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將來商業銀行股份有限公司籌備處

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將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司,領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台,基於各大股東之產業能力及專業,委以創新吸引人的導客行銷,將相關資源整合應用,結合大數據分析、電信與資通訊服務安全(資訊流),線上線下電商零售業者通路(物流)與龐大客群(人流)等共同開發數位金融新興服務,發展成功的純網銀合作策略,建構智慧化數位生活生態圈,共同發展台灣數位經濟。

主要商品與服務

透過信用為核的信用引擎與生態引擎,在生活為用的場域應用上彼此串連,和生態體系中的夥伴透過合法合規且安全的資訊環境,從微觀到宏觀服務普惠金融下的使用者,共同成就美好生活。

將來銀行官方網站: https://www.nextbank.com.tw/
將來銀行官方臉書粉絲團: https://www.facebook.com/nextbanktaiwan/

福利制度

【將來,同你成長的夥伴】

將來相信激勵與回饋你的最好方式之一,是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍!將來有:

-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討

【將來,伴你生活的夥伴】

將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動,是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度!將來有:

-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助

【將來,顧你薪情的夥伴】

將來相信無後顧之憂的財務實力,是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱!將來有:

-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金

經營理念

諾貝爾經濟學得主Robert J. Shiller曾表示:金融業是高尚的專業,參與其中的人應心存正念,並用在好的目的上。金融環境還有許多可以因著科技發展,而提供服務有感、使用有感、生活有感的更多元服務機會。將來銀行專注在零摩擦的使用者體驗,例如跨載體的使用介面、安全可靠的生物識別、從使用者的角度來重塑並提升使用者信用價值,幫助使用者更快、更好、更輕便的取得服務和完成服務。

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