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愛麗絲國際大飯店股份有限公司

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台中愛麗絲大飯店於2016年第三季隆重開幕,愛麗絲將擁有最專業的服務團隊及最具水準的軟硬體設備,相信是國內外人士台中行的首選,愛麗絲位於台中最精華的地段與文化中心及美術館為臨,近台中火車站、客運站、高鐵,交通便利,擁有最佳的都會休閒環境。特聘年輕有創意的人才一同經營一個低調奢華放鬆的飯店工作環境!

主要商品與服務

都會商務休閒飯店,主要產品為住宿及餐飲,備有精品區供旅客喫茶及暢談,為一結合都會商務與休閒之頂級飯店。

福利制度

一、 員工權益:
(一) 勞保、健保(依實際薪資級距提撥,絕不高薪低報)
(二) 女性同仁生理假、產檢假;男性同仁陪產假等,符合政府法規之假別
(三) 退休金提撥

二、工時制度:
(一)依勞基法,採用四週彈性工時及一例一休之休假制度。

三、福利制度:
(一)優於勞基法的特休制度(年資滿三年者,特休開始優於勞基法)
(二)滿房獎金
(三)三節獎金(禮券)/生日禮金/托育津貼/健身津貼
(四)年終獎金(依年度盈餘而定)
(五)年資滿三年者,享有愛家假
(六)員工國內旅遊及國外旅遊補助
(七)供膳,不另扣餐費﹝大夜班無供膳,但有補助NT.150大夜津貼﹞
(八)春酒餐會
(九)員工餐飲、住宿折扣
(十)團保,年資滿五年之同仁眷屬享同等福利
(十一)健身房設備,我們期待您在愛麗絲的每一天能愈來愈健康
(十二)外縣市或台中市偏遠地區有提供宿舍(年資須滿一年)
(十三)配合政府提倡母乳哺育,我司特購置全新設備並建置員工專用之哺(集)乳室,
對於有哺育母乳需求之女性同仁,依法給予及哺(集)乳之時間。

四、教育訓練
(一)到職三個月內,將安排完整的職前訓練
(二)提供教育訓練津貼及補助
(三)定期安排共同訓練、專業訓練、通識訓練課程

五、完善的管理辦法及工作規則
(一)訂有完善的管理辦法作為行政管理之依據
(二)各項制度皆明訂於工作規則並經主管機關核准備查
(三)完整的人資管理與升遷制度,您的工作表現在愛麗絲將會受到肯定

環境圖片

經營理念

以客為尊、五星級的服務設備,四星級的環境、三星級的價位,是我們堅持的理念。

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