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新光人壽保險股份有限公司_海昌通訊處(楊于禛)

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1.認識新光人壽:
新光人壽創立於1963年,深耕台灣56年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
2.企業文化:
(1)維持現狀即是落伍
(2)服務品質第一
(3)重視人情義理
(4)共創美麗人生

主要商品與服務

壽險、儲蓄險、健康險、傷害險、年金險、投資型保險、旅行平安險、產險、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

福利制度

◆ 配股
 1.員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮品
 3.生日禮品
◆ 保險類
 1.員工團保
 2.眷屬團保
 3.意外險
◆ 休閒類
 1.績優人員國內旅遊
 2.績優人員國外旅遊
 3.社團活動
◆ 制度類
 1.伙食費
 2.績效獎金
 3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
 1.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休
 3.女性同仁生理假
◆ 其他
 1.員工貸款
 2.員工購物優惠
 3.健康檢查
◆ 補助類
 1.婚喪生育補助金
 2.績優人員旅遊補助

經營理念

保險業是「人與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」,應以人為本發展核心策略,社會上多數人的幸福,建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此,壽險公司應肩負起應盡之社會責任,與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
(1)創新:經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。
(2)服務:隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
(3)誠信:新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。
(4)回饋:新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。

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