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基隆市私立幼新幼兒園 的相似公司

共101筆
基隆市安樂區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入基隆市天愛社會服務協會的工作行列。

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工作機會(3)
新北市淡水區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們始終秉持「誠正、踏實、創新」,期許提供下一代多元優質的學習環境及靈活多元的教育規劃,培養孩子建立與世界接軌的能力。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列。

工作機會(22)
基隆市暖暖區百貨相關業資本額8萬元員工數暫不提供

菲菲團購專門替大家尋找超值好康的福利商品 什麼都賣什麼都不奇怪 (食衣住行育樂)樣樣有 就是給大家最超值 讓大家買得開心 又能省錢

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工作機會(0)
基隆市仁愛區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

關於雙全 政府立案:基府社福字第38293號 特色: 全部空調教室,全美語教學 活動空間寬敞,數百坪操場 提供多元化的教學,滿足幼兒的需求 ~讓孩子在愛中成長~ 多元智慧教育網: 語言教育.科學教育 人格培養.藝文教育

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工作機會(0)
基隆市暖暖區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎具有工作熱忱,有興趣醫療工作的您加入。

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工作機會(1)
基隆市中正區診所資本額1000萬元員工數20人

本公司成立於77年,負責人為王立文,主要發展方向為全方位婦產科診所,歡迎有志青年一同加入本公司行列!

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工作機會(9)
新北市汐止區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入杞子中醫診所的工作行列。

工作機會(15)
基隆市七堵區學前教育事業資本額暫不提供員工數10人

HESS International Educational Group 何嘉仁國際文教團隊 團隊成立逾40年,上千名中外籍夥伴全心致力於提供優質教育學習服務。擁有托嬰中心、幼兒園、親子館、課後照顧及兒童美語學習之外,更顧及孩子們的飲食安全,跨界發展烘焙餐飲事業,提供孩子健康無虞飲食,也倡導「食健康、食在地」的精神! 多年以來,持續用心深耕於台灣各縣市,更將服務觸角延伸至新加坡、韓國、上海、天津、北京及越南等地,期許將多年的專業教育經驗服務給更多的未來主人翁,陪伴孩子們一同探索世界。

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工作機會(7)
新北市汐止區餐館業資本額8000萬元員工數150人

食家安飲食文化股份有限公司 20年來專心致力於團體膳食之供應 並在全體員工的努力之下,皆獲得各方之認可 95年12月取得HACCP輔導認證 99年獲選為台北國際花卉博覽會限定合作廠商 99年8月獲得衛生署頒發HACCP評鑑證明書 101年獲得台北市政府衛生局衛生優良自主管理 101、102、103連續3年獲得HACCP最高等級A級認證

工作機會(41)
基隆市暖暖區其他零售業資本額20萬元員工數10人

我們是一家創立於2014年的寵物店,由最原先的22坪寵物美容店,慢慢搬遷至60坪門市,同時增加了寵物旅館、實體門市零售、線上購物等服務。 2022年,因門市倉儲空間不足,已經無法再負荷公司的成長速度!網路倉儲部再次搬遷至310坪倉庫。 門市與網路同時照顧不同寵物族群的需求,除了貓咪狗狗用品食品,門市更有愛心認養貓專區。 必須要說!沒有工作是輕鬆的,對自己沒有要求只想輕鬆,或是對電商有任何幻想的,以為不用做等訂單來就有錢賺。建議不要來,在這每個位置只要用心,都可以很扎實的學到屬於自己的東西。 公司整體逐年成長擴大,努力提升同仁更好的福利與待遇,只要肯做,肯動腦,肯用心付出,一定會得到相對應的回饋,歡迎優秀的同仁一起加入。

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工作機會(0)
基隆市信義區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院創立於民國前14年(清光緒24年),至今已有百年歷史,為署屬醫院中少數保有日本統治時遺留的建築物。 90年12月第八任院長陳進堂接任,重新確認本院願景「提供具醫學中心水準的全方位醫療服務,成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、使命:1.執行政府醫藥衛生政策,維護民眾健康。2.傳承歷史,培育人才,關懷弱勢,結合社區。3.提供門住診、急重症醫療及長期照護,成為民眾健康補給站。4.執行“三好一公道”的品質要求,即:『服務好、設備好、療效好、價錢要公道』及塑造品質文化「臉笑、 嘴甜、腰軟、手腳快」。成立外科加護病房、新生兒加護病房、7C(外科)病房、呼吸照護病房、體檢中心、核磁共振(MRI)檢查室、心導管室及心臟科加護病房,為提升住院服務品質並簡化流程,設立住院服務中心、提供出院床邊結帳服務,強化醫療服務陣容通過外科、復健科、小兒科、耳鼻喉科專科醫師訓練醫院評審,提升醫療服務品質通過外勞體檢認證醫院、危害分析重要管制點系統制度(HACCP)、中華民國實驗室認證體系認證(CNLA)、國際標準組織認證(ISO)(急診室、洗腎室),導入平衡計分卡(BSC)整合醫院品質管理及績效指標,榮獲91年度行政院服務品質獎整體類獎。 92年10月第九任院長李懋華接任,仍秉持本院願景、使命、文化,積極發展本院急重症及洗腎醫療業務,擴增急性一般病床、加護病床、洗腎床及社區康復床,以減少重症病患待床。 積極強化醫療服務。92年陸續成立走動式安寧共同照護團隊、感控小組、心導管室、尿失禁防治中心、復健科輔具展示中心、運動復健中心、精神科社區復健中心、腹膜透析、開辦僧伽門診,完成中藥局及健康管理中心委外合作案,引進醫學影像PACS系統,提供大基隆地區唯一心律不整燒灼術及助聽器選配聽力檢查室。96年更與國際接軌,與麗星郵輪合作,開辦國際特約醫療門診服務。 積極走入社區。除配合家庭醫師整合性照護計畫,接辦6醫療群、1公衛群,成立共同照護門診,成為全國擁有最多醫療群示範醫院外,承接衛生局辦理成人預防保健及闔家歡健檢,持續推動社區健康營造及無菸環境,並支援地方醫療服務(如:基隆監獄、看守所、地方法院、地檢署、學校心理諮商輔導、幼稚園學童免費聽力篩檢服務等)。自95年起更提供基隆市公私立安養中心醫療支援服務,以落實公立醫院應有之社區功能及社會責任。建立制度化有效率的行政規範。 強化本院營運、服務品質及危機管理,以平衡計分卡手法持續推動策略變革學習,並自93年起導入日常維持管理及稽核制度,訂定合宜且快速之工作流程及標準制度化文件,並完成e化。93年榮獲全院流程再造行政院法制再造金斧獎、護理之家評鑑近三年評獲優等、營造優質英語生活環境榮獲優等,通過新制醫院評鑑為區域教學醫院、ISMS資訊安全ISO及總務室ISO認證,通過家醫科、內科、耳鼻喉科、復健科、外科、兒科及中醫科專科醫師訓練醫院,並獲2007年世界衛生組織(WHO)健康促進醫院(HPH)認證醫院,成為國際網絡會員。 秉持署立基隆醫院優良的醫療品質目的,創造優質之工作環境,繼續招募專業人才,充實本院陣容,配合衛生行政機關推展公共衛生防治保健業務,提升服務品質,讓本院朝向成為公立醫院之典範努力。 98年12月第十任院長李源芳接任,首先即召開共識營,將本院願景改為「提供優質的人性化醫療服務,成為大基隆鄉親一生託付的醫院。」,致力於將署立基隆醫院打造成一個「未來所有民眾期望享有的醫療環境」,即同理心的展現。除積極籌建醫美、健檢的健康大樓外,在基隆市政府、議會及衛生局的大力支持及協助下,基隆市衛生局終於有了新家,讓院區的整體規劃更能表現出優質醫療的就診環境。 除了積極發展急重症醫學領域外,針對各醫療次專科亦鼓勵延伸發展;硬體及軟體上也積極引進新穎設備,不管是非侵入性偵測血管新利器的64切多列式電腦斷層掃描儀、最新攝護腺切割汽化雙效合一的高能量銩雷射儀器、新型的全身型骨質密度儀、婦產科4D高解析度超音波檢查儀、眼科視網膜儀器等,及即將規劃引進的新型乳房攝影及核振造影儀…等等,均希望提供在地民眾更優質的就醫品質。 本院也積極成為署立醫院「FRID智慧型醫療照護系統」的首間試辦醫院,以病人為中心的前提下,透過智慧型的資訊化系統,可提高病人辨識及用藥安全,更結合了門禁管制,藉以提升大家的就醫安全。 100年7月第十一任院長王文彥接任,,除肯定該院在過去幾任院長的努力打拼及成果,面對目前所屬人員涉及採購弊案,新上任的王文彥院長希望從鼓勵及防弊雙管齊下,除了提供員工們合理的薪資外,將建立共同的文化價值觀,以完成醫院既有的願景及使命;在制度面也會加強會計審查、政風督導,並透過絕大多數守法的醫師發揮同儕制約的力量,讓所有醫師都能恪守倫理,做好醫師本業。也堅信署基會再勇敢地站起來,以更高的志氣及更寬的步伐向我們暨定的願景及使命前進。 配合行政院組織改造,基隆醫院自102年7月23日升格為衛生福利部基隆醫院。

工作機會(40)
基隆市信義區醫院資本額暫不提供員工數135人

一、 沿革: 本院坐落於基隆市東信路二八二號,佔地約三千坪;創立於日據明治三十二年(西元一八九九年)三月,因本省發生鼠疫,對於傳染病隔離治療之需而籌建,原名「港東隔離病院」,可收容傳染病患與帶菌者一百五十人,第二次世界大戰末期被炸,光復後民國三十六年九月遭颱風侵襲,房舍損壞殆盡。   民國三十八年一月改稱基隆市傳染病院,同年七月新任市長謝貫一,提供經費,加強整修,於民國三十九年一月改置基隆市立醫院,置病床五十床,分設內科、外科、婦產科、耳鼻喉科、皮膚科、檢驗室、X光室,後於民國四十、五十二、五十四年先後增建病房三棟,再增病床三十六床,民國五十七年改建醫務大樓二層,於同年十月二十五日落成,六十四年增建成目前三樓房舍,病床數達二二0床,六十九年增建急診大樓一棟;民國七十年後,因病房日漸老舊,私人大型醫院加入競爭,本院病房數,遞減至三十五床,急診業務暫停辦理;另於八十五年時基隆市政府將舊病房一千坪土地闢為殘障綜合福利服務中心。   本院為提高醫療水準及強化醫師陣容,並求提昇醫療品質,於民國七十六年起,先後與多家教學醫院合作,目前與台大醫院、國泰醫院及台北市立忠孝醫院、仁愛醫院、婦幼醫院建立長期醫療合作。 二、 任務: 數年來本院在長官指導,以及全體同仁的通力合作下,於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院,並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式,除承辦市政府委託之各項大型健康檢查,諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外,本院亦為指定之勞工健檢醫院,並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下,開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等;值此醫療競爭的大環境,本院除持續並發揮為民服務的信念,並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進,提供基隆市民一個優質的醫療服務。 數年來本院在長官指導,以及全體同仁的通力合作下,於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院,並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式,除承辦市政府委託之各項大型健康檢查,諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外,本院亦為指定之勞工健檢醫院,並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下,開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等;值此醫療競爭的大環境,本院除持續並發揮為民服務的信念,並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進,提供基隆市民一個優質的醫療服務。

工作機會(12)
基隆市信義區學前教育事業資本額2000萬元員工數20人

森美分園在基隆深溪路已成立20年,屬準公共體系,全園教學及園務均有完整的系統規劃。90年再成立安親部門,延續孩子的美語學習環境。

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工作機會(4)
基隆市信義區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入四蒔咖啡館的工作行列。

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工作機會(1)
新北市中和區其他教育服務業資本額500萬元員工數40人

本機構自民國七十一年成立,發展至今,已成為全國400多家分校規模的龐大教育事業體系,以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,並整合策略優勢與事業資源用以經營兒童文教事業,提供加盟者最佳經營策略,使喬登成為國內各項能力均衡發展的全方位社區教育中心;喬登連鎖加盟體系有:喬登美語、喬登兒童電腦、喬登1+2數學、喬登安親課輔、喬登全人教育幼稚園。

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工作機會(0)
基隆市七堵區學前教育事業資本額暫不提供員工數20人

本教育機構有 0~3歲托育中心,提供幼兒保育及常規教育。 3~6歲雙語幼稚園,注重美語教學,多元化的生活教育,並以蒙特梭利教學法來啟發幼兒。 6~13歲才藝安親班,有系統的美語教育機構,互動式的電腦多媒體教學,強調優質環境,優質教學。

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工作機會(5)
基隆市信義區其他汽機車相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

培德駕訓班,期待熱誠、積極的工作夥伴共同成長,歡迎您加入我們的行列。

工作機會(11)
新北市汐止區其他電子零組件相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入百里助企業有限公司的工作行列。

工作機會(10)
新北市汐止區學前教育事業資本額10萬元員工數暫不提供

汐止名人幼兒園於1996年創立,1999年成立安親英語補習班,在地深耕已逾20載。 補習班於2017年加盟樂獅英語,工作環境舒適,溝通管道暢通,幼兒部及安親皆小班制經營,實現您的教育理想,竭誠歡迎您的加入。

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工作機會(1)
基隆市信義區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額1500萬元員工數24人

惠德藥品自1991年成立以來,始終秉持著為醫療機構提供卓越藥品和服務的使命。初期,我們專注於公家醫院的藥品經銷,並於1995年成功擴展業務至全台醫療機構及衛生所,逐步奠定在業界的穩固地位。 隨著市場需求的變化和公司不斷成長,我們於2020年進一步拓展至醫療器材的銷售和行銷領域,致力於為醫療機構提供高品質、可靠的醫藥產品,以助力改善醫療環境,提升患者的醫療體驗。 為了響應社會對心理健康的關注,我們於2022年和2023年陸續投入精神科藥物的生產與行銷,致力於改善國人的心理健康。我們深信,透過提供有效的精神科治療方案,能為患者帶來更多希望與支持。 多年來,我們持續追求卓越,成為醫藥供應鏈中的重要一環。我們相信,透過不斷創新和精益求精的精神,將持續引領業界,並與醫療專業人士攜手合作,為社會帶來更好的健康未來。

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