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ALLSAINTS TAIWAN_台灣歐聖股份有限公司

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源自於英國東倫敦的AllSaints,以基本著裝調性,帶點青春叛逆的風格風靡英國青少年,1994年初期推出為男裝系列,經過四年的發展,在1998年推出我們第一季的女裝、配飾及包包系列。

最初,AllSaints以代工起家,經歷幾次風格改革之後,AllSaints對自己的品牌形象做了多次的定位,並最终確立了明確的目標消費群。隨後在英國本土取得了極大的成功,被公認為英國時尚圈最為成功的年輕品牌之一。

AllSaints每季推出的單品除了在品牌經典款上的變化。立體剪裁的針織衫、隨興變化的皺褶、簡潔俐落的合身牛仔系列、刷舊不經意地滾磨的皮革單品和穿插的流蘇、印花上衣單品,看似隨性卻有型有款。尤其是品牌最著名AllSaints biker jacket機車外套,帥氣的輪廓加上精细的皮革處理效果更令所有人稱讚不已。

AllSaints設計總監Wil Beedle加入團隊不到五年,已成功帶領我們進入下個領域,除了對布料及皮革的選用和維持一貫的俐落特色外,更深入立體剪裁和解構設計的詮釋,帶給喜愛AllSaints的fans不一樣的穿著搭配及對流行自我風格。

讓我們很自豪的是,不僅服裝商品來自我們的工作室,所有散布世界各地的店內裝潢都來自於我們的工作室。AllSaints 堅持所有關於品牌的一切皆要原創,因此甚至是富有東倫敦懷舊風格的傢俱,例如我們使用的沙發皮革,都是我們利用卡車來回拖行好幾圈,才能創造出需求的仿舊感。一切都非常的原創,雖然過程步驟繁瑣,但成果卻另人驕傲。

Wil Beedle在接受媒體專訪中強調,台灣是個非常有活力的地方!那些小巷弄,那些以舊建築改造的咖啡店,髮廊,或者服飾店都非常有活力,台北正是我們在尋找的下一個城市。

主要商品與服務

男女裝流行服飾及皮件

福利制度

優於勞基法之員工福利及保障
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查

環境圖片

經營理念

A. Digital Brand 數位時尚

AllSaints跟進世界最新的潮流資訊,並擁有屬於自己的網路社交平台,如Face Book . Twitter . Instagram…除了新商品的訊息外,AllSaints並與當地藝術家及獨立音樂社團合作,每週二次同步在所有社交媒體,傳遞這屬於我們及東倫敦在地的音樂分享及攝影專輯

AllSaints Taiwan 的Face book在去年年底創立,短短不到一年,至今已將近4萬名fans,並隨時更新與倫敦同步

B. Attitude. Individuality. Creativity 態度、個性、創造力

AllSaints對於自身品牌及所有員工,乃至於傳遞給喜歡AllSaints的fans,正是品牌所強調的態度.個性,創造力。除了東倫敦帶給我們源源不絕的活力外,這三大特色,就是AllSaints最佳的品牌定位及與世界的連結,不論在商品、店櫃裝修陳設或是最前線的銷售團隊,個個AllSaints的同仁除了熱情外更擁有推動品牌前進的使命,因為每一個人都是特別的與眾不同的,都擁有自己的態度、個性、創造力。

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