裕隆集團_裕隆汽車製造股份有限公司 的相似公司

1. NISSAN 及 INFINITI 品牌在台灣除製造外之全價值鏈活動經營。 2. 與大陸的東風汽車有限公司共同發展大陸事業。 　　　　　　　

本公司創立於西元1969年，秉持著『創新、團隊、敏捷』的永續經營理念，不斷投入研究開發滿足客戶需求，主要致力於汽車玻璃、地毯、安全帶的專業設計與製造，榮獲多項專利權認證。本公司除自行研發外，更與日本知名廠商合作，引進先進科技與技術。汽車玻璃產品與日本中央玻璃公司技術合作。 本公司在【遵守規定、持續改善、滿足客戶】的品質政策監督下，以具備競爭力的價格，準時提供符合顧客要求的產品。堅持『第一次就把事情做對』的態度，讓品管成為一種工作習慣，公司全員共識『品質優先』『確保顧客品質權益』『首次即做對』為共同作業準則，以達成品質零缺點及顧客滿意高的目標。

從一台紡織機開始，我們打造出台灣第一部自主品牌汽車——這，就是裕隆集團的故事。 自1951年創立以來，裕隆集團從紡織業起步，不到兩年就跨入汽車產業，成為台灣汽車工業的開路先鋒。七十多年來，我們不斷拓展事業版圖，從汽車製造、科技研發、營建開發，到新能源投資，旗下超過120家關係企業，串起產業鏈，推動跨界創新。 我們是納智捷（LUXGEN）的創辦者，是MIH電動車平台的推手，攜手鴻海成立鴻華先進，為未來移動生活注入全新想像。我們打造的不只是一台車，而是一整個智慧移動生態圈。 為了讓集團更有整體戰力，2009年成立「裕隆集團總管理處」，作為整合集團資源與品牌溝通的統一窗口，攜手集團各企業一同前行。

LUXGEN誠摯招募全國有熱情投身汽車事業之菁英人才，發揮自身亮點、拓展職涯無限可能，與LUXGEN共創純電交通的美好未來! 【LUXGEN品牌理念「純粹亮點，無限可能」】 品牌識別以充滿數位化與未來感的字體點綴代表熱情與敏捷的紅色、智能與科技的金色以及永續與生態的綠色，呈現「純粹亮點，無限可能」的全新品牌內涵，讓每個點都成為亮點、讓每一趟旅程都充滿無限可能。 【LUXGEN品牌為台灣汽車產業與IT產業的結合創造出最大的市場價值】 LUXGEN新世代純電休旅n⁷源自於裕隆集團與鴻海集團合資的研發中心鴻華先進打造的原型概念車Model C發展而來，以「推動純電交通真正普及」為核心設計理念。LUXGEN n⁷整合了國內外頂尖電動車供應鏈共創模組化平台，打造電動車全新高標，實現「世界同步、台灣優先」的全新策略模式，帶給台灣在地消費者瞄準國際市場的最高品質產品。 本公司為裕隆集團自主品牌納智捷汽車股份有限公司旗下直營經銷商之一，總公司設在裕隆集團新店總部大樓，經營轄區分佈全國。LUXGEN訓練體系完整，為業界典範之一，薪酬制度完善、升遷管道順暢，新鮮人、無經驗者亦可應徵，將安排完整教育訓練，培養成專業汽車產業菁英人才，引領電動車潮流大趨勢。

中華汽車成立於 1969年，經營50 餘年致力耕耘發展至今，一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化，多次轉型成長，保持穩健的獲利，並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全，並成為第一家取得「國家品質獎」的企業，同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎，同時與日本三菱汽車及上汽集團合作，引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線，以滿足台灣市場客群的需求，同時堅守自主技術路線，支持台灣汽車產業供應鏈，攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力，中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室，包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等，以及電池試量產線。同時，我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊，以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發，同時提升整車整合技術能力，配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始，我們成功自主設計並開發電動二輪車，並推出 eMOVING 品牌，進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年，我們更進一步推出輕型電動商用車，同時積極發展混合動力系統技術，以因應市場的電動車轉型節奏。 此外，中華汽車運用核心技術能力，成功發展自動化設備產品，包括「無軌道式自主移動機器人」（AMR，Autonomous Mobile Robot）、半導體氣密式搬運載具等，應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面，中華汽車不僅致力於各項公司社會責任，更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮，並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名，同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年，我們率先啟動了「以大帶小」專案，與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」，承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動，共同為「2050 淨零碳排」目標而努力！ 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念，見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景，致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴，並不斷追求卓越和創新，深得台灣消費者的信賴。同時，我們也注重社會公益，善盡企業民之責任。在中華汽車，我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越，更關心社會責任，致力於打造健康友善的職場文化，讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車，讓您的幸福無限！

鴻華先進科技(股票代號: 2258) 由鴻海集團與裕隆集團於2020年合資成立。結合兩大集團的優勢，整合裕隆在整車自主研發平台，及鴻海在全球市場強大的供應鏈系統、關鍵零組件製造、機構設計研發與系統整合等專業能力，推動開放平台與共用化的新經營模式，為全球客戶提供整體解決方案。鴻華先進致力成為全球最大的專業移動應用的技術及製造服務業者，並與產業鏈中的合作夥伴與客戶，共同組成一個堅強的生態系。

裕新汽車(股)有限公司成立於1994年9月29日，從事汽車銷售與汽車保修等各項服務，自加入日產汽車的銷售服務體系，本公司無時不以實現人性化科技為目標。積極掌握市場脈動，反應市場需求，提供最佳的服務品質，經過不斷的努力，終於成功獲得竹苗地區鄉親支持與肯定，且成為竹苗地區首屈一指的汽車經銷商。

友聯公司擁有 50 年專業座椅技術，設計開發生產國內外各式汽車、遊覧車、遊艇輪船、火車、電動車、電動機車等座椅，此外，尚包含各式頂蓬、遮陽板、螺旋彈簧、葉片彈簧等產品，目前台灣有桃園工廠及三義工廠；大陸有福州、廣州及杭州等三家投資公司。友聯近年來已經朝向海上遊艇、輪船、陸上豪華遊覽車、電動車、火車系列的座椅發展，優異的產品獲得國內外大廠肯定，各式改裝座椅及豪華座椅已行銷至全球各地。 工廠通過 AS 9100 航太工業品質管理系統證書、IATF 16949 國際性汽車工業品質系統認證、ISO 14001 環境管理系統認證、ISO 14051MFCA認證，並獲得 JIPM-TPM 優秀賞、國家品牌玉山獎、友聯奧圖曼座椅獲得2019台灣精品獎、2020CHR健康公民及國家企業環保獎殊榮、友聯SeatUNI液晶觸控豪華椅榮獲2022台灣精品獎，是台灣最大專業汽車座椅設計、開發、製造公司。

【加入格上租車，開啟移動服務的職涯可能!】 格上租車創立於1984年，1988年加入裕隆集團，深耕台灣用車市場超過40年，始終秉持「以顧客為念」的精神服務大眾，我們也持續轉型創新，從實體服務跨足數位平台，推出GoSmart APP，並與LINE合作，打造一站式整合交通移動服務－LINE GＯ，致力創造更智慧、更便利的移動生活。 我們不只是租車公司，更是全方位移動服務的推動者，積極整合人、車、科技與生活。 【多元事業體系，創造你的成長舞台!】 • 汽車事業 全台服務超過1,500家企業客戶，提供專業的長期租賃與車輛管理服務，從採購、監理業務、出險、保修、救援、代步車到舊車汰換問題，打造一站式企業用車解決方案；導入訂閱式租賃服務，採O2O模式，提供高彈性月租方案，滿足個人多變的用車需求，深受新世代消費者青睞。 • 出行事業 全台據點超過80處，建置自助租車系統，透過GoSmart APP與LINE GO實現線上預約、取還車，提供快速便捷的短租體驗；擁有完整的駕駛服務團隊，服務涵蓋機場接送、無障礙接送、商旅包車與企業代雇駕駛，建立多元的駕駛營運服務網；為國內電動槍建置規模最大的綠能服務營運整合商，累計佈建超過3,600支充電槍，並打造開放式充電漫遊平台，推動智慧綠能出行。 • 用車事業 成立台灣第一家中古車競拍中心，為國內最大的中古車拍賣平台，透過SAVE聯盟推動車況透明制度，保障消費者購車權益；發展橫跨新車與中古車的零配件銷售通路，代理多家國內外品牌油品與耗材；經營SAVE（日系）與歐固德（歐系）兩大保修品牌，結合直營據點與加盟網絡，提供高品質、多品牌維修選擇，打造車主安心首選；建置橫跨客服代位、市調電銷與急修拖吊的服務體系，形成即時反應的客戶支援網，提升顧客滿意與品牌黏著度。

LUXGEN誠摯招募全國有熱情投身汽車事業之菁英人才，發揮自身亮點、拓展職涯無限可能，與LUXGEN共創純電交通的美好未來! 【LUXGEN品牌理念「純粹亮點，無限可能」】 品牌識別以充滿數位化與未來感的字體點綴代表熱情與敏捷的紅色、智能與科技的金色以及永續與生態的綠色，呈現「純粹亮點，無限可能」的全新品牌內涵，讓每個點都成為亮點、讓每一趟旅程都充滿無限可能。 【LUXGEN品牌為台灣汽車產業與IT產業的結合創造出最大的市場價值】 LUXGEN新世代純電休旅n⁷源自於裕隆集團與鴻海集團合資的研發中心鴻華先進打造的原型概念車Model C發展而來，以「推動純電交通真正普及」為核心設計理念。LUXGEN n⁷整合了國內外頂尖電動車供應鏈共創模組化平台，打造電動車全新高標，實現「世界同步、台灣優先」的全新策略模式，帶給台灣在地消費者瞄準國際市場的最高品質產品。 【LUXGEN落實ESG，邁向永續未來】 在追求創新與永續發展的道路上，LUXGEN屢獲肯定，包括榮獲「金鋒獎 最佳十大企業」、「國家品牌玉山獎」《最佳企業－納智捷》與《最佳產品－LUXGEN n⁷電動車生態系統平台》雙料大獎，以及「IT Matters Awards 數位轉型獎」《數位轉型獎_LUXGEN n⁷電動車生態系統平台》與「LINE Biz-Solutions Awards 」《SalesGO 最佳資料整合應用獎》等肯定。彰顯我們在品牌力、數位轉型與永續經營上的努力與成就，持續以科技創新結合永續思維，為社會與環境創造更美好的未來。

本公司成立於1986年，主要發展方向為汽機車冷卻散熱系統產品及模組產品，本公司曾榮獲裕隆、中華、福特、光陽等多家汽機車廠頒贈之優良廠商獎，並已取得ISO/TS16949、ISO14001等認證獎項的肯定，歡迎有志者一同加入本公司行列！

1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1，獲利亦為台灣汽車業之冠。

國瑞汽車公司係日本TOYOTA汽車公司在台灣之製造基地，由日本豐田汽車(65%)、日野汽車(5%)及台灣和泰汽車 (30%)合資設立；結合了世界一流的「豐田汽車」與「重型車翹楚」日野汽車兩大實力，加上陣容堅強的協力會廠商，以專業頂尖的製造技術，生產出符合各階層需要的汽車。 目前國瑞設有「中壢廠」及「觀音廠」兩工廠，年生產能力最高達20萬台/年，在台生產已逾35年，為目前國內第一大綜合汽車製造廠。

行冠企業股份有限公司由裕隆集團於1999年投資成立。2023/7與格上汽車攜手成立裕隆集團移動服務事業，公司願景：「成為台灣最具影響力的移動用車服務事業」。 透由整合汽車水準週邊資源及策略聯盟廠商，規劃具競爭優勢的汽車生活服務內容，經由行遍天下服務網路，提供消費者尊榮及智慧的服務，和消費者維繫真誠的顧客關係，成為華人市場汽車移動生活服務的領導品牌。

裕隆建設於105年成立，為裕隆集團子公司，目前負責土地開發、住宅與商用不動產興建/租賃/銷售以及物業管理等營造產業鏈之服務。 我們很新，所以期待同樣對建築、開發及房仲業務有熱誠的你一起來與我們共同努力，開創新局；我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 我們誠摯的歡迎具有服務熱誠，願意互相扶持共享的朋友一起加入，共創榮耀。

全台銷售第一，市佔率第一 加入三陽，成為未來的領頭陽！ 三陽工業創立於1954年，是台灣第一家橫跨機、汽車製造的國際化企業，以「精耕台灣、攜手中大、前進東協、全球佈局」作為發展方向。 ／機車事業／ 在台灣和越南設立技術研發中心，以提升研發技術水平；生產基地分佈於台灣、越南、中國大陸，並在義大利、德國設立銷售據點。透過資源整合和分享，三陽積極擴展海外業務版圖，追求事業的成長。同时，持續研發創新、生產高品質產品，發展全球供應鏈，致力於打造國際知名品牌。 ／汽車事業／ 強化國際品牌HYUNDAI商品力及行銷通路，更以高水準的汽車及零組件製造技術，致力成為韓國現代汽車國際分工的一環及海外最佳的合作伙伴。 ／永續發展／ 追求企業永續發展及全球佈局而奮鬥的同時，三陽以「做社會需要的企業」自勉，主動積極參與環保、公益、社區、文化、教育等計劃與活動，並結合企業海內外的力量，支持、舉辦各項公益活動，實質回饋社會，善盡企業社會責任，並於2019年榮獲『製造業暨營建代銷類幸福感大調查』幸福企業認證。

1903年，福特汽車創辦人Henry Ford說：「我將為大眾製造以最好的材料、由最好的員工所生產，人人都買得起的好車」。120多年後，全球已有超過二億六千萬的福特車主，親身驗證了這個不變的承諾。秉持Bill Ford董事長的宏觀目標：「一個偉大的公司，除了創造出優異的產品與服務之外，還致力於讓世界變得更美好！」 福特六和汽車公司於1972年成立，深耕台灣迄今逾50年。在技術上致力於開發最符合國人使用的車款及個人化設計，並攜手國內協力廠商與經銷伙伴，將國際標準帶入以提升技術、品質及服務水準。在企業經營上，以人為本，展現熱情與正直的企業公民擔當，福特六和持續實踐福特百年來永續經營的不變承諾！ -加入福特六和 體驗五大價值- 一、具競爭力待遇與多樣化的福利 • 提供具市場競爭力的薪資，並定期參考市場薪資調查數據，以確保我們的薪酬始終保持吸引力。 • 員工績效獎金 • 員工獎勵計畫及時鼓勵表現傑出的員工 • 多樣化的福利：除每年暑休一周外，另提供社團活動、結婚生育等禮金、員工購車優惠方案、彈性福利平台等 二、重視人員發展 • 以員工和組織需求為出發，規劃多樣化且彈性的內部和外部訓練資源 • 重視人員個人職涯發展計畫，鼓勵員工透過跨部門間工作輪調持續學習成長，進而延伸職涯發展的廣度 三、以人為本的企業文化 • 定期舉辦員工溝通大會以及員工意見調查，透過溝通回饋，傾聽員工心聲 • 積極投身於公益活動，持續支持合作夥伴，包含：桃園家扶基金會、TFT為台灣而教教育基金會、財團法人靖娟兒童安全文教基金會 四、工作與生活間的彈性 • 舉辦各種員工活動，如團隊凝聚活動、志工活動等，讓員工在工作之餘的生活更加豐富 • 除了員工本身，我們也重視員工的家庭，定期舉辦家庭日、兒童日活動 • 重視工作生活平衡 五、團隊合作的工作模式 • 推行多元化政策，營造開放且包容的團隊工作環境 • 將團隊合作精神融入組織文化及行為準則，鼓勵資訊分享及明確與真誠的溝通模式 歡迎加入專業與活力兼具的福特六和團隊！ 【Ford Lio Ho Mile Stone】 2021年獲得經濟部第七屆國家產業創新獎，團隊類別 - 汽車智能製造先進團隊 2020年 – 榮獲經濟部工業局肯定及桃園市政府支持，成為「台灣工業智慧生產示範場域」 2017年 – 啟動5年超過40億投資計畫，實現生產設備更新、生產流程智慧化，以及新產品計畫 2016年 – 榮獲勞動部「第二屆工作生活平衡獎」 2014年 – 成為首家達成並超越減碳15%目標之國產車製造業者 2014年 - 榮獲勞動部「第一屆工作生活平衡獎」 2013年 – 榮獲桃園縣政府「就業金讚獎」 2012年 – 榮獲桃園縣政府「職場足感心－優良企業楷模獎」 2011年 – 榮獲天下雜誌企業公民獎，扮演企業公民角色不遺餘力，更是汽車業中的第一名。 2010年 – 第兩百萬台國產車出廠，證明福特在台近四十年的努力耕耘有成。 2010年 – 榮獲行政院勞委會友善職場優良事業獎，福特六和在落實「工作」與「家庭」平衡與尊重多元化職場兩方面皆為台灣企業的標竿典範。 2009年 – 獲頒桃園縣長青企業卓越獎。 2006年 – 榮獲104人銀行與今周刊票選的十大幸福企業第三名，為汽車業中的首選。 2006年 – 榮獲Cheers雜誌與惠悅企業顧問合作評比的「快樂工作人最佳企業雇主獎」。 2006年 – 以Escape整車外銷至日本、澳洲、紐西蘭，為台灣汽車業創下大量整車外銷成為亞太先進國家的先例 2004年 – 蟬聯104人力銀行頒發的「女性夢職場」。 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2001年 – 榮獲由亞洲華爾街日報及遠東經濟評論所頒發的「台灣最佳雇主」殊榮。福特六和以優異的組織文化及目標，良好的垂直溝通，最佳員工向心力及參與感，以及與企業目標完全整合的人力資源政策得到國際肯定。 1996年 – 國內首家通過ISO 9001及ISO14001國際標準認證之汽車製造廠 1986年 – 以Mercury Tracer (全壘打)車款外銷加拿大，寫下台灣汽車工業第一輛整車出口的紀錄 1972年 – 成立福特六和汽車股份有限公司，為第一個Ford全球台資企業。

南陽實業為全球前三大汽車集團現代汽車（HYUNDAI）國內總經銷，為上市公司三陽工業集團子公司。在強勢品牌及多樣化的新世代、新能源商品帶動下，南陽實業締造連續四年銷售成長，年銷量突破22,000台，2023年為國產品牌成長之冠，2024年躍居非豪華汽車品牌前三大，銷售實力超越多數日系品牌。 銷售成長之際，南陽秉持「顧客滿意、永續經營」的企業宗旨，持續升級新穎展示中心軟硬體與全面數位化銷售服務流程，打造全新顧客服務體驗，強化專業服務品質，積極建構「創新的現代，服務的南陽」企業願景。 「人才為企業根本」，南陽提供具競爭力的薪資、完善的福利待遇，以及豐富的職涯發展機會，並致力營造友善的工作環境，於2021年獲得民生服務業幸福企業金獎殊榮；此外南陽也常藉由參與及贊助各項公益活動，善盡企業社會責任。 照顧員工、回饋社會是南陽實業堅持的原則。 歡迎加入HYUNDAI現代汽車-南陽實業，共同創造美好未來！

在太古汽車，我們不僅銷售汽車，更致力於為人們的移動體驗創造更美好的未來。 ▋ 跨越世紀，領航產業新標竿 我們隸屬於擁有超過200年歷史的英國太古集團(John Swire and Sons)旗下的太古公司 (Swire Pacific)，為亞太地區最大的事業集團之一。自1816年成立以來，太古集團深耕亞洲超過150年，產業涵蓋航空、地產、飲料、海洋服務及貿易與實業等領域，並以專業精神與長遠視野成為業界標竿。旗下企業包括太古地產、太古酒店、國泰航空、太古可口可樂等，業務橫跨多個產業及國家，展現穩健而強大的企業實力。 ▋ 駕馭創新，驅動無限可能 自1978年進入台灣市場以來，太古汽車承襲集團卓越與創新的基因，成為業界領先的多品牌汽車經銷與服務集團。我們代理與經銷Volkswagen、Mazda、Volvo、Renault、Harley-Davidson及Mercedes-Benz等乘用車、商用車與重型機車，更提供多元且完善的汽車生活服務。我們持續挑戰自我，迎接市場變化，並積極拓展亞洲市場。2011年，太古汽車以Swire Motors之名進入香港市場，銷售Volvo乘用車及UD商用車與巴士，進一步鞏固亞洲事業版圖。未來，我們將深化品牌影響力，攜手優秀人才，共創卓越成就。 ▋ 以人為本，共創非凡 在太古汽車，每位員工不僅是團隊的一員，更是推動進化的關鍵夥伴。我們深信，以人為本的文化能激發潛能、帶來創新，為客戶提供卓越體驗!

●關於我們，了解新鑫 新鑫公司創立於1987年，為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中，於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二，並在2021年底完成公開發行 (證券代號：6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務，提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務； 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系，新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區，與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長，創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下，每年的資產餘額均呈現兩位數成長；在公開發行後，將有更多元的籌資管道，期待未來每年資產總額成長20%以上，至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制，2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效，獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展，回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢，近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司)，偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈，實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會，反饋於社會」的精神，新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業，包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動，擴大回饋社會的效益，造福更多需要幫助的人。 ●工作生活，相互平衡 健康的勞動力，是企業經營的根本。員工的健康，包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向，我們提倡工作與生活的平衡（Work-Life-Balance），近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』，以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛：辦理感恩傳情活動，熱絡組織情誼。 2、健康促進：辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道：辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案：提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流：辦理親子同樂之家庭日，促進情感交流。 ●榮譽加冕，卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌人才永續獎 TOP100。 4、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 5、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 6、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 7、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 8、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。