我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全球當鋪的工作行列。 【工作內容】:客戶、通路開發 1)每日上班三小時(每週輪班) 2)底薪28600+抽成+紅包+業務競賽獎金 3)任職滿半年以上薪資五萬起跳 4)絕非電銷人員 5)完整教育訓練/工作環境優 6)年終/聚餐/尾牙/員工旅遊/團險 如果你還活在傳統的當鋪二字 建議你~來這裡停一下聽一下看一下 傳統都能創新 當鋪怎能還活在過去 百萬年薪絕不是夢 否則我們不會有那麼多優秀的家人夥伴 最優質的生活從這個舞台開始創造 在這上班最擔心的是你一定會幸福肥 然後煩惱著三小時下班後要去哪裡吃吃喝喝 困擾的是~這次連假又要去哪旅行 在這裡~我們是最有愛的大家庭 絕不許你將就自己的人生 更不許你否定自己 這裡是成就未來成就夢想的地方 只要你願意倒光杯中的水 這裡是非常值得學習的地方 能學到的可能出乎你這輩子的想像範圍 只要你不腦殘不手殘 會使用FB、IG、LINE、WX歡迎加入 在這成就你人生的新起點 不相信你的眼睛嗎?那就來看看吧 我們有最好的團隊~如同家人般的工作夥伴 不要將就你的人生 不用勉強自己活成別人想要的樣子
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本公司的經營理念,希望與求職者,共創美好未來。 將員工視為家人,共同努力打造相同的未來願景與藍圖,歡迎志同道合的朋友一起加入宇宏皮件精品有限公司!!
隔著手機屏幕的「哈哈」,真的有嘴角上揚嗎?手機那端大笑的Emoji,真的真誠嗎?奔現之後,總有種,跟線上聊不一樣的地方……. 眼見為憑,真正相處過的,才是最真實的。透過各式各樣的活動,悄悄觀察彼此,聖誕節交換禮物的特別巧思,玩桌遊時的深沉睿智,給被工作綁住交友圈的單身男孩女孩,展現自己的空間,說不定,「對的人」就在你身邊。 愛情的萌芽的小火苗,稍瞬即逝,到底要怎麼呵護?感情中的一百個為什麼,去哪裡找到答案?咖啡需要經過烘焙,才有機會散發香氣,要怎麼在異性眼裡打造好的第一印象?兩性溝通、體態、穿搭,一個都不能馬虎,經過旭呈的改造,你有機會「不一樣」。 我們需要的是「人才」,不是「人力」,對於活動策畫有想法、對於形象改造有自信,不論是穿搭、髮型、體態,缺一不可,都是我們需要的人才。我們不怕你沒有相關經驗,不怕你在新領域是一張白紙,白紙更有機會創造出奪目色彩,只要你肯嘗試,我們就有機會一起打拚!
《燊鼎地產股份有限公司-幸福第一站》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 事業體概況 : ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- ★ 優渥的薪獎制度 1.新人保障底薪:使新進人員能安心學習,生活無虞,因為我們相信,成長才是唯一的 路。 2.豐厚業績獎金:依業績分層跳級計算,一圓挑戰高收入的夢想。 3.豐富行銷資源:讓你輕鬆打造個人品牌,成就自我的事業。 4.團隊領導獎金:重視團隊發展,推廣資源共享與共戰文化,奠定團隊發展的基礎。 5.年終獎金:獎勵領袖一年的辛苦付出。 ★ 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐:加深員工情誼,把每位同仁都當成家人,與公司共同成長。 2.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 3.國外旅遊:年度國外獎勵旅遊,團隊HIGH翻天! ★ 高規格的教育訓練 1.內部教育訓練:定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開 課。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、不動產經紀人證照。 鼓勵同仁持續成長,創造卓越人生!
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