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樂榮工業股份有限公司

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其他

成立於1988年的樂榮集團為一具產品設計、研發能力且通過多項國際認證之垂直整合型公司;對象產業包括網路、通訊、航太、醫療、電腦設備與汽車零部件。全球生產、服務及銷售據點員工人數超過15,000人;客戶包含Yazaki、Bosch、Chrysler、Cisco、Bose、Intel、Lucent、Safran、Siemens、Philips 等世界大廠。

我們的價值存在於優良產品及高品質服務提供能力。

近三十年來,長期合作客戶多為財富雜誌100強,傑出的銷售成績及穩健的經營實力也讓樂榮集團成為國際企業公認電子組件合作供應商首選,成功之道即在於秉持不斷自我精進、專注本業及提升自製能力以最具市場競爭力的價格提供客戶最優質的產品及服務的理念。

未來,隨著樂榮集團規模不斷成長,銷售營業額不斷挑戰新高,誠摯歡迎全球各地優秀工程、研發、生產及專案管理人才加入。

主要關係企業:

樂利精密工業(深圳)有限公司(福永廠)
杭州樂榮電線電器有限公司(杭州廠)
杭州樂榮精密組件有限公司(橋南廠)
樂榮橡膠(杭州)有限公司
江西聯富精密科技有限公司
重慶樂榮電線電器有限公司
北京樂利榮精密組件有限公司
樂榮印度有限公司
樂榮電機股份有限公司

全球據點:

德國 ( Lorom GmbH 、 Horst Platz )
英國 ( Lorom Europe Limited )
美國 ( Lorom America )
印度 ( Lorom India Corporation Private Ltd. )
日本 ( 株式会社ロロムジャパン )
中國 ( 杭州/深圳/北京/重慶/江西 )

主要商品與服務

1.電線及線材加工及相關零組件
2.電子加工
3.光纖產品
4.Turnkey Project(例3D產品、電話機等)
5.汽車電線集束
6.汽車零部件
我們的特色:
垂直整合電纜裝配作業,以一條龍營運模式減少對供應商的依賴,同時提高對客戶需求反應能力;具自行設計和發展專有的關鍵工法生產設備能力,確保產能不受現有既成工法和設備的限制。

福利制度

◆ ◆ 總公司人員福利制度
◆ 薪資/津貼補助類
1.具競爭力的薪資水準
(錄取任用核薪來源:A.職缺之內部職務評價結果B.職缺市場薪資水準C.求職者期望薪資D.求職者經歷中與職缺相近之工作薪資收入)
2.實習津貼
3.出差日支津貼
4.出差外派公費機票
5.外派工作津貼
6.外派交通津貼
7.外派行李超重補助

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.特殊功績獎金

◆ 保險類
1.勞保、健保
2.勞退金提撥
3.出差旅平險
4.外派意外險
5.員工團保(壽險/傷害醫療/傷害險/傷害醫療/癌症健康險/住院醫療/職災等11種完整保障險種)

◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.年度歲末聯歡會
3.優秀員工表揚/獎金

◆ 制度類
1.彈性上班時間
(台北08:30~09:00、午休12:00~13:30、下班18:00~18:30)
2.順暢的升遷管道
3.年度績效調薪
4.完整的教育訓練

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/外派返台假/出差公假/實習假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育嬰假

◆ 其他
1.新進員工自費健檢特約醫院
2.在職員工公費年度團檢
3.外派人員年度健康檢查自選式福利(補助金/特約醫院)

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪葬補助金
3.生育補助費
4.喬遷之喜祝賀金
3.員工公傷/疾病慰問金

◆ 設備類 (外派/出差,廠區人員)
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.員工制服

◆ 補助類
1.退職金提撥
2.薪資戶跨行提款轉帳14次免手續費

環境介紹

經營理念

提高品質、追求卓越、鼓勵創新是樂榮集團的經營理念。將同仁每一分努力,透過完整的績效管理轉化為集團維持前進並保持不墜的動力,更為源源不絕的競爭優勢與集團核心能力,而這也是我們服務客戶與員工之最佳保證。

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