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我們的團隊像是一支職業球隊!!!每個位置都需要明星球員

人是寶舖建設最重要的資產,我們要求工作團隊要有判斷力、溝通力、影響力、好奇心、創新、勇氣、熱情、誠實與同理心。
在寶舖建設工作團隊中,管理者最重要的職務是要培養優秀的接班人。我們深知人才成長的過程是經過一連串的鍛鍊,所以管理者必須主動給員工提供一定的舞台,讓他們學會主動思考,給他們施展才華的機會,讓他們在工作中不斷成。我們給予員工充分的空間,讓他們成為企業運行的發動機而不是被動的傳送帶。
在寶舖建設,勤奮工作不是絕對,我們不會用花了多少小時的工作時間,或是有多少人待在辦公室最為衡量員工的標準。付出多少,就能得到多少,重視實際成果而非工作時數。
所以我們需要能接受社會快速的變動、具國際觀、邏輯思考縝密、喜愛閱讀、熱愛運動的夥伴來加入我們的團隊!

主要商品與服務

寶舖的三個經營理念:「利他」、「專注」、「創新」

一直以來寶舖建設秉持著「利他」、「專注」、「創新」精神,致力於建築的安全、品質及美學的要求,並且不斷重新定義自我的創新態度。除了建設產業外,我們還拓展了企業版圖發展幼兒教養平台,以真、善、美、趣的親子教養,建立家庭社會珍貴的互動與溫度。此外我們以寶舖建設在建築領域所堅持的產品核心價值為根基,將經營觸角延伸到兒童會館、游泳學校、月子中心、及餐飲。

福利制度

寶舖給員工的不只是符合基本要求

基本保障:勞保、勞退、健保 、員工團體保險
休假福利:週休二日、 特休年假 、產假、婚喪假
獎金福利:年終獎金、績效獎金
休閒福利:員工旅遊、不定期聚餐
其他福利:三節禮金、生日禮金、自購住宅優惠
制度福利:順暢的升遷管道

環境圖片

經營理念

「利他」、「專注」、「創新」精神,致力於建築的安全、品質及美學的要求,並且不斷重新定義自我的創新態度。

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