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律勝科技致力成為軟板業市場公認的創新領導者，並且秉承公司願景努力成為全球業界標竿。律勝擁有自主配方、配方開發技術及專業生產技術等核心技術。憑藉核心技術能力及專業研發團隊，產品應用領域除軟式印刷電路板外，並持續精進於感光型聚醯亞胺(PSPI)、高頻高速材料、透明PI等先進材料，不斷的開發創新及自我精進，拓展產品之應用領域。 律勝秉承「團隊合作、積極創新、服務滿意、重點績效及效率」之公司理念，在瞬息萬變的科技產業里，以「穩健踏實」之企業文化不斷自我要求，以雄厚的研發實力，因應電子產品趨勢要求，陪伴客戶走在趨勢的前沿。 我們相信每位員工皆有潛力透過訓練成為公司的人力資產，進而成為公司的核心競爭力，促成公司成長與員工成長的雙贏。我們承諾所有律勝員工，皆能獲得有系統與專業的訓練、培育與指導，律勝提供適當的資源，讓每位員工獲得有效執行公司任務的多重技術與知識，以作為生產力提昇的憑藉，ISO 9001是我們的標竿，是連結企業策略與品質訓練培育發展的專業指引。 我們正在尋找有熱情積極、有創意想法和對科技技術研發有熱忱的人才，加入我們並一同創造科技的未來。無論您是一位專業的工程師、銷售業務、研究人員或者社會新鮮人，我們都歡迎您的加入。 如果您對我們的公司文化、使命和願景感到興趣，請立即在104投遞您的履歷表，成為我們的一份子。歡迎您加入我們，與我們一同創造科技的未來！ 交通資訊如下： 開車：下安定交流道，往善化方向朝安定東路前進850 公尺，進入178縣道行駛約3.2公里並於南科北路交叉路口左轉，行駛約1.1 公里於環東路二段向左轉行駛650 公尺，於南科九路交叉路口向右轉， 目的地即在右邊。 高鐵：高鐵下車後，至高鐵台南站旁的沙崙火車站搭區間車，坐往南科火車站，下車後步行約2分至台鐵南科站[南科接駁]，搭乘南科巡迴公車於台灣康寧站下車，步行220公尺及至律勝科技股份有限公司(台灣康寧旁) 台鐵：坐往南科火車站，下車後步行約2分至台鐵南科站[南科接駁]，搭乘南科巡迴公車於台灣康寧站下車，步行220公尺及至律勝科技股份有限公司(台灣康寧旁) Microcosm Technology is committed to becoming a recognized innovative leader in the FPC industry and upholding its corporate vision to become a global industry benchmark. Microcosm has core technologies such as self-formulated, formula development technology, and professional production technology. With its core technical capabilities and experienced R&D team, the product application scope covers flexible printed circuit boards and continuously improves its advanced materials, such as photosensitive polyimide (PSPI), high-frequency, high-speed materials, and transparent PI. The company constantly develops innovations and self-improvement to expand the application scope of its products. Microcosm upholds the company philosophy of "teamwork, active innovation, customer satisfaction, key performance, and efficiency." In the rapidly changing technology industry, the company culture of "steady and practical" constantly self-requires and, with its strong R&D strength, follows the trend of electronic products to accompany customers at the forefront of the trend. We believe that every employee has the potential to become the company's human asset through training and become the core competitiveness of the company, promoting the growth of the company and the employees. We promise all Microcosm employees to receive systematic and professional training, cultivation, and guidance and provide appropriate resources to enable each employee to obtain considerable technical knowledge to effectively perform company tasks as a basis for productivity improvement. ISO 9001 is our benchmark, a professional guide linking the company strategy and quality training, cultivation, and development. We are looking for passionate, creative, and enthusiastic talent in technology and technology research and development to join us and create the future of technology. Whether you are a professional engineer, salesperson, researcher, or new graduate, we welcome your participation. If you are interested in our company culture, mission, and vision, please apply on 104.
宏捷科技股份有限公司創立於1998年四月，位於台灣台南科學工業園區。是全球少數專業六吋砷化鎵晶圓代工廠之一，其月產能為13,000片六吋晶圓，且位於同一現址的二期廠房已於2020年七月份完工，預計最大產能可擴充為每月35,000片六吋晶圓，為全球第二大砷化鎵晶圓代工廠。 宏捷科技股份有限公司係以製造如HBT (註1) / ED-pEHTM (註2) / ED-BiHEMT (註3) 為主之砷化鎵微波積體電路(GaAs MMIC)的專業晶圓代工廠。其高可靠度的HBT製程能力，可應用於手機如4G LTE / 5G Sub-6GHz，以及WiFi如WiFi5 (11.ac)、WiFi6 / WiFi6E (11.ax)之功率放大器(Power Amplifier) ; 同時，高效能的ED-pHEMT製程能力，以T-Gate技術實現開關(Switch)及低噪放(Low Noise Amplifier)設計，應用產品如衛星通訊、全球定位系統(GPS) 及WiFi；而單晶片高度整合設計的ED BiHEMT則亦可應用於智慧型手機及WiFi等產品。此外，在光通訊及3D感測領域中，宏捷科技在正面發光(Top Emitting)與背面發光(Bottom Emitting)的VCSEL (註4)技術皆有相當穩定且高良率的製程能力，並可整合如Microlens與Grating等技術。針對於高功率、高頻率的六吋氮化鎵 (GaN, Gallium Nitride)技術，亦在宏捷科技技術發展的藍圖當中，目前已完成製程開發，並與多個客戶進行工程討論中，預計將於2022年上半年開始量產。 砷化鎵製造技術有別於一般的半導體製造，它需要多年的實作經驗及充份瞭解GaAs材料之特性才能製造出優良品質與高良率的產品。本團隊成員來自各GaAs相關公司，對於GaAs製造技術、元件技術、線路設計、系統應用、整合以至於成品測驗、市場需求、行銷管道、售前售後服務均有相當豐富的歷練。這些傲人的技術及管理資源為公司成功的強力保證，其客戶群除了全球射頻積體電路設計公司(RFIC Design Houses)外，同時亦與全球整合元件製造(IDM)大廠有深入合作。 宏捷科技提供完整的製程設計套件(PDK, Process Design Kit)，並於2018起與Keysight合作，讓整套PDK系統更加完善以及介面人性化/直覺化。其可靠的功率放大器及光電電路設計製程，經證實其所製造電晶體之平均使用時間可超過百萬小時。我們確信能提供良好的製程控管效能及高良率之產量去符合客戶所需之效能及成本。此外，宏捷科技已通過ISO-9001、ISO-14001以及IATF16949之認證，對於製程品質之控管是我們最高的管理哲學，我們將持續致力於製程之改良及成本之降低，並不斷開發新製程技術以符合客戶需求，現已成為世界級之砷化鎵晶圓代工大廠。 註1. 砷化鎵異質介面雙極電晶體 (GaAs HBT, Heterojunction Bipolar Transistor) 註2.增強/耗盡型高速電子遷移率電晶體 (ED-pHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Pseudomorphic High Electron-Mobility Transistor) 註3. 增強/耗盡型異質接面雙載子暨假晶高速電子移動電晶體 (ED-BiHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Integration of Heterojunction Bipolar and High Electron-Mobility Transistors ) 註4. 垂直共振腔面射雷射(VCSEL, Vertical Cavity Surface Emitting Laser)
奇景光電於民國九十年六月十二日創立，是一家專業的驅動 IC 設計公司，總部設於台南，在台北、新竹也分別設有技術研發與行銷業務辦公室。為了服務客戶，奇景在美國/日本/韓國/大陸等地，也陸續成立了技術支援與業務辦公室。 奇景專精各種 TFT-LCD 相關應用的平面顯示器之積體電路的研發、設計、製造管理與銷售。其終端運用產品範圍涵蓋手機、數位相機、數位攝影機、汽車用的顯示器、手持式 DVD 播放器、筆記型電腦、液晶顯示器，以及液晶電視等等。 公司簡介 1. 成立於民國 90 年 6 月 12 日。 2. 為南科首家量產之 IC 設計公司。 3. 提供 TFT-LCD 完整的解決方案。 4. 自有技術應用於視訊產品整合方案之類比暨數位邏輯開發。 5. 堅強具實務的經營團隊。 6. 具有與 IC 代工廠共同開發新製程能力。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 成長與榮耀 2001 ● 06.12正式於奇美電子spin off，成立奇景光電 2002 ● 通過ISO 9001認證 2003 ● 榮獲經濟部中小企業處金質獎(第二屆國家新創事業獎) ● 進入全國前十大IC設計公司排名 2004 ● 7月成立子公司-原景科技(Himax Analogic)，同年10月成立子公司-立景光電(Himax Display) ●全球IC設計公司營收排名第二十四名，台灣第六名 2005 ● TFT LCD source driver 全國前二大出貨量 ●營收排名台灣Fabless IC設計公司第五名 ●榮獲經濟部傑出創新企業獎(第十三屆經濟部產業科技發展獎) 2006 ● 03.31美國NASDAQ上市 ● 營收排名台灣Fabless IC設計公司第三名 2007 ● 5月成立子公司-恆景(Himax Imaging)，同年11月成立子公司-承景科技(Himax Media Solutions) ● 全球IC設計公司營收排名第十二名 2008 ● 全球IC設計公司營收排名第十一名 ● 營收排名台灣Fabless IC設計公司第二名 ● 全球大尺寸面板驅動IC市占第一 2009 ● 全球IC設計公司營收排名第十一名，台灣第二名，榮獲PIDA傑出光電獎 ● 推出全世界第一顆a-Si TFT WVGA 單晶片驅動IC 2010 ● 經濟部技術處Display Port業界開發計畫榮獲優秀科專獎 2011 ● 奇景領先同業成為宏達電HD720面板驅動IC供應者，也順利領先同業，成為中國大陸手機品牌業者展開智慧手機銷售首批供應者 ● 吳炳昇董事長榮獲成大創校80週年傑出校友 2013 ● 獲選由行政院核定之「推動中堅企業躍升計畫」所舉辦之第一屆中堅企業重點輔導廠商，迄今仍是國家中堅企業重點輔導廠商 2015 ● 子公司立景光電LCOS顯示器模組，獲得財團法人光電科技工業協進會的「第十八屆傑出光電產品獎」 2017 ● 整合並提供世界級領導廠商(Apple)的解決方案，帶領公司站上國際舞台，與世界級Tier 1廠商齊頭進行相關研發 2020 ● 榮獲GPA 2020材料及零組件類傑出產品獎-支援主動筆的平板電腦 TDDI 技術與產品 2021 ● 奇景光電為全球營收前10大IC設計公司，並為全世界第一大車載Driver IC供應廠商 2022 ● 奇景光電WiseEye (WE1)獲EE Awards Asia 2022亞洲金選獎 ● 吳炳昇董事長榮獲「國家傑出經理」總經理獎 ● 吳炳昇董事長捐贈國立成功大學｢啟端館」正式啟用 ● 通過ISO50001 能源管理系統認證，力行淨零排碳，以及持續維持ISO9001、 ISO14001、ISO45001(OHSAS18001)、ISO14064、ISO14067、ISO 26262、IECQ QC080000等品質系統認證。 2023 ● 榮獲GPA 2023材料及零組件類傑出產品獎-高對比高畫質高性能之世界首發車用高解析度時序控制器 相關子公司 ◆ 立景光電 (Himax Display): 頭戴式裝置與微投影應用 LCoS 模組 / 微型顯示器與控制IC ◆ 原景科技 (Himax Analogic): 電源管理IC / LED驅動IC ◆ 恆景科技 (Himax Imaging): CMOS影像感測器 公司地址 台南總公司 : 74148 台南市新市區樹谷園區紫楝路26號 電話: +886-6-5050880 新竹辦公室 : 30071 新竹市光復路二段289號5樓 電話: +886-3-5163276 台北辦公室 : 100507 台北市中正區忠孝西路一段66號27樓 電話: +886-2-23703999
聯亞光電工業股份有限公司創立於1997年6月，是目前台灣技術最優越之專業磊晶廠，生產GaAs，InP等相關材料之磊晶片。各種的磊晶片產品是以有機金屬汽相磊晶(OMVPE)技術製造，其中部份的磊晶片應用於光纖通信領域，因品質優良在國際間享有極佳之聲譽。 聯亞光電所生產的磊晶片受到國內、外之光電元件製造廠商的廣泛採用，亦積極進行投資計畫與新產品開發。投資方面，位於台南科學園區的新建廠房，已於2020年開始啟用，新廠房與新設備的投入，將可帶給客戶更好的產品品質與交貨彈性。 聯亞光電多年來在優秀的技術及經營團隊領導之下，成為專業的磊晶片設計公司(Epi House)，除了提供給客戶品質穩定、準時交貨和具有競爭性價格的產品之外；並且以豐富的磊晶技術經驗，滿足各種研發需求之磊晶服務。不僅為客戶帶來獲利先機，也同時創造客我雙贏之局面。對於未來，則期許以開發領先之磊晶技術，生產品質優良的磊晶片，帶領光通信及其他光電產業蓬勃發展，向前邁進。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宇鏞科技工程有限公司的工作行列。
大家好，我們是MINMAX捷拓科技，成立於 1990 年，是高微型化與隔離型 DC-DC 和 AC-DC 電源模組的領先設計商和製造商， 儘管從小廠房開始擴張，從一個 100平方米的小房間發展到現在 9000 平方米的新總部，但只有一件事從未改變，就是MINMAX員工一直致力於高端、先進技術的微小尺寸隔離型 DC/DC 和 AC/DC 電源模組的專業開發和生產。 從研發設計，到製造、行銷、銷售和售後服務，MINMAX以高品質、快速交貨、高效的技術服務享譽全球。 我們在國際市場上佔有舉足輕重的地位，在歐洲、美國、中國、日本、韓國和印度均設有國際銷售分支機構。 我們的研發團隊不斷專研，如何在更微型的體積之下，有著更高的電功率、更高的轉換效率、更低的功率損耗、以及更寬的溫度範圍，把每顆電源模組做到集成化的極致！那怕是效率提升1%或0.1%，或是功耗再降個零點幾瓦，都能成為我們每天的成就來源。 因為，我們確信「電」能改變人類的生活，【Power For a Better Future】不只是一句口號！是我們持續 30年把信念化為行動，在不斷淬煉的過程中，將美好的成果與全世界分享，也成為推動科技發展的巨輪裡，不可或缺的力量之一。 我們讚嘆的不僅是利益至上的功利主義，我們讚嘆的是大自然力量的奧妙之處，我們不僅追尋物理領域的極限，也試圖領略歷史長河中的科學智慧。MINMAX捷拓科技是全方位高品質及可靠電源解決方案的專家，是成就你我美好生活永續的夥伴，讓我們以終為始，Win-Win！ 我們的產品額定功率範圍從 1 到 150 瓦的DC-DC轉換器、2 到 60 瓦的AC-DC電源供應器和 0.5 到 1 安培的切換式穩壓器，廣泛應用於工業、鐵道、可再生能源、醫療、半導體設備、電信、數據中心等產業，為全球客戶提供全方位的解決方案給範圍廣泛且複雜多變的應用。 捷拓的產品優勢包括： ◆ 專精尺寸微型化，微型電源模組領導品牌 ◆ 追求極高的功率密度，在最小的空間擁有最極致的表現 ◆ 不斷拓寬的操作溫度範圍，讓客戶無論處於任何環境都能安心使用 ◆ 醉心專研PCB佈局設計，力求整體電氣性能最佳化 ◆ 包裝皆採全封裝設計，阻絕外界環境干擾 ◆ 完整異常保護功能，即時阻擋異常現象 ◆ 年產量超過1000萬顆產品，每年不斷突破，努力符合市場需求 ◆ 多數產品不良率僅1%，全體追求完美品質 ◆ 高度智動化生產，提高企業競爭力
高屏南電力技術顧問有限公司創立於民國87年，主要從事電力設備檢測維護及紅外線熱影像檢測等相關業務服務，服務範圍遍及高高屏及雲嘉南等地區。 本公司有良好工作環境、也提供學習技術士證照考取及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列，有無經驗均可。
【騏宏科技股份有限公司】 於2010年成立，並設立於台南永康， 至草創數位員工增加至今95位員工，為IATF16949認證合格之供應商。 致力於LED特殊用途警示設備的產品設計、研發與生產。 產品主要用於警車、消防車、救護車、工程車...等特殊車輛，並已遍布全球各地國家使用。 騏宏的專業團隊從接案→設計研發→生產組裝→性能測試→出貨→銷售的完整服務， 一貫化生產，以高品質及高效能的LED警示燈產品行銷全球。 產品通過SAE/ECE認證，亦與國際大廠(北美/歐洲)有ODM合作。 秉持著【品質第一、客戶滿意】的品質原則。 提供優質產品服務，提升客戶滿意度、信任度。 更放眼世界，不斷創新，取之於社會，用之於社會。 落實企業社會責任與永續發展。 並秉持【稻盛哲學】全體員工皆是經營者，創造共好環境，永續經營
緯穎智造專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的生產製造。緯穎智造成立的目標除了成為客戶最佳的創新性技術合作夥伴，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 藉由傳承緯穎科技豐富的創新設計技術，緯穎智造專注於高效能伺服器及相關產品的生產製造，我們致力於成為客戶最可靠的製造服務夥伴 (Manufacturing Service Provider)，以精準的製造能力支持客戶的創新應用，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！
台強電機股份有限公司於1973年在台南縣永康市創立，主要從事整流器的生產。公司全體成員秉持公司品質政策品質求精、交期求準、技術求新的最高指導原則，自主研發、不斷創新，使得我司產品在全球相關產業居領導地位。 基於公司業務量不斷增長，為擴展生產以及提供分佈各地客戶更優質的售後服務，公司分別於1997年12月設立桃園盧竹分公司、於1998年9月設立廣東省肇慶市高新技術產業開發區兆強電機及2007年5月設立江蘇省太倉市台強電機。在2014年成立台強電機日本株式會社(大阪)。未來更布局韓國及東南亞乃至全球，預計成立辦事處服務客戶。 公司擁有強大的技術研發與生產團隊、除產品不斷求新求精之外，更以節能減碳保護地球為使命，致力於新型節能高效整流機之研究發展，HPS(高頻)系列產品的陸續推出，將我司的技術推向更高的層次。 良好的售後服務及維修網點之普及是公司既定之政策。值此地球村時代的來臨，公司將立足兩岸、放眼全世界，利用新技術，整合四十多年的實務經驗，不斷提升產品效能，滿足各行業不同客戶之需求。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
本公司提供半導體、光電設備商運輸、安裝、調整、設備OEM及代理的整合性服務， 我們重視專業人才的培育，提供良好工作溝通環境及發展，歡迎優秀的朋友一起加入 安達利先端股份有限公司的工作行列。
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