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取德公司從1976年起，做金屬沖壓零件和塑膠射出的加工生產，直到1980年，本公司的業務逐漸穩定成長，也需要更多人力資源協助時，才慢慢增添設備以及人員擴編；直到1982年，改以製造生產腳輪的專業代工(OEM)為主要業務時，才扭轉了營運走向。 90年代初期，取德公司為了提昇自我競爭力而成立研發部門；自此開始，本公司的產品朝著建立自我品牌及研發專業腳輪的方向前進。 由於全球對高品質醫療的需求日增，本公司持續不斷研發新產品來因應；而高品質、高單價的腳輪產品更是本公司長期的研究目標：包括銷售於日本與美國市場的「PT車輪架(中華民國專利新式樣)」、「BB-TEK具定向及煞車功能之迴轉式車輪(中華民國專利新型)」及最新開發出的避震輪(suspension caster)也已獲得中華民國專利新型的「Futura車輪緩衝結構專利(美國發明專利；日本發明專利)」，及2008年申請通過美國專利的TT腳輪，而其中最新的避震輪設計也依據客戶特殊客製需求做調整修改，目前已著手進行訂單試產。 Catis had been manufacturing castors and wheels for three decades. During this period, besides supplying its clients worldwide with standard and customs made products, it also designs and produces parts for mobile equipments to the satisfaction of a demanding few. Naturally, none of these could have happened without its commitment in quality, and as a safe guard against substandard parts being used, routine testing to its products are carried out prior to their release into the market.
立芳食品自成立以來，一直秉持著為消費者生產安全、衛生、美味的食材為公司的經營理念，即使是一片簡單的漢堡肉，均由專業負責的品保人員，從原物料的品質檢驗起，即為產品的第一道防線進行把關； 並且嚴密監控整體生產流程。 本公司採用自動化生產，並且以低溫急速冷凍 ，立即鎖住產品美味，讓新鮮營養不流失; 產品從原料生產到配送服務，全程低温控管，最後均會通過金屬檢測機檢測，確保食品安全無虞 ; 所有產品均遵照政府規定之相關法令加以生產製造，堪稱安全、衞生、美味兼具的優質產品。
本公司係由宋恭源先生（光寶集團）、詹正華先生（光隆羽毛）、駱傑雄先生與江國政先生（致福集團）等人， 於民國八十七年五月共同創辦而成，依中華民國公司法，成立股份有限公司，登記資本二十億元。共同使命： 生產「電解銅箔」為本國銅箔基板與多層印刷電路板厚植此一關鍵材料之自給自足及開拓外銷而努力。共同願景：提供使顧客滿意的電解銅箔， 躋身於世界銅箔產業之前三大製造廠商。 於九十九年九月於中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌買賣(股票代號:8358)。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣上吉股份有限公司的工作行列。
彰源企業創立於1970年，主要係從事不銹鋼管專業製造，位於雲林縣斗六工業區。主要產品為不銹鋼管，不銹鋼捲、板，年營業額160億元，員工人數約600多人。多年來在董事長及全體工作夥伴的共同努力下，投下鉅資，擴充設備，注重研究發展，完整品管及完善服務，因此奠定了卓越信譽。
*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。
成立時間 ：西元1973年 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入德欣先進股份有限公司的工作行列。
欣欣生技食品股份有限公司前身為國防部聯勤總部所屬之「食品工廠」，係經823砲戰經驗檢討，以因應國軍戍守外、離島官兵戰備糧食需要而設立，後因兩岸情勢趨緩裁撤非主戰單位，將食品工廠移交退輔會；民國92年配合政府民營化政策，「欣欣食品廠」改名為「欣欣生技食品股份有限公司」，獲得ISO 22000、HACCP國際認證及臺灣SGS稽核為優良廠商等殊榮，希望消費大眾，買得安心、吃的放心、吃過開心！
旗下擁有「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」與「蕎拉燕麥」三個品牌的村露國際，近兩年在疫情蔓延之際，搭上網購大爆發，2020年到2021年業績暴風式成長三倍，2021年營收首度衝破億元大關。江鳥咖啡與蕎拉燕麥，不再只是雲林地方品牌，而是突破時空的網路爆品，甚至吸引海外訂單湧入！ 年僅30歲的村露國際共同創辦人、執行長楊平逸，談到2022年的營運展望時表示，透過「擴大咖啡實體通路店、強強聯手異業結盟、工廠升級」三箭齊發下，村露國際2022年營收翻倍增長、衝破3億元可期！其中，「蕎拉燕麥」已朝著打造「全球燕麥脆片領導品牌」的目標一步步邁進！ 展店 採區域聯盟模式 在投資布局「江鳥咖啡」部分，楊平逸表示，江鳥咖啡目前有三家門店，未來仍將持續展店茁壯，為方便物流與人力調度，將採區域聯盟模式，2022年預計開設五家分店，地點聚焦在嘉義、彰化；未來三年將鼓勵內部創業，在全台各地展店50家，讓江鳥咖啡遍地開花。 楊平逸提到「蕎拉燕麥」時表示，蕎拉燕麥最大賣點，就在燕麥成分高達70～80％，所有物料盡量採用原型食物，富含膳食纖維兼具高營養價值，且完全不使用香精及防腐劑；為呈現燕麥原型又兼顧酥脆感，產品至今仍以雙手塑型。去年網購訂單爆量，讓手工製作的燕麥供不應求，甚至出現當天製作、當天出貨的緊湊製程，全體上下一心才挺過缺貨危機。 隨著「蕎拉燕麥」業績飛快成長，從初期小廚房為據點，近年來陸續升級工廠設備、逐漸完備生產線，同時引進專業品管團隊把關，以健康、食安為訴求，獲得許多媽媽與小資女支持，創造回購率近六成、業績破億元的佳績。 楊平逸透露，「蕎拉燕麥」今年規劃與各產業龍頭強強聯手、聯名開發新口味，其中包括健身房品牌與茶業品牌。楊平逸說，村露國際觀察到健身族群對燕麥食品的需求，已著手研究營養價值高、適合健身運動者的食材，將健康美味的燕麥，進一步升級為塑身利器。 創立於雲林斗六的村露國際，2012年由留美歸國的楊家宸、楊珮騏、楊平逸三姐弟攜手創立。楊平逸聊起創業的歷程時說，「我和咖啡有著剪不斷的緣分，當年會返鄉創業的契機，正是台灣咖啡！」 2014年古坑咖啡爆發混豆事件，讓雲林豆農陷入滯銷困境，當時還在美國念大學的楊平逸，毅然跨海聯合兩個姊姊搶救瀕危產業，「初衷只是想讓豆農把豆子賣出去」，因而催生了第一個品牌「鴻豆王國」！ 以台灣精品咖啡為訴求的「鴻豆王國」，先在雲科大旁開設第一家台灣咖啡專賣店，為豆農提供行銷通路，同業對於楊平逸這個決策並不看好。而初期也確實面臨虧損，楊平逸每天忙著發起商品開發與新商業模式測試，努力不讓「鴻豆王國」倒閉。隨著嘉義開分店、雲林古坑打造基地貨櫃，觸角更遠至台南，10年來幫助超過20位咖啡農販售，出貨超過50噸台灣咖啡豆。 打進電商 高達七成回購率 楊平逸實現在地創生、活化地方經濟之後，總是反問自己：「我還能做什麼？」一直以來，楊平逸很關注貧困弱勢，在美國讀書創立志工社團，曾赴斯里蘭卡、緬甸、寮國、印尼等國家擔任義工，成立公司後發起社會公益計畫，捐助創世基金會、善牧基金會等機構；讓他轉而思考除了捐款，是否能透過企業的商業模式，改善全球貧窮、飢餓等問題，為此催生了第二個品牌「江鳥咖啡」。 江鳥咖啡是村露國際的轉捩點，搭配自家研發的第三個品牌「蕎拉燕麥」投入競爭激烈的電商市場，達到回購率70％、接受度90％的好評，不僅網購熱銷，海外訂單也不斷湧入。楊平逸右手沖咖啡、左手賣燕麥，創造年營收破億級的商機！ 儘管村露國際將眼光放遠國際市場，但楊平逸從沒忘記在地創業的初衷，在擴張企業的同時，堅持將總部設在雲林家鄉，導入年度計畫、專業經理人制度，期望能吸引年輕人回鄉就業，目前員工規模70人的村露國際，就有三分之一都是曾經「北漂」回巢的就業人口！ 堅持賣最有良心的咖啡 秉持勤懇踏實、誠信果敢的精神，楊平逸在雲林家鄉陸續創立「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」兩個咖啡品牌，實現地方創生、在地創業的理想後，他要讓台灣的咖啡控可以用實惠的價格，喝到「最有良心的咖啡」。 大學主修行銷的楊平逸，透過市場調查發現，消費者普遍認為，台灣咖啡豆太昂貴，與國外咖啡豆的價差甚至高達三倍，讓台灣咖啡變得遙不可及。 大學時期就取得「咖啡品質鑑定師」認證的楊平逸，為了消弭中間商層層收購產生的成本，在創立「鴻豆王國」後，他到處探訪台灣產豆地，北至台中新社、南至屏東大武山，最遠還背著虹吸壺器材深入玉山山脈部落，與全台15個產區的豆農簽訂長期合作合約，並發起「豆農計畫」協助種植改良與品質控管，讓台灣各產區咖啡，有機會端上桌讓人一品在地獨特口感。 村露國際今年創立十周年，於雲林持續深耕經營，旗下的「江鳥咖啡」首間融合雲林地方景點特色-霹靂主角「素還真」景色的虎尾新門市，今年3月開幕，成為該品牌第三家門店！ 在持續展店的同時，楊平逸為了讓返鄉的青年也能得到好的工作機會，且希望能為雲林在地培育更多優秀人才，「江鳥咖啡」未來將開放加盟體系，同時也推動企業內部創業，將更好的產品及企業核心價值的理念觸角，推廣到更深更遠的地方去，以雲林為本天下開展。 江鳥咖啡的核心價值是「將希望帶回產地」，楊平逸強調：「我們賣的不是家鄉味，而是最有良心的咖啡」。楊平逸透過世界公平貿易組織或是計畫案，採購盧安達、印度、衣索比亞與巴西的咖啡豆，並設計社會回饋公益咖啡組合，將販售盈餘回饋社福機構，每年也以專案認養孤兒院。近年來企業高唱的ESG，其實，村露國際很早就篤實執行。 文章出自: https://ctee.com.tw/people/interview/625914.html 最新文章:https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5102153&page=2&mibextid=Zxz2cZ
公司於2020年創立，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
本公司於西元1977年創立，致力於化妝品製造已逾47年， 並不斷持續相關美容保養護理產品的研究開發工作，我們希望能提供客戶最新的資訊和產品。 良冠堅持以品質取信於客戶，除了備有符合國家標準之各項檢驗儀器，並已於2004年通過ISO 9001：2008國際品質管理系統認証。並進一步於2007年取得國內含藥化妝品生產認証，開拓了防曬、美白、抗痘、止汗四大機能性含藥化妝品。 為了擴大市場佔有率，我們設有研究開發品保實驗室，可依客戶的需求研發新產品，且經政府於2008年9月頒布化粧品VC.GMP管理系統。 本公司為了與世界國際接軌及符合未來美容需求之潮流，提供更完美有效之化粧品，GMP規格廠於2011年1月落成並投產，2011年8月通過ISO 22716:2007國際化妝品優良認證，現今亦通過「衛生署自願性化粧品優良製造規範(GMP)認證」，經過層層的嚴格認證流程把關，藉此提升給客戶更安全且有效之化粧保養品。 良冠為了拓展清潔用品GMP規格，於雲林縣斗六市興建斗六廠區，並於2024年營運啟用。
鈺統食品 - 穀物製造及健康食品專家 鈺統食品股份有限公司成立於1987年元月，專精於穀物及奶粉類之配方調製與加工。30餘年來以世界級的先進設備與嚴格品管，不斷研發新的生產流程與產品。現今，鈺統食品是台灣的主要穀物製造供應商之一。鈺統可提供百餘種穀類加工原料，及代工超過數百種不同的市售商品。擁有各式穀類加工設備及技術。鈺統已獲得SGS ISO 9001認証、SGS ISO 22000認証、SGS HACCP 認証、中國回教協會HALAL認証、有機大燕麥片SNQ國家品質標章、USDA美國農業部有機驗證、CERES大陸有機驗證，符合猶太教規KOSHER認証及TOAF慈心有機產品加工認証。 1987-鈺統食品成立，經營進出口食品原料。 1991-斗六一廠落成，開始食品製造代工相關業務。 1993-立即食用穀物生產線─在台灣生產燕麥片。 1995-成立鈺品公司並從澳洲進口多種有機食品。 1996-提供乳粉、幼兒穀物副食品、高蛋白粉與其他沖調類保健食品配方開發服務。 獲得英國標準協會BSI的ISO9002驗證。 1999-獲得ISO9001-2000年版認證。 2001-與台灣農會 (二林、草屯及大雅農會) 合作結盟，推廣台灣薏仁農產品。 2003-協助台灣農會將盛產的農作物生產加工為高價值的農業產品。 2004-與台灣穀物加工元老品牌佳寶食品合併。 2005-取得ISO9001及ISO22000認證、HACCP系統驗證。 取得台灣清真品保協會HALAL驗證。 取得慈心有機TOC有機食品加工與分裝驗證。 取得國家生技醫療產業策進會SNQ國家品質標章。 通過澳洲猶太KOSHER驗證(潔食認證)。 2006-與社會企業里仁合作研發製造植物燕麥奶。 2007-建立外銷自有品牌 - 三機。 2008-通過中國回教協會回教食品認證。 2009-通過台灣財團法人慈心有機農業發展基金會的有機認證。 2010-雲林科技二廠完工。擴展外銷業務到世界十多個國家。 2011-於上海金山工業區投資第三廠。 通過CERES大陸有機食品加工驗證。 通過台北清真產業品質保證推廣協會HALAL驗證。 通過英國零售商協會(BRC)驗證。 通過USDA美國農業部有機驗證。 取得特殊均衡營養品製造許可。 成立休閒食品生產線，提供各式健康營養的點心類食品。 2014-設大陸辦事處，提供進口至當地食品法規諮詢；產品開發、食品進口報關等相關服務。 榮獲美商鄧白式(D&B)，台灣中小企業菁英獎。 2015-於台中成立專業營養研發中心，擴大產品研發與代工服務範圍。 通過大陸地區乳品企業註冊。 再次榮獲美商鄧白式(D&B)，台灣中小企業菁英獎。 2016-提供水果燕麥片銷售大陸地區。 獲得紐澳商會ANZCharm業務夥伴獎。 總經理謝孟甫、副總經理謝孟晃獲選青創會中華民國第39屆創業楷模、相扶獎。 2017-創辦人謝日鑫獲選中興大學傑出校友。 2018-於加拿大愛德華王子島與中國安徽設廠。 2019-鈺統食品獲選經濟部卓越中堅企業。 榮獲美商鄧白氏(D&B)台灣中小企業菁英獎。 2020-榮獲臺北市亮點企業-傑出女性創業獎。 2021-鈺統食品榮獲第30屆國家磐石獎。 一廠地址：雲林縣斗六市工業區民富街21號 二廠地址：雲林縣斗六市溪洲里科加路9號
本公司創立於1999年1月，雲林縣斗六市擴大工業區內設立玻纖紗生產工廠，復於2007年1月成立玻纖布生產工廠，成功完成玻纖紗、玻纖布的垂直整合。2008年4月通過募資，再於中部科學園區虎尾園區投資興建玻纖紗第二廠 於2010年3月25日點火開始生產。
利勤實業創始於民國81年，至今已成立超過30年，為發展良好之企業體。利勤實業係於民國95年上櫃，於100年12月16日正式掛牌上市，為全國第一家以3D立體織物行銷全球之上市公司，所生產3D立體織物行銷全球，兼具透氣、舒適、輕量、避震及環保效果等特性，利勤整體產品線齊全，應用領域廣泛，特別是應用在各類運動鞋材上，其暢銷全球知名品牌如Nike, Brooks, Asics, Tesla, Herman Miller等。
凱馨實業自一九九一年成立以來，近三十年間，逐步從一家本土的農業公司邁向國際化企業。期間除了創始人的堅持與專業，更得到許多的貴人扶持幫助，所以更讓創辦人堅信秉持「良知、良德、良能」理念奮鬥，必能『自助人助』，也引導同仁應該以感恩回饋的心回報產業社會，奠定了公司文化「精益求精、開心分享」的厚實基礎。所以我們不僅追求規模上的成長，更希望能透過產品型態的創新、科技的導入與穩定的夥伴共榮機制，持續創造整體產業運作的價值。 公司從育種、飼料、飼養、電宰、加工，體現一貫化專業經營型態，產品具有完整的追蹤與追溯制度，取得CAS、HACCP、ISO22000、HALAL等品質認證的肯定。擁有國內許多唯一或第一的創新記錄，包括首家垂直整合的土雞、烏骨雞養殖、電宰以及加工的專業整合公司；首家外銷日本的土雞農企業；第一家自行育種成功並成功推廣『桂丁雞』的品種品牌農企業；國內首家成功輸出品種的種禽公司等。 公司的積極創新服務與產品，也得到國內各大餐飲服務公司的認可選用，如:華航、鬍鬚張、饗食天堂等，其中亦不乏獲得新近榮獲米其林星級評鑑的餐廳(如MUME)的採用。公司獨有的品種『桂丁雞』於2016年也曾入選為國宴指定食材；一般民眾則可以在如全聯或好市多等全國性的大型連鎖生鮮通路購買公司的品牌商品。 未來還會朝向在東南亞各國引進更多元的來自台灣的種禽，以及凱馨營運模式的整廠輸出，以台灣農業優勢，結合各國在地需求，建立起桂丁雞的跨國品種/品牌營運體系，為台灣土雞產業開闢亞洲新的藍海市場，終能成為國人的驕傲。
永寬化學的使命、價值觀、願景 使命：在精密化學的領域裡，做一個傑出的材料供應商 價值觀：研發、創新、奉獻、價值 願景：在2030年，營收達10億台幣，成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」，也就是所謂的「配方廠」。簡單的說，我們向上游的供應商購買原料，經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後，再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛，像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等，都可以看到我們的身影。從另一個角度來看，我們是許多工廠的材料供應商，像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠，都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們，希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說：「這間公司好像學校喔！」從許多角度來看，真的是這樣。我們有類似校園的綠地，11間和學校一樣的實驗室，還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外，我們和學校一樣，投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度，培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課，與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練，我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色，和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來，包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素，讓永寬化學進入成長茁壯的方向： 一、實驗精神：永寬化學從無到有的過程中，不論是研發、業務、管理、製造…各個部分，都在不斷嘗試的過程中，尋找出合適的道路。 二、持續改善：我們經常對現況不安，逐步改善工廠的生產環境，提升研究的技術水準，突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命：永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見，也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是：能不能做出一間與眾不同的工廠？為了這個年輕歲月的使命感，我們日以繼夜，全力一搏。經過這幾年來，我們付出很多的努力，試圖建構一間與眾不同的工廠。當然，還有很多地方未盡理想，我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過，我們就是喜歡做實驗。不是嗎？ 你是好奇寶寶嗎？你對我們感到很好奇嗎？想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎？ 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
◆最新福利看這邊【新人鼓勵金15,000元】◆ ◆宇榮已經三十年，回顧與活動攏底家!! 30周年回顧:https://www.youtube.com/@foremostthr 春酒花絮: https://www.youtube.com/watch?v=M5rC4QfdBss ◆宇榮人專屬看這邊!! ※宇榮提供免費午餐與晚餐，讓你不用煩惱每天要吃甚麼※ ※宇榮提供免費制服，讓你不用煩惱每天穿甚麼※ ※宇榮提供7-11自動販賣機，將小七搬到公司內讓你選擇更多樣※ ↓心動不如馬上行動，趕快投遞您的履歷加入我們↓ ◆營運據點◆ 【斗六一廠】雲林縣斗六市科工八路5號 【斗六二廠】雲林縣斗六市科工十六路17號 【彰化廠】彰化縣埤頭廠新生路226號 ◆關於宇榮◆ 宇榮成立於1993年，迄今已30個年頭，主要從事高爾夫球代工、製造買賣， 並秉持著『永續創新、溝通尊重、品質紀律、執行力』的核心理念，成為了國內最大的OEM高爾夫球專業製造廠 宇榮於2011年 推出自創品牌 FOREMOST 高爾夫球行銷全球市場，並希望能成為全球最具競爭力且最受信賴的高爾夫球供應商，致力追求客戶、公司、員工三方利益最大化的幸福企業。 ★歡迎有志一同的夥伴按下投遞履歷的按鈕，成為宇榮人★
鈺齊集團成立於 1995 年，為跨國經營企業，以製造專業運動鞋、高功能戶外鞋為主要業務，量產工廠遍佈中國、越南以及柬埔寨，於2022年天下雜誌評測為全國前2000大製造業排名第171名之公司。台灣加和為集團在台分公司，為台灣營運總部，從事產品開發及培育跨國企業的管理人才，集團鈺齊集團已成功在2012年10月於台灣證交所上市(股票代號9802)