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財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)

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其他

  本機構成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心,桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。
於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

主要商品與服務

一、老人照顧住宅。
二、老人安養。
三、失能長者(含臥癱、失智等)養護。
四、長期照護。
五、日間託老、喘息服務、短期臨託。
六、送餐及社區外展服務。
七、居家照顧、居家喘息。

福利制度

福利制度:全勤獎金、三節獎金、中秋烤肉、員工聚餐、年終抽獎尾牙等各項活動。
保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥。
獎金制度:績效獎金、平安獎金、夜班津貼、忠勤津貼、留任津貼等。
其他福利:國內外員工旅遊、結婚禮金、生日禮金、生產禮金、傷病津貼、家屬喪亡奠儀、住院醫療慰問金、護士節禮金、員工重大災害申請緊急救助等各項福利措施。
膳宿供應:上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿(兆如木柵院區、汐止大同院區、基隆仁愛院區)。
休假制度:女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。
升遷制度:機構具備完善升遷管道,並有完整內部培訓計畫。
訓練補助:為鼓勵員工進修,機構每人每年給公假二日參加外訓,並提撥每人每年2,000元作為教育訓練經費。不定期舉辦員工在職教育訓練、每年舉辦CPR課程,取得CPR資格,免費培訓照顧服務員取得『單一級』證照。
交通福利:免費員工停車場使用。
制服提供:免費提供護理人員、廚房人員制服、照服員T恤或背心。
其他福利:配合政府各項方案,提供缺工獎勵申請。
證照補助:社工師5 ,000元、護理師證照4,000元、護士執照3,000元、單一級證照1,000元。

環境介紹

經營理念

「恆安照護集團」以「照顧弱勢族群、善盡社會責任、結合社區資源、促進老人福利」為宗旨,冀望透過機構式照顧,建購老人多層級、連續性照顧服務網路,並提升國內老人長期照護品質。恆安暨受託機構的努力經營,期能提供健康、失能、失智及重癱臥床老人整體性、優質、多元、連續性的照顧服務,並以「打造希望家園、活出精彩人生」為願景,以安全、充實、尊嚴、快樂為目標,讓長者充份感受「這是我們的家」(This is our Home)的頤養生活。

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