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其他

我們的成功,來自於我們有一群專業的團隊,一路以來始終堅持『服務、效率、專業、誠信、品質』的核心原則,為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃,以流暢合理完備的人力引進管理流程,加注細心、耐心、及專注的溝通,滿足客戶各式各樣人力需求的能力,為客戶營造更多商機。
成立於1992年,多年來「日玖人力」服務過上萬名來自全省各地區的求職者,擁有龐大的人才資料庫,服務項目含括長短期派遣、長期約聘、正職員工的招募,合法引進各國外籍製造業勞工、家庭看護工及家庭幫傭,以及與澳洲、加拿大、美國、新加坡、澳門等知名集團合作海外勞工的派遣事宜,以最密集的服務網及最完整的服務內容,滿足各類產業及大、中、小型企業多元的人力資源需求。

不管大小客戶,我們一直秉持著每個客戶均代表公司形象的基本態度,使用最有效、最便利的方法,提供客戶最迅速的、高品質的外包管理服務。一直以來,除獲得眾多求職者的稱許,更獲得各家要派公司的肯定。
我們期許「服務、效率、專業、誠信、品質」 不只是一句企業標語,更是邁向企業永續經營的途徑。展望未來,我們不只深耕國內,更放眼全球,我們持續傾聽客戶的聲音,協助客戶縮短在徵才所花費的時間及成本,提供完整的人力資源服務,建立牢不可分的夥伴關係。我們深知客戶的成功是我們成長的動力。我們追求一流品質的原則,仍將不斷的持續下去,積極打造最值得信賴的人力領導品牌。

主要商品與服務

台灣人才派遣、代招正職、勞務外包、人力資源整合顧問
外籍勞工引進
國外(日本、新加坡、澳門、澳洲)工作媒合,學校企業實習合作

福利制度

獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金
休假福利:週休二日、男性員工陪產假、育嬰假
保險福利:勞保、健保、意外險、員工體檢
餐飲福利:伙食費
衣著福利:員工制服
交通福利:上下班車資補助
娛樂福利:國內旅遊、員工定期聚餐
補助福利:員工在職教育訓練、員工手機配發或補助
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
◆ 制度類
1.伙食費
2.誤餐費
3.介紹獎金
4.績效獎金
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.配發公務機
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.公務機通話費補助

經營理念

未填寫

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