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協禧電機股份有限公司

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其他

協禧電機在電子散熱處理技術方面,一直居於領先的地位。開發了眾多的散熱產品廣泛使用於資訊工業的電子零件中。目前除在亞洲、美洲成立研發中心及製造工廠外,將進一步在世界各地擴充生產和研發基地,我們對產品、人才、及技術創新的堅持,是為了提供客戶最優質的產品服務,並達到客戶對品質的要求。在邁向新世紀的同時,協禧將提供更優良且更能符合客戶要求的產品,擴展市場,行銷世界。
2012年間,協禧電機開發之溫控智慧型節能風扇(OSmart AC Fan) 榮獲Computex Taipei@Best Choice Award - Green ICT獎項,及可變流道除塵風扇(Duster Fan) 榮獲TAITRONICS科技創新獎等殊榮,公司各項產品除多次獲得國家精品獎外,並有多項專利,能符合客戶各種嚴格要求,並可針對客戶的特殊應用和規格做修改。
合作廠商如:HP、AIWA、SIEMENS、COMPAQ、QUANTA、ACER、SONY、IBM、and SAMSUNG、HITACHI、MICROSOFT、大同、華碩、神達、光寶、旭電、仁寶...等。


公司網站:http://www.adda.com.tw/tw/

主要商品與服務

主要產品為:直流 / 交流 風扇散熱處理系統

-風扇系列:
1. AC FAN
2. DC FAN
3. Blower
4. Waterproof Fan
5. DC Chip cooler
- 散熱模組

-產品資訊:http://www.adda.com.tw/tw/goods.php

福利制度

□薪酬:
1.正式員工起薪3萬元以上
2.具競爭力之薪資水準,至少年薪13個月以上;並依學歷、經歷及專業技能從優敘薪
3.每年依公司整體營運狀況及員工工作表現進行調薪
4.每年度兩次公平公開的晉升制度
5.多項獎金發放

□員工福利:
1.員工配股信託制度,每滿5年即可結算一次
2.四節獎金(春節、五一勞動、端午、中秋)
3.生日、結婚、生育禮金、喪葬慰問金及花籃
4.資深員工獎金
5.國內外員工旅遊
6.員工家庭日活動
7.季度生日會活動
8.不定期部門聚餐等活動
9.不定期舉辦戶外活動或趣味競賽
10.飯店住宿及各式特約店家優惠

□退休:
1.勞基法舊制退休(年資+年齡=63,即可提出申請)
2.勞工退休金條例,提供員工「新制退休金加計」

□保險/醫療:
1.依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金
2.提供員工團體綜合保險,包括重大疾病、意外險、疾病醫療險等,以增加員工整體之保障
3.差旅人員旅遊平安險
4.每二年免費健康檢查,檢查項目遠優於法令規範

□休假制度:
1.每周五得提前一小時下班
2.周休二日
3.提供特休假、生理假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假等法令假別
4.符合勞基法的出勤工時、休假規範

□教育訓練:
1.內訓:完善的教育訓練規劃
2.外訓:鼓勵員工提升專業知識及工作技能,提供員工教育訓練費用補助

環境介紹

經營理念

在不斷的成長進步下,貫徹「革新創造、激發潛能、進軍國際、共享成果」的經營理念,將這溫暖創新的設計產品行銷全球,一同感受創新技術、綠色科技下的ADDA,達成【永續經營】的目標。

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