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加百裕工業股份有限公司

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其他

桃園龍潭廠為研發及業務中心。
大陸昆山廠為生產製造中心。
加百裕為台灣前三大電池組製造商,對於產品追求品質及客戶滿意。
1999年01月 與日本NEC技術合作開始投入量產NB電池組。
2000年07月 全面導入WorkFlowERP、Notes等e化管理流程。
2001年10月 已能自行研發設計電池組,並開始量產出貨予各主要筆記型電腦客戶。
2002年05月 在大陸昆山高科技園興建完成10,000坪廠房。
2003年04月 取得Nemko工廠認證證書。
2004年05月 天下雜誌列名2003年前1000大企業中,製造業營收成長最快50家中排名第7名。
2007年05月份天下雜誌台灣1000大製造業排名第381名,且排名台灣製造業成長最快的第27家公司。
2007年06月正式上櫃。
2009年02月 順利通過ISO/IEC 17025:2005及IECQ測試實驗室之品質要求的所有項目認證。
2009年12月 2009年12月取得 Intertek 之QC080000證書。
2010年09月 通過SGS之ISO 9001。
2010年12月 取得UL CTDP實驗室認證。
2011年06月 取得BV IEC62133 實驗室認證。
2012年11月 通過SGS之QC080000:2012年轉版認證。
2014年02月 參加第五屆 Battery Japan 展覽 。
2018年03月 印尼廠正式成立。
2019年08月 天下雜誌遴選台灣”邁向百億,快速成長企業100強”,加百裕名列”快速成長企業營收第4名”;”快速成長企業100強第49名”

展望未來擬擴大產品業務及生產規模,誠聘以下菁英,我們竭誠邀請您加入

主要商品與服務

(1)筆記型電腦電池組
(2)行動電話電池組
(3)Battery Pack for GPS,Emergency Light,Remote Credit Card System.
(4)電動機車充電電池組
(5)PDA電池組
(6)各項可攜帶式產品電池

福利制度

《教育訓練》
完整員工訓練體系
- 新進人員訓練
- 職能專業培訓
- 專案訓練
- 品質訓練
- 語文訓練
- 環境安全及衛生訓練
- 內部講師訓練
- 在職專業訓練及培訓計劃

《薪資制度》
- 提供符合市場行情的薪資水準
- 年終獎金
- 員工分紅獎金
- 激勵獎金

《員工福利》
※ 健康照護
- 提供勞、健保及員工團保
- 員工每年免費健康檢查
- 定期舉辦醫療保健活動及健康講座

※ 愉悅休閒
- 定期舉辦員工國內旅遊
- 溫馨家庭日,活絡員工情誼
- 尾牙晚會活動,增進員工互動關係
- 現有社團瑜珈社、桌球社、有氧拳擊社,鼓勵同仁增設社團,促進情誼
- 部門聚餐補助
- 員工慶生餐會
- 球類競賽活動(如:桌球、籃球),有益健康,團隊榮耀

※ 優質生活
- 優於勞基法之給假制度
- 生日禮券
- 提供各式禮俗禮金(如:結婚、生育、三節禮券)
- 新進同仁(外縣市)補助房屋租金

環境圖片

經營理念

誠信務實–與所有的客戶建立互信及承諾。
品質保證–確立提供最即時及最好的產品。
創新卓越–提供客戶最好的服務及支援。

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