南山人壽保險股份有限公司_重益通訊處 (李昭逸先生) 的相似公司
來自日本名古屋的料亭神樂家，由日本公司直營， 提供給顧客日本原汁原味的料理及日本的服務精神。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣莉寶國際股份有限公司的工作行列。
和信治癌中心醫院於1990年創立，是台灣第一所癌症專科醫院。提供台灣癌症病人身心靈兼顧的，以病人為中心的，全人全方位多科整合的癌症照護。 和信醫院是一所非營利的醫療機構，為醫護同仁搭建能夠充分發揮專業的執業環境，為病人創造優質友善的就醫環境是和信醫院創院的初衷。因此，設立這所醫院的終極目標不是「利潤」而是「改變更多病人的生命」（彼得杜拉克）。本院的作業原則是，一切行政與醫療決策皆以病人的福祉為依歸。 數十年來，和信醫院因為同事對於和信理念的堅持及辛勤的耕耘，我們創造了全國最高的癌症存活率（2017~2021年本院全部癌症的五年存活率為75%，高出台灣全部癌症的五年存活率56%約20%）。 另外，根據衛福部委託台大公衛學院所做的研究，全國所有醫院住院病人醫療品質滿意度的調查結果，和信醫院病人的滿意度居全國之冠。 我們醫院歡迎正直、敬業、負責任、自動自發並有「助人為快樂之本」的人生觀的人，成為我們的工作伙伴。新進同事的專業能力固然必要，但是，我們更重視工作人員充滿好奇心、不斷追求精進的學習態度以及互助合作的團隊精神。 【歡迎持身心障礙手冊朋友投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。】
成立時間：西元1963年7月 經營理念：秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨。 www.nanshanlife.com.tw
ABV BAR & KITCHEN 集團成立於2015年，餐飲品牌跨足不同區域類型，包含地中海系、加勒比海(中南美洲)、美式、日式、歐陸等，並同時致力於推廣精釀啤酒搭餐的飲食文化。 我們對於精釀啤酒餐廳經營的理念就是世界融合，來自世界各地的精釀啤酒，在這裡就像是啤酒聯合國。而同樣的，我們對於美食與料理的定位，也同樣是以能融合地域與地區為代表，並不斷開創復刻各國各地區的傳統美味。 ABV BAR & KITCHEN 集團有著清楚的核心價值、優質的團隊文化、明確的升遷管道、生育津貼，我們誠摯歡迎有志從事餐飲業的夥伴加入。ABV BAR & KITCHEN 是年輕的集團，但有著偉大的願景目標，現在正是衝刺的時刻，跟著我們一起不斷挑戰並邁向卓越。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
想了解完整公司簡介，請參閱南山人壽官網 https://www.nanshanlife.com.tw
台灣看見教育協會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活，鼓勵參與團康及體能活動等，並得配合教育單位課綱發展，設計相關活動課程適應學生需求，以促進鄉鎮及社區各項發展，希望連結民間的各種人力資源，配合政府相關計劃，完善各地不足之處將其發展更為完整，讓世界看見台灣為宗旨。 台灣看見教育協會是一群具合格教師證及熱愛孩子的專業教師所組成，我們希望能帶著我們的熱忱，擅用我們的專業能力，將課後照顧服務在地化，協助學童於課後在自己熟悉的學校內學習，減少對環境重新適應的時間，並獲得完善的課業指導與生活照顧，在學校這個友善辛福的場域裡，自發完成作業，培養擁有學習與創造的熱情，並從跟同儕的互動中學習跟自己不一樣的人相處，在潛移默化中學習與他人合作溝通，並關心身處的環境並樂於參與各項活動，創造孩子更多的想法與未來，並促使社會向前進步，未來的人生旅途中，國小這個階段將帶給他們無限美好的回憶，理下他們更多可能的種子，教育是從小就要扎根做起。 本會創立的最大核心價值就是以人為本，並落實基礎教育，協助孩子找出己的潛能及興趣，並融合多元化具特色課程，生活體驗小田園、藝術文化、校外教學、城鄉互訪及品德教育等，其課程特色為跨 領域，不僅帶來豐富體驗感受，也同時引導動手與動腦思考，並激發求學習熱情，培養出自動自發的能力。 協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活，鼓勵參與團康及體能活動等，並配合教育單位課綱發展，設計相關活動課程適應學生需求，以促進鄉鎮及社區各項發展，希望連結民間的各種人力資源，配合政府相關計劃，完善各地不足之處將其發展更為完整，讓世界看見台灣為宗旨。
我們重視每一位員工人才為本，提供良好工作平台及環境、也提供學習及成長的空間 你可以在實作中不斷努力累積房產知識，增加自已的專業， 並為自已打造個人的品牌，學習如何深耕商圈、做好客戶服務～ 還可以經由服務，建立屬你的人脈及貴人系統 有努力，就會有收穫 在良好教育體制學習下，幫你迅速累積財富，絕對是你唯一的好選擇 加入我們，相信自己，你也可以做到 【彈性排班及工作，超高自由度讓有家庭的你，讓你生活與工作互相平衡】 【新鮮人一對一指導】專業學長姐，主管帶領學習，團隊學習成長更快速 團隊氣氛融洽每天開心上下班，像家人一樣互相照顧 歡迎優秀的朋友一起加入不論您經驗一定要來試試看 台灣房屋新莊捷運幸福特許加盟店_群佢不動產仲介經紀有限公司的工作行列。
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國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，於重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(Intermational Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。
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