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環球誠信成立於2008年,成立初期主要服務項目為提供美國德州醫療組織醫生值班/薪資線上系統開發及維護 。基於台灣網路科技發達,人力成本及素質上之優勢,我們進ㄧ步提供財務及醫療保險申請理賠等顧問服務。我們觀察到美國醫療組織內醫療成本過高,資源浪費等問題,於是致力于開發更有效率的系統功能及解決方案,將重大的醫療服務流程系統化及資訊化,促使醫療成本更為合理。


公司策略上結合了醫療照護,商業管理及軟體開發專業,形成數位醫療照護平台(Digital Healthcare Platform),並透過Digital Healthcare Platform提高醫療人力使用效率及降低成本; 使用人次由2008年4,500人次/年快速成長,2016年看診人次已逾70,000。加入Digital Healthcare Platform的精神科專科醫院由第一年的4家擴增至為50家 。


2019年,我們將服務觸角由B2B遠距醫療平台,延伸至B2C對外看診平台,更能即時解決患者問題,目前已將服務地區從德州擴大至加州、佛羅里達州等,業績穩定上升中。竭誠歡迎志同道合的伙伴,一起加入公司成長之旅。

主要商品與服務

我們致力於提供醫療資源分配合理化之解決方案,三大事業部包括:
開發B2B醫療資訊分享平台、B2C對外看診平台;病歷及各式電子化表單,醫生班表、醫師資格認證;商業保險回收。

產品網址
https://www.drsays.com

福利制度

◆ 制度類
1.年度調薪,每年依公司營運與個人績效進行調整
2.員工分紅,依年度獲利分配
3.人事管理制度自由,只對工作成效及基礎品德要求作為管理之準則
4.Open Door Policy,開放式溝通管道,員工可於任何時間與任何層級主管溝通面談

◆ 人性化工作環境
1.不加班政策:我們尊重員工下班後之家庭私生活,鼓勵員工準時下班
2.彈性出缺勤與休假制度、試用期通過即享3天特休
3.提供工作使用 iMac 27 或 Macbook Pro 13,需求者配給兩個大螢幕
4.提供獨立哺乳室空間

◆ 保險類
1.7%退休金提撥,優於勞基法
2.健保&勞保

◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.激勵獎金
3.保證年薪14個月

◆ 公司福利
1.午餐補助
2.下午茶與不定期聚餐

經營理念

UReliance, LLC. is created to improve customer service and affordability in healthcare. We believe that “people” make the difference, and are tied together through the common threads of culture. We listen closely to the needs of our patients and customers in order to create rational solutions. We will grow with our communities through continuous learning, teaching and leading. Our mission is to set the standards for the delivery of healthcare services.

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