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名佳利金屬工業股份有限公司

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其他

名佳利金屬成立於西元1978年,提供銅及銅合金製品專業材料製造服務模式。不但為早期的台灣基礎工業與民生奠定基礎,更為未來科技與汽車產業新材料的開發帶來新的契機。創新穩定的的製程幫助上下產業鏈的整合。名佳利金屬生產開發數種不同產品,被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性電子產品、家電、建築、汽車與機器人等多樣應用領域。
名佳利金屬基於友善環境與保護勞工,提供優質的產品為導向,已建制推展OHSAS 18001 & TOSHMS、ISO 14001、ISO 9001、ISO/TS 16949及IECQ QC080000等管理系統,並以永續經營之理念與發展之訴求邁向國際。

主要商品與服務

銅及銅合金製品專業材料的加工製造,研發與行銷。相關原物料的買賣。

福利制度

名佳利認為”人才”是企業中最重要的資本,為了能留住好的人才,名佳利提供多樣福利獎金與建立完善的教育訓練制度,創造不斷學習成長的環境與晉升機會,另外名佳利特別注重人員工作安全,因此在環境安全面上特別要求,並期許員工身心皆能有好的發展。

一、福利獎金多樣化
1. 三節禮金:春節禮金:$6,000元以上、端午、中秋各$3,000元以上。
2. 生日禮金:$5,000元
3. 五一獎金:$3,000元以上
4. 享勞保、健保及員工團體保險
5. 考績獎金:達到公司預訂銷售出產量標準,發給員工個人績效獎金。(視個人考績核發)。
6. 退休金:本公司依政府規定每月提撥6%以上

二、增強員工情感活動
1. 員工旅遊年辦一次
2. 享有旅遊補助金$8,000/每年一次
3. 各類體育活動,如高爾夫球等,並享有活動經費補助
4. 部門聚餐年辦一次

三、提供同仁協助
1. 提供同仁定期健康檢查
2. 提供員工結婚禮金:$10,000,新居禮金$6,000元
3. 員工餐廳供膳(晚班、加班者皆有提供)、每月加菜二次

四.員工津貼
1.加班費平日前2小時1.34倍、後2小時1.67倍,休假日、例假日、國定假日加班費2倍
2.參與輪班作業者另外給予輪班津貼 : 中班 200元/天、晚班 500/天

五、完整的教育訓練制度
1. 包含新人教育訓練、在職訓練、部門核心與管理職能訓練、數位學習、外訓課程與語言進修等。
2 . 儲備主管人才,晉升管道透明,提供完整升遷規劃
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.訂婚假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.退職金提撥

經營理念

名佳利金屬以穩定的品質、專業服務、卓越技術著稱。長期與歐美、日本設備大廠緊密合作,不斷提升設備能力與專業技能。客戶遍及台灣、大陸、日本及東南亞。期能生根台灣以鰲首之姿在國際佔有一席之地。

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