求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

宜得利家居股份有限公司

  • 外商
在宜得利家居股份有限公司上班的朋友
facebook好友列表
loading

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

其他

NITORI台灣為株式会社NITORI所獨資的海外分公司。株式会社NITORI在1972年3月以兩家連鎖店創業,到2017年5月為止在日本已全國發展到了450家店舖,從北海道至冲繩均有分店,2002年竣工日本最大規模「關東物流中心」,其物流中心及進口量皆居日本首位。並且成功於2002年10月在日本公開上市。
NITORI並於2013年秋天開始在美國展店,目前已達5間店鋪。
NITORI以獨自的「O.T.C.M.(One-House Total Coordination Merchandising)思想」為基礎,亦即本著一個家庭所有空間綜合配色的商品開發的思想來開發商品,並在賣場展示。從原物材料的採購,到製造、物流、銷售以至消費過程都由公司全程規劃。因此NITORI被稱為是日本第一個「居家生活規劃企業」。
本公司為NITORI首度於海外設立的分店,2007年5月於高雄開設海外第一家店舖,計畫2022年前在台灣開設100家分店。至2019年6月止,於全台灣開設共計30間店舖。
本公司未來將針對台灣的氣候、客層、一般家庭消費形態等,開發適合本地市場的平價產品。希望透過提供品質穩定且更低價的商品,及提供整體配套的居家規劃來為客戶打造一個溫暖舒適優雅的居家環境。

主要商品與服務

對外:家具、家飾用品門市、倉儲物流、法人事業(商業設施設計規劃)
對內:商品開發、貿易、廣告宣傳、總務、人事、財務、資訊管理、人材招募等。

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依業績評價,分夏季獎金、冬季獎金)

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.退職金提撥

◆ 制度類
1.員工制服(店舖工作者)
2.伙食津貼(正職員工)
3.地區津貼(正職員工)
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.特休(依勞基法規定,工作滿半年3天、滿一年7天...以此類推)/年假
2.陪產假
3.採彈性輪休的週休二日(採排班制,並非每週休週末)

◆ 其他
1.員工購物優惠(在職3個月後)。
2.健康檢查費用補助(正職員工)。
3.推薦參加日本研修、美國研修(正職員工)。
4.日本觀光地特約會館利用申請(正職員工)。
5.本部會與日籍主管直接日文對話,可加強日文能力。
6.公司具備完善的配轉教育(調職教育),以增進員工的工作經驗及知識(正職員工)。
7.利用網路學園,學習商品知識
8.公司與日文教材網合作提供日文的線上教學,六個月價格為2,690元,公司再補助初次學習者500元,共2,190元。課程會從基礎教起,即使是初學者也能報名。半年期間可無數次上網學習,預計課程結束後會有同等日檢N2程度。

環境圖片

經營理念

我們的願景:將繽紛的居家生活環境,呈現給世界上的每一個人
我們的目標:2032年 ,連鎖店目標3000家,銷售額目標三兆日元。
宜得利要提供全世界豐富的居家生活環境。
透過提供品質穩定且更低價的商品,及提供整體配套的居家規劃來為客戶打造一個溫暖舒適優雅的居家環境。

一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved