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樂天集團創辦人三木谷浩史,1965年生於日本神戶,畢業於日本一橋大學,其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年,時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲,社會氣氛逐漸從深沉的文化反省,凝聚成正面的奮起力量,當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史,成為「新日本」(New Japan)浪潮的代表人物。

三木谷所設定的樂天品牌五大概念:
1. 大義名分(活化經濟是唯一使命)
2. 品性高潔(誠信的作為)
3. 用意周到(專業)
4. 信念不拔(堅持信念)
5. 團結一致(組織向心力)。

樂天集團將英文設定為官方語言 ,從內部會議到e mail 聯絡 ,都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。
其成功要素中最為人熟知的是:「speed!speed!speed!」(速度!速度!速度!),三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ,但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ,歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。

樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許,來台成立台灣樂天信用卡公司,進軍國內信用卡市場,成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數,提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務,提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商,提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務,從2015年1月至今,發卡張數已超過20萬張,堪稱國內成長最快速的信用卡。

主要商品與服務

2015年1月樂天信用卡在台發卡 ,透過終身免年費,在日本刷樂天信用卡可享免手續費、特約連鎖店家的超值折扣與紅利回饋,在台灣迅速成長衝高發卡量。

1. 只要刷卡,每筆一般消費皆享有超級點數回饋。
2. 刷卡付80%旅費,即可享有本公司提供的高額旅遊保險,讓您與家人開心出外旅遊。
3. 樂天市場網路購物,即可享點數回饋2倍。
4. 首刷送樂天超級點數300點(1點折抵1元,且無折抵限制)
5. 日本旅遊到連鎖藥妝店(松本清、大國)、電器百貨(BIC CAMERA)和居酒屋均可享超值優惠,詳情請上樂天信用卡網站(https://card.rakuten.com.tw/corp/product/)。

福利制度

【員工福利】優於勞基法
休假福利:週休二日、年假10天(第1年到職依比例)、有薪病假5天、生日假等
保險福利:勞保、健保、勞退提撥金、團保、員工體檢(1年一次)
薪金福利:加班費、三節獎金、年終獎金及禮金
娛樂福利:體力補給站與員工定期聚餐(公司提供慶功餐費等)
教育福利:員工在職教育訓練(包含日文課等內外部課程)

環境圖片

經營理念

五個成功關鍵

1. Always Improve, Always Advance (時時改善,日日精進)
2. Passionately Professional (貫徹熱情的專業精神)
3. Hypothesize(假設)→Practice(執行)→Validate(驗證)→Shikumika(架構化)
4. Maximize Customer Satisfaction (追求最高的顧客滿意度)
5. Speed!!Speed!!Speed!! (速度!!速度!!速度!!)

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