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其他

永康社區大學制定辦學核心價值「建構以『人』為主體的鹽水溪流域公民學校」,推動在地流域環境(自然生態、環境守護、社區營造、文化資產)、公民行動(議題探討、政策監督)為主要的特色辦學方向,並透過課程創新發展、公民行動社群建立、社區樂活學習環境、鹽水溪研究保護等行動模式,持續進行在地生活營造,發展在地公共議題。

主要商品與服務

打造一個社區居民願意前往並具有需求性的終身教育場所,工作者透過與師資群探索教案設計與規劃的方式,呈現具有指標性的在地特色與生活需求課程,讓學習能以多元的方式走入民眾生活,達到知識活化、融入生活的效果。
另外,也培養民眾藉由課程的學習,發展關注在地議題的能力,提高對時事能見度與關注程度。同時讓工作者個人在社大這個平台,產生與公共事務的連結與互動,進而促進現代公民參與及實踐的能力。

福利制度

1、勞保、健保、勞退。
2、團體(意外)保險。
3、完整的教育訓練課程(非上班時間給予補休)。
4、例假日(週日)、休息日(週六)加班,依勞基法第30之1條四週彈性工時規定(限主辦或由社大執行活動); 平日(週一至週五)加班,給予補休時數(不含所責業務未完成工作)。
5、年終獎金1.5個月 / 未滿一年按在職比例計算。
6、一年2次考核獎金(依據工作績效及公司年度盈餘狀況)。
7、暑假休10-14天(約於每年八月左右) / 寒假除年假外,多休假2-3天。
8、在職滿6個月(含)以上者,發給三節(含端午節、勞動節、中秋節)獎金。
9、在職滿3個月(含)以上者,每年健康檢查1次。

經營理念

1、發展鹽水溪「公民溪守行動」及「文化記憶典藏」公共議題。
2、整合鹽水溪流域與聚落的「地方學」範疇,進行相關議題的深化與研究。
3、建構在地學習與生活營造的「社區學院」。
4、發展公共學習社群,培育在地公民參與機制。
5、進行組織策略聯盟、將資源發揮最大化,推動終身學習永續經營策略。

辦學願景:建構以「人」為主體的鹽水溪流域公民學校

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