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台灣萊雅股份有限公司

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其他

【集團】
一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。L'OREAL集團的用人非常彈性,我們尋找充滿活力,有創造力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的L'OREAL共創一個國際性的事業。

【發展】
• 外派及職務輪調:
萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。
• 儲備幹部計畫:
萊雅儲備幹部計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備幹部將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。
https://www.facebook.com/LorealTalentTaiwan/
• 實習:
我們每年招募的社會新鮮人中,將近三分之一過去曾在萊雅實習。我們的職位開放大學生及各種技職學校學生前來申請,讓學生能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。
• Brandstorm行銷大賽:
這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌經理而進行的行銷競賽活動。每年都有來自各大專院校近百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅的32個國際品牌之一提出品牌行銷策略。
http://www.brandstorm.loreal.com/

【獲獎殊榮】
• 2011年台灣萊雅榮獲全國金商獎「優良外商」獎
• 2011年台灣萊雅名列天下雜誌「友善家庭企業」代表
• 2011年獲「數位服務標竿企業」首獎
• 2014年獲得遠見企業社會責任獎(CSR Award)- 教育推廣楷模獎
• 2015年約翰-保羅‧亞岡Jean-Paul Agon榮獲全球百大執行長第55名
• Top 50 "World’s Most Innovative Companies" by FastCompany for 2014
• One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2015
• Top 50 “Best Global Brands” by Interbrand for 2014
• Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2014
• Top 25 most attractive employers worldwide by Universum for 2014

【企業社會責任】
• 萊雅公民日:
一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營!
• 台灣傑出女科學家獎:
秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。
• 鞋盒換換愛慈善活動:
台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。

主要商品與服務

LOREAL為全球最大的化妝品集團,LOREAL Taiwan 目前已有17個專業的化妝品牌,遍佈全台灣市場四大通路:
1. 美妝事業部---百貨公司通路,主要產品為高級保養品、彩妝及名牌香水,主要品牌包括:LANCOME 、BIOTHERM、KIEHL'S 、SHU UEMURA、GIORGIO ARMANI、YSL、CLARISONIC
2. 消費用品事業部---開架市場通路,專門於大眾化產品,包括:LOREAL PARIS、MAYBELLINE、GARNIER、NYX
3. 專業美髮事業部--沙龍美髮通路,針對美容沙龍之專業洗、染、燙產品:LOREAL PROFESSIONNEL、KERASTASE、MATRIX
4. 專業醫學美容事業部---藥妝店 / 藥房通路,專精於敏感性肌膚或治療性之保養品:VICHY、LA ROCHE POSAY 、CeraVe

福利制度

《兼顧工作與生活的平衡》
1. 優於勞基法之特別休假
2. 優於勞基法之休假規定

《具競爭力的薪資制度》
1. 每年評估並提供具有市場競爭力的薪資結構
2. 年終獎金
3. 業績獎金、特別獎金
4. 中秋、端午、生日禮金
5. 婚喪喜慶津貼

《無後顧之憂的保險及保健制度》
1. 勞、健、團保及年終聚餐
2. 退休金
3. 定期免費健康檢查
4. 免費流感疫苗注射

《豐富多元的職涯發展訓練》
1. 新人訓練課程
2. 專業訓練 (願景與文化、管理與個人發展、專業培養)
3. 管理訓練 (針對各階主管安排管理才能訓練)
4. 多元學習管道
5. 暢通升遷管道、海外輪調機會

《除了工作,我們更提供多方面的員工照顧》
1. 想要換個新髮型?我們有指定合作沙龍優惠
2. 萊雅員工都看起來超年輕? 因為我們有免費自用品及半價員購公司產品
3. 想和家人一起吃喝玩樂嗎?我們有旅遊補助

環境圖片

經營理念

熱忱、創新、企業精神、開放胸襟、追求卓越,這些基因深植於全球萊雅各地團隊的價值觀中。我們的信念是誠正、尊重、勇氣與透明。我們以此形塑企業文化、奠定集團聲譽,這也是所有萊雅員工皆認同且奉行的標準。
萊雅堅信美麗不只有一種樣貌,世界上充滿各種形式的美,反映不同時代、文化、歷史與性格…我們懷抱著將「寰宇美麗,專屬風采」的願景,努力將美麗傳遞給世界上各個族群,使更多女性與男性在萊雅產品的幫助之下變得更美。萊雅深信,美麗寰宇化並不是強加一套標準,而是以多元化為創新尋求靈感。

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