勞動合作社」依合作社法規定，於106年2月8日成立籌備會，並於106年5月2日登記成立。截至111年12月，社員已經超過90名，皆具有照服員合格證書或具醫護專業證照，是新竹市知名的機構，同時經營ABC三級長照單位。 有別於人力仲介業，合作社是由勞動者基於共同理念，以平等及互利的原則，自發成立的經濟團體，社員具有高度工作自主性，是一種適合長照業的組織型態 ！ 我們與順順居護所A單位及子馨居服機構訂定策略聯盟。 相關網址： http://www.caregiver.com.tw/index.asp 首頁有聯合招募人才影片，可以進一步了解我們的理念。