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壯佳果是在臺灣的專業紙袋製造商，成立于1978年，並開始製造兩種不同的紙袋產品： 餐飲一次性包裝、食品服務袋、麵包袋、食品包裝袋、飾品袋、藥袋、速食用袋、方袋，外賣袋、鋁膜袋、手提袋、農業水果袋。 公司擁有自擴大上連續投資于最新的紙包裝技術與能力，以提供高品質產品給最終使用者。壯佳果有 190 同仁在全世界的客戶提供服務。 通過我們的專業知識和不斷的培訓，我們獲得了 ISO 22000 認證。我們致力於為廣大客戶提供高品質紙包的製造服務，以合理的價格最好的銷售服務。我們尊重每個市場的差異，與我們的客戶創造信任和雙贏的長期關係密切。 壯佳果( JJG )公司是台灣最早投入、最專業的環保紙袋廠，六十年來始終如一專心在環保紙袋的設計、製造及行銷。本公司超越全球製袋同業，獨家開發多元複合紙袋技術。 誠摰邀請各領域專業人才加入壯佳果( JJG )經營團隊： 我們將禮聘各領域的專業菁英，成為我們佳果的優質團隊。 誠願與你共享人生佳果！
惠洋工業創立於1983年，坐落於雲林縣斗六工業區，主要業務為金屬帷幕牆加工及塗裝工程。 塗裝生產之物件，質標準符合AAMA 2603.04.05之專業帷幕牆塗裝規範。 本公司為一條龍式的整體帷幕製造，產線由 鈑金加工、擠型加工→氟碳粉、液塗裝→組裝立， 以整體案件來做帷幕工程的規劃製造，此方式除了可以降低加工廠間的運送風險，也可降低其他成本。 在各站點運輸過程時，能再次進行品檢，提升整體良率，使帷幕產品以最完善的狀態下交貨。 主要營業項目 專業帷幕牆加工、塗裝(金屬加工、塗裝及組裝) 輕鋼構房屋工業 廠區地址 塗裝廠：雲林縣斗六市民有街22號 ( 斗六工業區 ) 板金廠：雲林縣斗六市斗工二路21號 ( 斗六工業區 )
我們重視每一位員工，提供良好的職場學習環境及成長的空間， 歡迎積極、樂觀. 有服務熱忱的優秀朋友們一起加入我們的工作行列。
本公司係由宋恭源先生（光寶集團）、詹正華先生（光隆羽毛）、駱傑雄先生與江國政先生（致福集團）等人， 於民國八十七年五月共同創辦而成，依中華民國公司法，成立股份有限公司，登記資本二十億元。共同使命： 生產「電解銅箔」為本國銅箔基板與多層印刷電路板厚植此一關鍵材料之自給自足及開拓外銷而努力。共同願景：提供使顧客滿意的電解銅箔， 躋身於世界銅箔產業之前三大製造廠商。 於九十九年九月於中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌買賣(股票代號:8358)。
本公司於西元1977年創立，致力於化妝品製造已逾47年， 並不斷持續相關美容保養護理產品的研究開發工作，我們希望能提供客戶最新的資訊和產品。 良冠堅持以品質取信於客戶，除了備有符合國家標準之各項檢驗儀器，並已於2004年通過ISO 9001：2008國際品質管理系統認証。並進一步於2007年取得國內含藥化妝品生產認証，開拓了防曬、美白、抗痘、止汗四大機能性含藥化妝品。 為了擴大市場佔有率，我們設有研究開發品保實驗室，可依客戶的需求研發新產品，且經政府於2008年9月頒布化粧品VC.GMP管理系統。 本公司為了與世界國際接軌及符合未來美容需求之潮流，提供更完美有效之化粧品，GMP規格廠於2011年1月落成並投產，2011年8月通過ISO 22716:2007國際化妝品優良認證，現今亦通過「衛生署自願性化粧品優良製造規範(GMP)認證」，經過層層的嚴格認證流程把關，藉此提升給客戶更安全且有效之化粧保養品。 良冠為了拓展清潔用品GMP規格，於雲林縣斗六市興建斗六廠區，並於2024年營運啟用。
本公司主要營業項目為：食品調味料、各式食品代包，另有機械廠，生產各式包裝機械等。成立已四十餘年，信譽良好，所生產產品除內銷，還外銷世界各重要都市，多年積極投資大陸，並已在大陸成立三個廠房。公司業績每年皆在3-5億元，更不斷研發新產品，以創新銷售成績。 機械網網址： www.pingaopack.com
永寬化學的使命、價值觀、願景 使命：在精密化學的領域裡，做一個傑出的材料供應商 價值觀：研發、創新、奉獻、價值 願景：在2030年，營收達10億台幣，成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」，也就是所謂的「配方廠」。簡單的說，我們向上游的供應商購買原料，經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後，再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛，像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等，都可以看到我們的身影。從另一個角度來看，我們是許多工廠的材料供應商，像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠，都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們，希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說：「這間公司好像學校喔！」從許多角度來看，真的是這樣。我們有類似校園的綠地，11間和學校一樣的實驗室，還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外，我們和學校一樣，投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度，培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課，與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練，我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色，和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來，包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素，讓永寬化學進入成長茁壯的方向： 一、實驗精神：永寬化學從無到有的過程中，不論是研發、業務、管理、製造…各個部分，都在不斷嘗試的過程中，尋找出合適的道路。 二、持續改善：我們經常對現況不安，逐步改善工廠的生產環境，提升研究的技術水準，突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命：永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見，也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是：能不能做出一間與眾不同的工廠？為了這個年輕歲月的使命感，我們日以繼夜，全力一搏。經過這幾年來，我們付出很多的努力，試圖建構一間與眾不同的工廠。當然，還有很多地方未盡理想，我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過，我們就是喜歡做實驗。不是嗎？ 你是好奇寶寶嗎？你對我們感到很好奇嗎？想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎？ 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
歡迎連結至敝司官方網站https://zh-tw.heavypowertw.com/ 金筆企業為創立於1980年之專業化連接器製造商,提供高品質電器配線零件:Wire Connectors,Terminal Blocks等連接器產品;產品榮獲美國UL,德國VDE,義大利IMQ,中國CQC..等歐美亞各國家之安規認證, 多年來累積之經驗與商譽已使本公司成為國內外許多著名業者的協力廠商. 誠摯歡迎積極上進,熱忱具責任感人才加入我們的行列! https://www.facebook.com/heavypower.com.tw
成立時間 ：西元1973年 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入德欣先進股份有限公司的工作行列。
浚利鋼鐵材料股份有限公司成立於民國77年，原名斗六鋼鐵材料股份有限公司，於民國84年更名為浚利鋼鐵材料股份有限公司，多年來專業從事各項鐵材之供應、加工及各項機械之製造。 浚利鋼鐵材料股份有限公司目前廠房面積為5000坪，經營項目由創立時單項之鋼板切割，增至廣泛鋼鐵材料買賣、裁剪切割、加工焊接、機械製造之綜合工廠。廠內備有全系列鋼鐵一流加工設備，鋸台、剪床、電腦折床、捲圓機、CNC電腦切割、電離子切割、高精密度雷射切割、組立焊接設備及3.5噸~15噸貨車、吊車、堆高機、75噸揚程12米天車等各式天車30台。 在市場有極佳競爭力，是台灣極少數設備如此完善之工廠,浚利鋼鐵多年來專業焊接技術及品質,更是國內各大型機械廠商最佳合作夥伴。 浚利鋼鐵二十年來不斷增購新型機具，投入大量資金改善軟硬體設備，確保歷年業績不斷成長，更積極培養研發及業務團隊，為將來發展預作準備。 浚利鋼鐵一直禀持著誠信交易、服務第一、品質至上、鋼材齊全、專業代工、永續經營、求進之精神，在各層面不斷的自我要求精進。
成立時間 ：西元1992年 經營理念 ：全球吹起有機食品與健康飲食的風潮。 我們深深期許全球素食界互相砥礪，以環保及健康理念來推廣養生素食，使每位消費者能真正享用到天然健康環保的食品。 並為綠色地球盡一份心,為大同世界盡一份力。 【素味香食品】秉持以良心為軸，以嚴謹的態度，專業的技術與設備，生產『純淨、健康、天然、美味』的冷凍養生素食產品。 我們提供保證： 1.絕不添加任任何化學物質（無防腐劑、無漂白） 2.絕不添加五葷 3.全素產品都可以為您量身打造 我們產品特色：多纖維、不含膽固醇。 我們的工廠: 成立時間:1980年，擁有34年的專業，永續傳承 工廠通過 ISO-9001 國際品質管理系統認證。 設備:採用西德機械(無菌室設備)、日本製藥級殺菌設備 通過:馬來西亞國、及台灣回教認證 我們的目標： 研發健康營養的天然食品，使人人喜歡素食，實踐世界大同的理想。
彰源企業創立於1970年，主要係從事不銹鋼管專業製造，位於雲林縣斗六工業區。主要產品為不銹鋼管，不銹鋼捲、板，年營業額160億元，員工人數約600多人。多年來在董事長及全體工作夥伴的共同努力下，投下鉅資，擴充設備，注重研究發展，完整品管及完善服務，因此奠定了卓越信譽。
本公司創立於1999年1月，雲林縣斗六市擴大工業區內設立玻纖紗生產工廠，復於2007年1月成立玻纖布生產工廠，成功完成玻纖紗、玻纖布的垂直整合。2008年4月通過募資，再於中部科學園區虎尾園區投資興建玻纖紗第二廠 於2010年3月25日點火開始生產。
立芳食品自成立以來，一直秉持著為消費者生產安全、衛生、美味的食材為公司的經營理念，即使是一片簡單的漢堡肉，均由專業負責的品保人員，從原物料的品質檢驗起，即為產品的第一道防線進行把關； 並且嚴密監控整體生產流程。 本公司採用自動化生產，並且以低溫急速冷凍 ，立即鎖住產品美味，讓新鮮營養不流失; 產品從原料生產到配送服務，全程低温控管，最後均會通過金屬檢測機檢測，確保食品安全無虞 ; 所有產品均遵照政府規定之相關法令加以生產製造，堪稱安全、衞生、美味兼具的優質產品。
康柏威科技股份有限公司 創立於民國 96 年，主要從事汽車零件加工業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『追求第一』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 『康柏威科技股份有限公司』 的工作行列。 康柏威科技股份有限公司設有精密機械加工廠及重型機械加工廠。 現有CNC M/C 11台，CNC落地式搪銑床3台、龍門銑床。 產品領域包含3C、汽機車、船舶、各類五金零組件與重型機座/台身、大型發電機外殼、風力發電設備、煉鋼廠設備、大型輥筒及吊車…等大型工件加工。 特殊合金焊接，代工ODM、OEM。 我們以優異的技術、設備及人力，表現出所生產的產品品質優良，在經營方面，秉持「專業、用心、誠信」的經營理念，帶領全體同仁不斷地往上成長。在管理和製造上，加強內部工作團隊之整合和產品一貫作業嚴格控管，以提供更精準、品質更穩定的產品，為客戶降低加工成本。 「品質是價值與尊嚴」本公司依循精準品質的經營理念：永續經營、專業技術、品質穩定。
本公司為組織狀大豆蛋白(素肉)之專業生產工廠, 生產之產品除供應國內素食加工廠, 亦外銷至歐洲美國、澳洲及東南亞等世界各國
*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。