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嘉義縣紅十字會 的相似公司

共199筆
嘉義市職業團體資本額500萬元員工數157人

本會設立於民國94年,成立之初以會員勞健保業務為主,於99年起配合勞動部辦理失業者職業訓練與在職者進修訓練,後於106年配合嘉義縣市政府從事長照2.0居家照顧服務,歡迎有志者一同加入,逐步成長。

工作機會(18)
嘉義縣太保市社會福利服務業資本額暫不提供員工數15人

本會於100年3月10日正式成立。成功結合縣內30個社會服務及慈善公益團體加入,共同落實推動以「配合政府社會福利政策之推行,整合社會服務及慈善團體資源開創社會慈善福利事業為宗旨」之社會服務。 本會以建構並落實社會慈善公益資源整合服務模式為願景,於民國100年6月啟用「慈善資源整合資訊平台」,已跨出資源整合服務的一大歩。透過平台提供社會救助個案即時資訊,彙整建構個案資料庫,為建立單一受案、通報、處遇及資源整合、資訊警示等機制之平台奠定基礎。 並於民國101年4月成立「嘉義縣物資銀行」,妥適規劃與運作物資資源之開發、管理與配發等作業,同時建置物資管理資訊平台,使物資進出流量及發送,達成有效資訊化管理,俾益捐贈之愛心物資可迅速、正確地提供給縣內有需要之弱勢族群。期待透過物資銀行之運作及網路資訊平台之建構,使社會救助服務透明化、資源有效化,發揮服務整合、資源整合之功能。

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工作機會(2)
嘉義市社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義市心康復之友協會的工作行列。

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工作機會(4)
嘉義縣太保市社會福利服務業資本額暫不提供員工數25人

歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義縣精神康扶之友協會附設微笑工坊的工作行列, 個人特質:身心靈健康、主動協調勇於溝通、可獨立作業並重團隊合作、對助人工作有興趣者,歡迎一起來作助人的工作。

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工作機會(0)
嘉義市醫院資本額10億員工數3100人

一、醫院介紹: 民國四十五年,戴德森 醫師夫婦遠度重洋來到臺灣從事醫療傳道的工作,於五十二年創立嘉義基督教醫院。本院一直秉持上帝愛世人的理念,默默地服務雲嘉南地區的民眾,現今已成為民眾信賴及 雲嘉最大的區域教學綜合醫院。 目前本院各項擴建工程陸續完成中,望能成為雲嘉南地區的醫學中心,提供鄉親更高品質的醫療服務,也希望能貢獻微薄力量於全臺灣甚至全世界的醫療傳道事工上。 ~歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談~ 意者請至嘉基網站之【人才招募】登錄履歷 。合者約談,不合者恕不通知亦不退件。

工作機會(132)
嘉義市醫院資本額暫不提供員工數1133人

行政院退輔會嘉義榮民醫院歡迎優秀的你加入本醫院的行列

工作機會(43)
嘉義市社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

93年成立財團法人機構 。 *成立宗旨: 一、我們尊重每一個生命,不論其身心障礙程度都應享有平等的就養、就醫、就學、就業等各項福利。 二、我們確認生命的價值不在於外顯成就,而是內在的善良、真誠。 三、我們肯定每個人都可教育,只是方向不同,進步的速度不一樣。 四、我們堅持以專業知能協助身心障礙者,依其個別差異發揮其潛能至極致,並提昇其生命品質以維護其生命尊嚴。 五、我們認定對身心障礙者的服務乃是專業人員應有的職責,也是身心障礙者的權益,不是一項慈善或施捨行為。 六、我們珍惜每一元捐款及社會資源,善用每一筆經費至最高效益。 七、我們一切業務的推展,皆以身心障礙者的福祉為優先考量。 *願景 一、積極推廣心智障礙者的教育、訓練與復健等服。 二、成立咖啡屋、烘焙坊,推廣餐飲系列。 三、籌設訓練與夜間住宿大樓。

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工作機會(4)
嘉義市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣幸福嬰幼兒全方位發展協會的工作行列。

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工作機會(1)
嘉義市其他組織資本額1000萬元員工數300人

財團法人天主教聖馬爾定醫院基於天主教中華聖母傳教修女會之宗旨與使命,效法基督愛人之精神,為生病貧苦及需要照顧的人服務,使患者得到身、心、靈的「完整醫療」,自看到弱勢族群除了醫療需求外,還有經濟、教育、失業、休閒娛樂等需求,更自88年起開始投入社會福利服務之領域,運用志工力量對精神病患進行家庭關懷訪視與到宅服務。 89年起嘉義縣政府看到聖馬爾定醫院的用心,委託承辦『嘉義縣身心障礙精神障礙者居家服務』,為全國第一個提供精神障礙者居家服務的縣市。91年增加設立『失智症日間照護中心』,設備之齊全與完善,更成為許多機構觀摩的地點。嘉義縣政府於91年委託承辦『嘉義縣失能老人居家服務計畫』;92年承辦『厝邊老大人-大家來照顧,嘉義縣老人日間照顧中心』、『嘉義市銀髮族社區日間關懷中心計畫』以及『嘉義縣身心障礙者生涯轉銜個案管理中心』;95年承接『嘉義縣小型溫馨復康巴士計畫』等相關社會福利業務,整個服務族群,由原本的精神障礙者,擴增為老人、身心障礙領域。 有鑑於嘉義地區弱勢族群對服務的需求,以及相關民間社福團體的匱乏,實有必要成立一專責與專業之部門辦理相關社會福利業務,加惠更多需要服務的對象。因而於94年8月16日,由天主教中華聖母傳教修女會一群對於社會福利具有熱心奉獻之修女凱始籌款設立本基金會,並由財團法人天主教聖馬爾定醫院陳美惠院長擔任本基金會董事長,並以兒童福利、青少年福利、婦女福利、老人福利、身心障礙福利、志願服務、原住民福利等社會福利事務之推動為目的,提升嘉義縣市各項福利業務之推動,效法基督愛人之精神,以人性尊嚴為核心價值,協助服務對象實現自,期望建立「尊重、關懷、正義」的社會。

工作機會(27)
嘉義市醫院資本額暫不提供員工數450人

本院位於嘉義市市中心嘉義市政府旁,原址為嘉義市林綜合醫院。由於院長領導有方,因此業務蒸蒸日上,並且本院通過地區醫院評鑑合格,因此誠徵具有熱忱及各科專業人員,參與本院醫療團隊,共同為本院美好願景努力。 ~歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談~

工作機會(40)
嘉義縣六腳鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

臺灣正面對社會快速變遷產生的各種問題,尤其是針對兒童受虐及大人攜幼兒自殺的情事不斷產生。許多弱勢家庭長期遭受失業、三餐不繼、喪親、失依、看不到未來…等內外在的困境。貧窮加上隔代教養、照顧疏忽、婚姻衝突、高的離婚率、經濟壓力、求助管道有限,受害的子女多為幼小或身心障礙,對兒童至機構安置的需求不斷增加。另外因婚姻家庭暴力等悲慘遭遇,進入安置機構的孩子亦有增加。 天主教會嘉義教區對於社會弱勢、邊緣群體,表現悲天憫人與尊重,樹立了美好的榜樣。為提供縣內不幸兒童與少年有一個正常成長的家,嘉義教區積極展開「安仁家園」的工作。安仁家園-業於99年12月8日設立於嘉義縣六腳鄉蒜東村,提供因家庭變故的兒童及少年一個家,安仁家園的成立是嘉義縣第一所提供兒童及少年安置與教養機構。

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工作機會(2)
嘉義市醫院資本額4億8900萬元員工數1800人

天主教聖馬爾定醫院是由天主教中華聖母傳教修女會創辦。 以效法基督愛人之精神,為生 病貧苦及需要照顧的人服務,使患者得到身、心、靈的「完整醫療 」。 本院位於嘉義市東區,為新制醫院評鑑特優及乙類教學醫院。

工作機會(73)
嘉義縣水上鄉其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義縣健康促進暨照顧協會的工作行列。

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工作機會(6)
嘉義縣梅山鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數13人

有 感於身心障礙者經濟拮据,乃結合各相關福利機構團體,共同尋覓所需之社會資源    ,並依身心障礙者實際需要,提供各項福利服務,本會於民國九十一年經身心障礙    團體、個人、各界人士及政府的協助,成立「嘉義縣身心障礙者聯合會 」,做為爭    取各項身心障礙福利之一大動力。 壹、宗旨   結合本縣身心障礙團體機構力量,共同推動身心障礙者福利服務,落實協助身   心障礙朋友獲得生命之尊嚴、生存之希望與生活之保障。

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工作機會(1)
嘉義縣中埔鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「嘉義縣健禾人文關懷協會」的工作行列。

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工作機會(2)
嘉義縣番路鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本體系始於八十七年二月,起初為安養、養護,到目前的護理之家與社區照顧服務。 「照顧起家」是本會的價值與榮耀。更早於政府長照 10 年計畫制定之前,本會創辦人陳蔡美惠女士即已從事收容與照顧老人的工作,至今 2 6 年之久,由最初的瑞泰長期照護中心起家,陸續設置瑞泰護理之家、福興護理之家到 93 年成立瑞泰社會福利基金會;由機構走向社區,瑞泰體系一貫的宗旨為「信賴與愛」,以此培育服務人員、服務老人與家屬,因此倍受回饋,也吸引更多相同理念的人士加入而滋養了瑞泰體系,使得在既有的沃土中不斷創新與增能。

工作機會(23)
嘉義市醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院自114/6/1更名為安心醫療社團法人安心醫院 時代在進步,各方面對醫療品質日漸提高,本院正戮力於提高醫療品質與服務效率,決除急重症醫療發展方向外,更為補充區域級以上醫院在急症後期照護床位不足及診所醫療設備不足之需要,而成為醫療設備健全之社區型醫院,除了發揮基層地區醫院之功能,並設立呼吸照護病房及居家護理所,以提供在地居民方便及高品質之醫療服務為目標,期待能成為『社區的好醫院』。 未來仍將繼續努力加強人員在職持續進修教育、期望於不久的將來能增加其他業務、增加醫療設備及科別,加惠病患做好基層醫院之角色,時時刻刻求進步,以更好的品質及設備服務病患。 為了落實社會責任,本院積極配合防疫宣導、通報等措施;此外,更強化社區醫療,以提供在地居民方便及高品質之醫療服務為目標,能落實成為『社區的好醫院』。

工作機會(10)
台北市內湖區社會福利服務業資本額5萬元員工數16人

社團法人中華民國老人福利關懷協會於民國92年成立至今,致力守護獨居、拾荒等清寒貧困長者,持續透過關懷訪視、物資包發送、房屋修繕、急難醫療救助等,拉住台北、新北、桃園、台中、彰化、台南、高雄等更多縣市在墜落邊界的長輩們,給予生活上的協助和心理上的支持,讓他們也能好好吃飯、安穩生活,擁有更多關懷與祝福! 2025年台灣已邁入超高齡社會,老協持續推動「銀髮世代活躍老化計畫」呼應政府的高齡政策,續與鄰里據點合作開辦「樂齡共學堂」,要讓健康及亞健康長者能有學習機會並維持健康,並推動中高齡培力與文化傳承、地方創生,幫助大眾提前為老後生活做準備,活絡社會參與力,享有精彩的第三人生。

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工作機會(7)
嘉義縣大林鎮醫院資本額暫不提供員工數2000人

佛教慈濟大林醫院本著使病患得到適切的關愛及醫療照護的理念,於嘉義縣大林鎮設立大林分院,希望能為此地區民眾解除疾病的困援,並藉此逐漸發展為以照護及復健服務為主的社區,配合大林鎮發展計劃,帶動地方繁榮。 ◎發展為一個以醫療照顧,復健服務為主的醫療社區,配合地方都市發展計劃帶動地方繁榮。 ◎開發一般、特別、夜間、假日等門診及住院照顧,就近為當地居民服務。.發慈悲濟世精神,提供貧病患者醫療補助。 ◎辦理老人安養照顧服務,迎接老人社會的來臨。 ◎推動安寧照顧,使癌症末期病人活得有尊嚴。 ◎對精神病人提供身、心、靈、覺的照護。 ◎辦理各類醫療、護理、醫技、行政等人員教育訓練培植專業人才。

工作機會(169)
嘉義市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本中心籌備中,配合政府興辦老人福利事業,專為病後或乏人照顧之老人,並提昇老人生活照護品質而設立。 一、提供醫療諮詢,協助日常照護。 二、提升老人照護品質,減輕家屬負擔。 三、溫馨環境,讓老人有家的感覺。 四、落實社區服務。 籌畫提供五星級設備,中央空調,中央醫療氣體、專科醫師定期巡診,專業社工福利諮詢、營養師配膳訪視、特約醫院配合復健等專業服務。 ~歡迎對醫療護理照顧服務有興趣且具愛心的伙伴加入我們的大家庭~

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工作機會(4)