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新光人壽保險股份有限公司_板富通訊處(高雅玲)

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其他

新光金控目前旗下包括:新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光
保經等五家子公司,未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點,
發揮整合行銷的綜效,讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利,得到最
佳的服務品質。
新光人壽創立於民國52年,97年6月總資產約達1兆2仟億元,有效契約件
數己突破700萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公
司,同年11月再取得「財富管理經營執照」。新光人壽以「人人有保險、家家有
保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,肩負起對顧客的保險承諾,
落實「誠信」的理念。
新光人壽近年得獎記錄摘要如下: 93年「第15屆國家品質獎」。94年「人
才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年『亞洲投資
人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」,保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、
「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應
用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等,是服務品質與資產
管理績效俱佳的保險公司。

主要商品與服務

(1)終身(定期)壽險、投資型保險、萬能保險、儲蓄險、年金險、健康險、傷害險、旅行平安險。
(2)產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

福利制度

勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢。
獎金類:全勤獎金、三節禮品、員工生日禮品。
保險類:員工/眷屬團保、員工撫卹。
居住類:房貸優惠。
娛樂類:績優人員國內外旅遊、員工餐廳。
補助類:婚喪生育補助、員工退休規劃、原住民歲時祭儀放假日暨返鄉補助金、員工及眷屬喪葬補助。
其他:員工在職教育訓練。
制度:1.完整的教育訓練。2.升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升。3.薪資另加年終獎金。4.每週週休二日

經營理念

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