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振樺電子股份有限公司

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其他

振樺電子成立於1984年,在2005年公開發行上櫃,並於2012年轉上市(股票代號8114)。最初以PC及其週邊產品OEM/ODM設計製造為主,1991年開始轉型,致力於POS銷售點管理系統及其週邊產品之專業設計生產製造,並自1996年起以自創品牌POSIFLEX行銷國際。迄今,品牌已行銷全球,成為業界領導品牌之一,並且於美國、德國、日本、印度、中國、新馬…等國家設立子公司與辦事處,提供在地即時的服務。

以台灣總部做為營運中心,振樺電子實驗室與工廠的營運管理獲得ISO 9001/14001專業的認證。產品均為自行研發設計到製造生產,掌握核心技術,至今已有超過二十項的POS系統及週邊應用產品,並取得日、德、英、美、澳及其他海外國家超過30項之專利,以及獲得多項世界級設計大獎的肯定。

「以人為本,以客為尊」振樺電子無論在研發、設計、製造上都不斷地精益求精,以期創造更人性化的使用介面及技術功能,使POS產業能從傳統「機械式」的操作使用,進展到「人性化科技的介面」提升。更期待能幫助客戶的企業成長,並且獲得成功。

主要商品與服務

POSIFLEX之POS系統擁有開放式架構、跨平台整合之優勢。其豐富的產品線包括有:自助式服務設備KIOSKS、一體整合POS系統、可程式化鍵盤、LCD顯示器、觸控式顯示器、客戶顯示器、光耦合條碼掃描器、錢櫃、條碼讀卡機、指紋辨識器、POS印表機及其相關週邊配備產品等,滿足客戶「一次購足」之需求。而產品俱多元化應用之特性,目前已廣泛應用到零售業、餐飲業、大型百貨賣場、連鎖店、娛樂場所、物流業、醫療單位、和電子商務企業等眾多領域。

福利制度

【保險類】
1. 勞保/健保
2. 退休金提撥
3. 員工團體保險
【休假類】
1. 週休二日
2. 特休
3. 訂婚假(優於勞基法)
【獎金類】
1. 年終獎金
2. 盈餘分紅
3. 年節禮金/禮品
4. 生日/結婚/生育祝賀金
5. 意外/住院/喪葬慰問金
6. 員工/子女獎助學金
7. 人才推薦獎金
【培訓類】
1. 完善的員工教育訓練制度
2. 員工進修補助、考照補助
3. 完整的升遷管道及績效考核制度
【休閒類】
1. 國內、外員工旅遊
2. 藝文活動(音樂會)
3. 免費書籍、雜誌、電影DVD租借
4. 員工健身房、娛樂室(桌球、撞球、手足球)
5. 員工健康課程(瑜珈/有氧舞蹈)
【其他福利】
1. 員工年度健康檢查
2. 員工汽、機車停車場
3. 員工餐廳及午餐團膳補助
4. 員工福利社
5. 特約商店優惠
6. 活力茶水間(咖啡、茶品免費提供)
7. 年終尾牙餐會及資深員工表揚贈與紀念金幣
8. 春酒活動

環境圖片

經營理念

永續發展—
永續發展是振樺電子核心企業目標。振樺電子期待能衡平與各利害關係人間的利益,致力提升品牌價值與創造穩健及厚實之企業能力,以奠定永續發展之基石。

誠信經營—
誠信經營為振樺電子重要企業文化,惟有企業全體秉持及堅守誠信,方能創造並建立良善企業文化,落實公司治理。

市場先機—
振樺電子重視客戶關係與了解客戶(know your customer)、持續掌握市場需求,建立系統化管理機制,以精進服務品質、創新產品,應用於顧客服務,提升顧客滿意度,受到顧客青睞。

科技創新—
科技創新是振樺電子的核心價值之一,我們透過創新研發,建立優勢,執行有價值且多元創新,創造更人性化的使用介面及技術功能,以使用者需求為中心,致力於研發、專利取得等核心競爭力。

堅持品質—
我們以最佳品質為核心,透過創新建立差異化,為顧客提供最完善、有效率、最值得信賴的產品和技術服務。從規格、研發、設計、製造、資訊管理系統建置、維修和全球運籌支援等都能符合顧客需求的一站式服務。

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