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振鋒企業股份有限公司

『一流的產品來自於尖端的製造技術,嚴謹的品質管理,以及永遠創新的研發工程』,這是振鋒公司經營永續發展的理念,同時強調『唯有完美的品質,才能創造最安全的工作環境』,這是公司的企業使命,故製造不僅是吊鉤具,所經營的更是無形的商品一『安全』。這也是振鋒數十年來持續穩定成長的原動力。

專業製造工業起重用安全吊鉤振鋒公司,創立於西元1985年,在業界素以研究開發、創新技術著稱,於1996年響應國家產業《根留台灣》政策,積極推動傳統產業升級,提昇製造技術與品質,全力加強研發與設計,並以自創YOKE品牌行銷全球,在世界各地立有70個經銷據點,品質及技術深受國際讚揚,以『多功能鉤環』產品榮獲「第九屆中小企業創新研究獎金」及「第五屆小巨人獎」,並於2008年榮獲「第十七屆磐石獎」桂冠,更是對振鋒創新精神與研發能力的再一次肯定;2013年振鋒更榮獲台中市政府頒發「職耀A+、中愛雙贏─樂活職場獎」最高榮譽三星級獎,舒適與完善的工作環境亦備受政府肯定;2013年10月振鋒更榮獲勞動部TTQS(訓練品質系統)評核銀牌獎殊榮,人員訓練成效深受肯定;2015年,振鋒企業更於200間企業中脫穎而出,榮獲政府頒發卓越中堅企業;2018年再度挑戰TTQS評核並奪得金牌。

『品質與安全』是振鋒企業對產品一貫不變的堅持及要求,更是振鋒在短短幾年內躋身【天下雜誌】台灣千大企業,以及吊重鏈條及鉤具業世界領導廠商的主要基礎;在產品品質上,從開發、模具製作、鍛造、加工、熱處理到成品採一貫化作業生產,從進料到成品測試擁有完整的品保系統,除通過ISO 9001國際品保認證外,並獲六個國家多項認證,包括德國安全認證協會BG-Prufzert的產品型式認證、美驗協會ABS產品型式認證、挪威驗船協會DNV產品型式認證、南非國家標準實驗室SABS全系列產品品質證,加拿大標準組織CSA產品認證及沙烏地阿拉伯ARAMCO油田組織之安全認證。

面對國際激烈的競爭趨勢,朝向多功能、多元化及模組化的創新產品研發,是振鋒提高附加價值,提昇產品競爭力規劃方針,未來更將積極以全方位安全性產品系統為研發目標。

振鋒成立至今30餘年以來,始終秉持著「取之社會,用之社會」之自利、利他的精神來經營企業,於「教育推廣」、「關懷社會」、「社區照顧」、「推動環保」等層面積極投入心力,長期以來,振鋒持續積極投入各方面之企業社會責任的落實,在為相關利害關係人創造價值之同時,仍不忘投入社會公益及環境保護的使命,期許企業社會責任之落實能更面面俱到,為公司所有利害關係人創造更多元的價值,同時也持續為社會帶來更正向的發展。

振鋒每年發行企業永續報告書(CSR Report),並定期於CSR網站揭露資訊,2014年起連續七年獲天下雜誌CSR企業公民獎-中堅企業組前10名,2020年獲第6名。2017至2020年蟬聯三年TCSA台灣永續報告獎-傳統製造組-金獎,2019年、2020年更獲得ESG綜合績效獎及性別平等獎的肯定。

主要商品與服務

合金鋼80級吊重鍊條與配件。
高張力鋼索配件。
個人「工作安全帶」配件。
其他金屬製品製造業
(金屬掛勾、鏈條、及其手拉器、安全綑緊器)。

福利制度

法定項目

其他福利

1.除勞、健保外,另享有團保,提供全方位保障
2.提供結婚、生育、住院及喪葬補助
3.資深人員高階健檢
4.免費供餐及舒適的用餐環境
5.完善的教育訓練體系,重視員工職涯發展
6.豐富的藝文及健康講座,提供員工全方位興趣養成
7.多樣化的社團活動及補助
8.提供最新豐富圖書借閱及沙發閱讀區
9.設備齊全的專業健身房
10.員工國內外旅遊補助及部門聚餐
11.每年定期專業健康檢查
12.設置免費員工汽機車停車場

環境圖片

經營理念


透過優質的鉤具,不論在何時何地,讓人類更有能力,擁有安全的保障。

在全世界工業安全鉤具的領域中,打造一個穩健獲利與成長的公司。

1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新

追求完美品質,不斷創新研發,持續管理改善,創造客戶滿意。

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